V1: Управление торгово-технологическим процессом и организация труда в магазине.

I:

S: Организация материальной ответственности в магазине +: бригадная, индивидуальная -: личная -: персональная

I:

S: Факторы, влияющие на охрану труда +: производственные -: физические

-: социально - психологические I:

S: Разделение . предполагает разграничение деятельности работников в процессе совместного труда.

+: труда

S: Разделение труда складских работников тесно связано с ., т. е. объединением их трудовой деятельности для осуществления всего складского процесса.

+: кооперацией

I:

S: Основной задачей . труда является равномерная загрузка работников в течение рабочего дня.

+: разделения

I:

S: Члены несут коллективную ответственность за результаты труда и сохранность материальных ценностей.

+: бригады

I:

S: Рациональная организация рабочих мест складских работников связана с +: оснащением рабочих мест необходимым оборудованием, инвентарем, средствами связи +: удобной планировкой -: повышением квалификации труда -: подбором и расстановкой кадров

I:

S: Рациональная организация рабочих мест складских работников связана с:

+: хорошей освещенностью

+: созданием условий труда, безопасных для здоровья человека -: установлением рациональной структуры работников склада -: повышением материальной заинтересованности в результатах своего труда

I:

S: Обслуживание рабочих мест складских работников предусматривает:

+: обеспечение их необходимой информацией +: четкую организацию хозяйственного обслуживания

-: изучение, обобщение и распространение передовых приемов и методов труда

-: нормирование труда I:

S: . труда позволяет установить рациональную численность и структуру работников склада +: нормирование

S: Нормирование труда направлено на:

+: более эффективное использование оборудования и рабочего времени работников

+: повышение их материальной заинтересованности в результатах труда -: обслуживание рабочих мест

-: объединение работников в производственные бригады I:

S: По методу обоснования нормы труда подразделяют на технически обоснованные и опытно -: .

+: статистические

I:

S: Для установления опытно -: статистических норм используют отчетные данные о . затратах рабочего времени на выполнение отдельных операций +: фактических

I:

S: При техническом нормировании труда используют фотографию рабочего времени и .

+: хронометраж

I:

S: Методом . наблюдают и замеряют все затраты рабочего времени на протяжении рабочего дня.

+: фотографии

I:

S: . позволяет изучить затраты рабочего времени на выполнение повторяющихся операций.

+: хронометраж

I:

S: Нормирование труда на складах выражается в установлении норм

+: времени

+: выработки

+: численности

-: площадей

-: оборудования

I:

S: Норма. указывает на количество рабочего времени, которое необходимо затратить на выполнение определенной операции или работы.

+: времени

S: Норма . определяет количество продукции, которая должна быть переработана за единицу времени.

+: выработки

I:

S: При помощи норм выработки можно рассчитать .работников, необходимую для выполнения соответствующих операций.

+: численность

I:

S: Ответственность за состояние охраны . и техники безопасности несут заведующие складами.

+: труда

I:

S: За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего . заработка +: месячного

I:

S: . материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

+: полная

I:

S: Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных +: Трудовым кодексом РФ +: федеральными законами -: трудовыми договорами -: коллективными договором

I:

S: Письменный договор о коллективной материальной ответственности за причиненный ущерб заключается между работодателем и всеми членами . (бригады)

+: коллектива

I:

S: При . форме организации труда работник магазина используется на определенном участке торгово - технологического процесса.

+: индивидуальной

S: При . форме организации труда на работника магазина возлагается личная ответственность за сохранность товаро -: материальных ценностей +: индивидуальной

I:

S: Бригадная форма организации труда предполагает объединение работников в . в пределах отдела, секции и т. д.

+: бригады

I:

S: Численность работников и структура штат магазина зависит от +: типа предприятия и размера его торговой площади +: объема, условий и режима работы -: числа договоров с поставщиками товаров -: типа здания, занимаемого магазином

I:

S: . персонал обеспечивает обслуживание основного персонала, а также поддерживает помещение магазина в надлежащем санитарно - гигиеническом состоянии +: вспомогательный

I:

S: Товарно - оптраслевое разделение позволяет работникам магазина специализироваться на продаже отдельных или нескольких товарных.

+: групп

I:

S: Разделение труда по . признаку основывается на распределении обязанностей работников магазина в соответствии с их квалификацией.

+: квалификационному

I:

S: Разделение труда работников магазина предусматривает четкое определение . обязанностей каждого работника.

+: функциональных

I:

S: Основными формами разделения труда в магазине являются: ., товарно -: отраслевое и квалификационное.

+: функциональное

S: .разделение труда в магазине предполагает обособление отдельных функций и выделение работников для их выполнения.

+: функциональное I:

S: С учетом функционального разделения труда в магазине весь персонал его подразделяет на три категории: управленческий, торгово -: . и вспомогательный.

+: оперативный

I:

S: .персонал магазина состоит из работников, обеспечивающих управление торгово - технологическим и трудовыми процессами +: управленческий

I:

S: Основной (торгово - оперативный) персонал -: это работники, занятые обслуживанием покупателей в торговом.

+: зале

I:

S: Фактором, влияющим на режим работы розничного торгового предприятия является

+: интенсивность покупательских потоков -: товарные запасы

-: состояние материально-: технической базы предприятия -: уровень подготовки торговых работников

I:

S: Уровень механизации работ в торговом предприятии рассчитывается как отношение

+: объема механизированных работ к общему объему работ магазина, склада -: грузооборота к торговой площади

-: общего объема работ к объему механизированных работ I:

S: Уровень механизации труда в торговом предприятии определяется по формуле

+: Yмех. = Qмех / Qобщ.

-: Yмех = Qмех /Q выкл.

-: Yмех. = Qобщ /Q мех.