- •Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Управление социальным развитием организации»
- •1. Кейз-стади "Автобус"
- •2. Кейз-стади "Северный город"
- •3. Кейз-стади ''Обучение персонала"
- •2. Для определения приоритетности социальных стратегий можно воспользоваться данными, приведенными в социальном паспорте.
- •Раздел 1. Социальная структура коллектива
- •Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия
- •Раздел 3. Оплата и дисциплина труда
- •Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры
Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры
Таблица социального паспорта 4.1.1 Обеспечение работников из других регионов ведомственным и арендным жильем
Показатели |
Индекс |
Ед. изм. |
20_ |
20_ |
20_ |
1 . Норматив по жилью, принятый в регионе |
N |
м2 /человек |
|
|
|
2. Потребность организации в работниках из других регионов, всего |
Р |
человек |
|
|
|
2.1 . Арендующие жилье за счет организации |
R |
— » — |
|
|
|
2.1.1. Площадь жилья, арендуемого организацией для своих работников |
Sr |
м2 |
|
|
|
2.2. Проживающие в ведомственном жилье организации |
V |
человек |
|
|
|
2.2.1. Жилая ведомственная площадь организации, предоставляемая работникам |
SV |
м2 |
|
|
|
2.3. Имеющие жилье |
К |
человек |
|
|
|
Пq = ((Sr + SV) / (R +V)) / N,
где Пq — коэффициент качества предоставляемого работникам временного жилья.
Пs = (R+V) / (P - K),
где Пs — коэффициент доли обеспечения жильем работников, приглашенных из других регионов.
П4.1.1 = Пq · Пs
где П4.1.1 — параметр обеспечения жильем работников, приглашенных из других регионов.
Таблица социального паспорта 4.1.2 Удовлетворение организацией спроса работников на жилье
Показатели
|
Индекс |
Ед. изм. |
Предотчетный год |
Отчетный год |
20_ |
1. Норматив по жилью, принятый в регионе |
N |
м2/человек |
|
|
|
2. Численность постоянного штатного состава персонала организации (без учета совместителей, стажеров и т.п.) на конец прошлого отчетного года |
Чп
|
человек
|
|
|
|
2.1. Общая площадь имеющегося жилья постоянного штатного состава персонала
|
Sn SП |
м2
|
|
|
|
2.2. Число членов их семей |
Mп |
человек |
|
|
|
3. Численность работников, улучшивших жилищные условия (без учета работников по совместительству, стажеров и т.п.) на конец отчетного года |
|
-»- |
|
|
|
3.1. Работники, получившие жилье от организации |
В |
-»- |
|
|
|
3.1.1. Общая площадь полученного жилья |
Sb |
м2 |
|
|
|
3.1.2. Число членов семьи работников, получивших жилье |
Mb |
. человек |
|
|
|
3.2. Работники, получившие ссуду от организации на приобретения жилья |
D |
|
|
|
|
3.2.1. Общая площадь жилья, приобретенного на ссуду |
Sd |
м2 |
|
|
|
3.2.2. Число членов семьи работников |
Md |
человек |
|
|
|
3.3. Работники, по отношению к которым организация выступила гарантом при получении ими ссуды в других организациях |
Е |
— »— |
|
|
|
3.3.1 . Общая площадь жилья, приобретенного на данные ссуды |
Se |
M2 |
|
|
|
3.3.2. Число членов семьи работников |
Mе |
человек |
|
|
|
3.4. Работники, купившие жилье при помощи общественного фонда сотрудников организации |
F |
|
|
|
|
3.4.1 . Общая площадь приобретенного жилья |
Sf |
м2 |
|
|
|
3.4.2. Число членов семьи |
Мf |
человек |
|
|
|
3.5. Иные формы приобретения жилья работниками при участии организации |
Н |
— » — |
|
|
|
3.5.1. Общая площадь приобретенного жилья |
Sh |
м2 |
|
|
|
3.5.2. Число членов семьи |
Mh |
человек |
|
|
|
3.6. Приобретение жилья работниками без участия организации |
I |
— » — |
|
|
|
3.6.1. Общая площадь приобретенного жилья |
Si |
м2 |
|
|
|
3.6.2. Число членов семьи |
Mi |
человек |
|
|
|
4. Численность постоянного |
|
|
|
|
|
штатного состава персонала |
|
|
|
|
|
организации (без учета |
|
|
|
|
|
совместителей, стажеров |
|
|
|
|
|
и т.п.) на конец отчетного года |
Чн |
-»- |
|
20_ |
|
4.1. Общая площадь |
|
|
|
|
|
имеющегося жилья |
|
|
|
|
|
постоянного штатного |
|
|
|
|
|
состава персонала |
SH |
м2 |
|
103400 |
|
4.2. Число членов их семей |
MH |
человек |
|
5994 |
|
Пn = Sn /Mn,
где Пn — индикатор характеристики жилья работников организации за предшествующий период.
