- •Кафедра «Социальные технологии и право»
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности
- •Тема 2. Практические подходы к корпоративной социальной ответственности: мировой и отечественный опыт
- •Тема 3. Макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности
- •Задания для самостоятельной работы:
- •Тема 4. Управление корпоративной социальной ответственностью
- •Тема 5. Социально-ориентированный менеджмент. Внутренняя социальная политика
- •Тема 6. Социально-ориентированный маркетинг. Внешняя социальная
- •Тема 7. Социальный аудит и отчетность
- •Тема 8. Инструменты и направления корпоративной социальной политики
- •Тема 9. Межсекторное партнерство
- •Тема 10. Опыт управления ксо: передовые практики (сша, Европа, Африка, развивающиеся рынки брик) и перспективы
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение Дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Специализированные Интернет-сайты по вопросам ксо
- •Вопросы к экзамену
- •1. Как трактуется понятие «корпорация» в отечественной практике?
- •9. По какой причине корпоративность в нашей стране вызывала противоречивое отношение начинающих предпринимателей до 1987 года?
- •16. При каком условии кросс-культурный аспект отношений между компаниями разных стран обеспечивает эффективную кооперационную интеграцию в рамках международного разделения труда?
- •17. Укажите характерный признак феодальной культуры корпорации:
- •59. Что положено в основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу?
- •61. Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?
- •62. Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?
- •69. Какая важная тенденция целевого развития персонала современных компаний потребует серьезного увеличения затрат?
- •70. Какой инструмент может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний?
- •71. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает:
- •88. Наличие этических норм отражено в:
- •89. Применение этических формулировок в судебной практике позволит:
- •90. Какова особенность российского трактовки понятия «деловой этики»?
- •Темы контрольных работ и рефератов
Министерство транспорта Российской Федерации
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
Самарский государственный университет путей сообщения
Кафедра «Социальные технологии и право»
Методические указания по изучению дисциплины
«Корпоративная социальная ответственность (КСО)»
для студентов направления подготовки
«Менеджмент (бакалавриат)»
очной и заочной форм обучения
Составитель: В.Л. Афанасьевский
Самара
2014
УДК 316
Методические указания по дисциплине «прикладная социология» для студентов всех форм обучения по специальности «управление персоналом» / Составитель: В.Л. Афанасьевский – Самара: СамГУПС, 2014. – 35с.
Утверждены на заседании кафедры 25.12. 14г., протокол № 4.
Печатается по решению редакционно-издательского совета университета.
Методические указания включают в себя тематику дисциплины, планы семинарских занятий с вопросами и литературой, вопросы к зачёту, темы контрольных работ для студентов-заочников.
Составитель: Афанасьевский Вадим Леонидович, доцент
Рецензенты: Бубнова Галина Ивановна, кандидат исторических наук, доцент кафедры «Социальные технологии и право»;
Лазарев Виктор Тимофеевич, кандидат политических наук.
Редактор: Е. А. Краснова
Компьютерная верстка:
Подписано в печать Формат 60х84 1/16
Бумага писчая. Печать оперативная. Усл. п.л.
Тираж 300 экз. Заказ №
© Самарский Государственный Университет путей сообщения, 2014
Одной из главных тенденций современного социально-экономического развития является социализация бизнеса, отчетливо прослеживаемая с начала 1990-х годов. Международная конференция по устойчивому развитию, состоявшаяся в 1992 г. в Рио-де-Жанейро, стала поворотным пунктом, зафиксировавшим новые требования со стороны мирового сообщества к корпорациям по повышению их социальной ответственности. Эта конференция явилась мощным импульсом активизации изучения роли крупных компаний в решении социальных проблем, а также разработки программных политических документов на корпоративном, национальном и международном уровнях, определяющих сферы социальной ответственности и социальные функции бизнеса.
Сложившаяся в настоящее время в России ситуация делает корпоративные социальные программы, в частности, и активное участие компаний в общественном развитии, вообще, необходимым условием устойчивого ведения бизнеса и - одновременно - фактором повышения социальной стабильности и уровня жизни. Согласно исследованиям Ассоциации менеджеров, 52,9% выборки крупных и средних российских компаний приветствуют модель, в которой «государство и бизнес совместно определяют приоритеты социальной политики, а также области, в которых бизнес может нести социальную нагрузку с максимальным учетом своих интересов». Еще 17,6% опрошенных считают, что бизнес должен брать на себя «основную часть функций в осуществлении социальных программ» Деловое сообщество России совершенствует свою социальную стратегию, разрабатывает и внедряет механизмы согласования интересов в диалоге «бизнес-общество-государство», выходит на этап формирования консолидированной позиции социально ответственного бизнеса. Концепция социальной ответственности бизнеса коренным образом изменяет роль корпораций в капиталистическом устройстве экономики. Бизнес рассматривается теперь не только и не столько в качестве основного катализатора экономического прогресса, но также в качестве института, принимающего активное участие в поддержании социальной стабильности в обществе.
Репутация фирмы складывается из множества понятий. Доверие к компании растет, если деятельность фирмы социально ориентирована. Так, социальная ответственность бизнеса перестает быть лишь безвозмездной тратой денег, а превращается в дополнительное средство повышения имиджа компании. Проблема участия бизнеса в решении социальных проблем общества актуальна для России. Мировой опыт показывает, что от успешности формирования системы партнерских отношений частного предпринимательства, власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность.