Пn = 98 586 м2 / 602 1 чел. = 16,3737 м2 / человек.
ПH = SH / MH,
где Пн — индикатор удовлетворенного спроса работников организации в жилье за отчетный период.
Пн = 103 400 м2 / 5994 чел. = 17,2506 м2 / человек. В таком случае параметр удовлетворения спроса (П4.1.2) за отчетный период:
П4.1.2=(Пн-Пn)/(N-Пп);
П4.1.2= (17,2506 м2/человек - 16,3737 м2/человек) / (20 м2/чело-век -16,3737 м2/ человек) = 0,242.
При этом отдельно и дополнительно могут быть рассчитаны следующие индикаторы:
1) индикатор полученного жилья (Пb) работниками организации (организация может безвозмездно приобрести работнику жилье — это аналог получения квартиры в советский период):
Пb = Sb / Mb ;
2) индикатор жилья (Пd, приобретенного работникам по предоставленной ссуде (или кредиту) организацией:
Пd = Sd / Md;
3) индикатор жилья (Пe, приобретенного работникам по предоставленной ссуде (или кредиту) третьими лицами, при поручительстве организации:
Пe = Se/ Me;
4) индикатор жилья (Пf, приобретенного работникам с помощью жилищного фонда жилищный потребительский кооператив), созданного под эгидой организации:
Пf, = Sf / Mf
индикатор жилья (Пh, приобретенного работникам с помощью иных программ, в которых участвует организация (например, участие в программах, осуществляющихся местными органами власти):
Пh = Sh / Mh
индикатор жилья (Пi, приобретенного работникам без участия организации (например, за личные средства, источники которых могут быть различными, однако среди этих источников не может не быть доход, получаемый от организации, а уверенность человека в операциях, совершаемых на современном рынке жилья, показывает, что у человека достаточно устойчивый доход, чтобы решиться на некоторый риск):
Пi = Si / Mi
На основе расчета данных таблиц социального паспорта 4.1.1 и 4.1.2 получаем сводный коэффициент обеспеченности жильем за отчетный период (К4.1.), который рассчитывается по формуле:
К4.1 = П4.1.1. · П4.1.2.
Таблица социального паспорта 4.2 Лечебно-оздоровительные учреждения
Показатели |
Индекс |
Ед. изм. |
20_ |
20_ |
20_ |
1. Медицинское обслуживание |
|
|
|
|
|
здравпункт |
ед./м2 |
1/80 |
|
|
|
по норме |
|
1/80 |
|
|
|
процент обеспеченности |
% |
100 |
|
|
|
зубоврачебный кабинет |
ед./м2 |
1/15 |
|
|
|
наркологический кабинет |
— » — |
|
|
|
|
поликлиника |
ед. |
1 |
|
|
|
по норме |
|
1 |
|
|
|
процент обеспеченности |
% |
100 |
|
|
|
2. Количество больных с профессиональной заболеваемостью, всего |
человек |
|
|
|
|
Из них женщин |
|
|
|
|
|
3. Количество человеко-дней временной нетрудоспособности, вызванной профессиональной заболеваемостью |
чел.-дн. |
|
|
|
|
4. Сумма выплат по временной нетрудоспособности , вызванной профессиональной заболеваемостью |
руб. |
|
|
|
|
5. Количество случаев общей заболеваемости, всего |
случ. |
4304 |
|
|
|
Из них среди женщин |
|
— |
|
|
|
6. Количество человеко-дней временной нетрудоспособности, вызванной общей заболеваемостью |
чел.-дн.
|
47441
|
|
|
|
7. Сумма выплат по временной нетрудоспособности, вызванной общей заболеваемостью |
руб.
|
310061
|
|
|
|
Санитарно-оздоровительные учреждения, всего
|
ед./мест
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
- |
|
|
|
санатории |
|
|
|
|
|
по норме |
|
|
|
|
|
процент обеспеченности |
% |
- |
|
|
|
дома отдыха |
|
|
|
|
|
по норме |
|
- |
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
пансионаты |
|
- |
|
|
|
по норме |
|
- |
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
профилактории |
|
- |
|
|
|
по норме |
|
- |
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
Таблица социального паспорта 4.3
Культурно-просветительные учреждения
Показатели |
Индекс |
ЕД. изм. |
20_ |
20_ |
20_ |
|||
1 . Дворец культуры |
ед./м2 |
1/4000 |
|
|
|
|||
по норме |
|
1/4000 |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
|
100 |
|
|
|
|||
2. Дом культуры |
ед./м2 |
- |
|
|
|
|||
по норме |
|
- |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
|
- |
|
|
|
|||
3. Клуб |
ед./м2 |
- |
|
|
|
|||
по норме |
|
- |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
|
- |
|
|
|
|||
4. Культовое учреждение |
ед./м2 |
1/3000 |
|
|
|
|||
по норме |
|
- |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
|
100 |
|
|
|
|||
5. Библиотека |
ед./м2 |
1/6000 |
|
|
|
|||
но норме |
|
- |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
% |
100 |
|
|
|
|||
6. Библиотечный фонд на одного работающего |
ед. |
350 |
|
|
|
|||
по норме |
|
250 |
|
|
|
|||
процент обеспеченности |
% |
100 |
|
|
|
|||
Таблица социального паспорта 4.4 Развитие физической культуры и спорта
Показатели |
Индекс |
Ед. изм. |
20_ |
20_ |
20_ |
1 . Спортивные сооружения и объекты: |
ед. |
. |
|
|
|
стадионы |
|
- |
|
|
|
по норме |
|
- |
|
|
|
процент обеспеченности |
% |
- |
|
|
|
спортивные площадки |
|
1 |
|
|
|
по норме |
|
- |
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
спортивные залы |
|
- |
|
|
|
по норме |
|
|
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
плавательные бассейны |
|
- |
|
|
|
по норме |
|
|
|
|
|
процент обеспеченности |
— » — |
- |
|
|
|
2. Участие коллектива в спортивно-массовой работе: |
|
|
|
|
|
спортивные секции |
ед. |
4 |
|
|
|
участники спортивных секций |
человек |
80 |
|
|
|
Показатели |
Индекс |
Ед. изм. |
20_ |
20_ |
20_ |
спортивные соревнования |
ед. |
36 |
|
|
|
участники спортивных соревнований |
человек |
1423 |
|
|
|
3. Численность спортсменов |
— » — |
|
|
|
|
Всего |
|
1000 |
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
имеющих 1-й разряд |
|
10 |
|
|
|
имеющих 2-й разряд |
|
100 |
|
|
|
имеющих 3-й разряд |
|
450 |
|
|
|
мастеров спорта |
|
- |
|
|
|
4. Численность инструкторов-методистов по физической культуре |
— » — |
1 |
|
|
|
5. Численность работников, охваченных занятиями производственной гимнастикой |
-»- |
600 |
|
|
|