- •Раздел II
- •Глава 1
- •Глава I написана канд. Пед, наук профессором в. В. Скворцовым.
- •Глава 2
- •2.1. Структурная характеристика библиотеки: основные элементы и подсистемы
- •2.1.1. Документ
- •2.1.2. Читатель
- •2.1.3. Библиотекарь
- •2.14. Материально-техническая база (мтб)
- •2.1.5. Другие элементы библиотеки
- •2.2. Функциональная характеристика библиотеки
- •2.2.1. Общее понятие о функционировании библиотеки
- •2.2.2. Основные элементы функционирования библиотеки
- •2.2.2.1. Внешняя среда и обратная связь.
- •2.2.2.2. Процесс деятельности библиотеки
- •2.2.2.3. Результат деятельности библиотеки
- •2.3. Организационная структура библиотеки
- •Глава 3
- •3.1. Сущность и критерии типологии библиотек
- •3.2. Национальные библиотеки (нб)
- •3.2.1. Основные функции нб
- •3.2.2. Виды нб
- •3.3. Универсальные библиотеки (уб)
- •3.3.1. Виды универсальных библиотек
- •3.3.1.1. Универсальные научные библиотеки (унб)
- •3.3.2. Универсальные массовые библиотеки (умб) . 3.3.2.1. Основные типологические черты
- •3.3.2.2. Дифференциация и централизация массовых библиотек
- •3.3.2.3. Детские и юношеские библиотеки
- •3.3.2.4. Массовые библиотеки общественных организаций
- •3.4. Специальные библиотеки
- •3.4.1. Общая типологическая характеристика специальных библиотек и их видовая дифференциация
- •3.4.2. Характеристика видов специальных библиотек 3.4.2.1. Отраслевая дифференциация библиотек
- •3.4.2.2. Дифференциация специальных библиотек по характеру деятельности организаций
- •Глава 4
- •4. 1, Социально обусловленная направленность библиотечной' профессии и личности библиотекаря
- •4.2. Коллективный характер библиотечной деятельности и творческая природа труда библиотекарей
- •4.3. Общепрофессиональные требования к личности библиотекаря
- •4.4. Многообразие видов библиотечной деятельности и библиотечных специальностей
- •4.5. Ориентация библиотечных кадров на непрерывное профессиональное совершенствование
- •Раздел III
- •Глава 5
- •5.1. Структура библиотечного дела
- •5. 2. Обеспеченность населения библиотечной сетью
- •5.3. Характеристика библиотечных фондов, материально-технической базы, кадров
- •5.5. Противоречия библиотечного дела и пути их разрешения
- •Глава 6
- •6.1. Общее понятие о принципах
- •6.2. Общедоступность библиотечного обслуживания
- •6.3. Приоритет читательских интересов
- •6.4. Системность библиотечного дела
- •6.5. Оптимальное сочетание централизации и децентрализации библиотечной деятельности
- •6.6. Координация и кооперирование библиотечной деятельности
- •6.7. Государственно-общественный характер библиотечного дела
- •Глава 7
- •7.1. Объективный характер системного развития библиотечного дела
- •7.2. Взаимодействие библиотек — основа формирования и развития библиотечных систем
- •7.3. Целостность библиотечной системы
- •7.4 Структурная организация библиотечных систем
- •7.4.1. Ведомственно-отраслевые библиотечные объединения
- •7.5. Развитие (динамичность) библиотечной системы
- •Глава 8
- •8.1. Основы управления библиотечным делом
- •8.2. Организационная структура управления библиотечным делом
- •8.2.1. Органы государственного управления
- •8.2.2. Органы координационного управления
- •8.3. Управление библиотекой
- •8.4. Совершенствование системы управления библиотечным делом
- •141400. Химки-6. Ул. Библиотечная. 12
- •1090044, Москва, Крутицкий вал. 18.
3.3.2.4. Массовые библиотеки общественных организаций
Эта разновидность массовых библиотек — весьма дифференцированная система библиотек, создаваемых на различной организационной основе. Они выражают и отражают читательские интересы различных социальных, национальных и других групп. Структура комплектования фондов общественных библиотек определяется профилем интересов членов группы. Они не обязательно являются универсальными, создаются, чтобы удовлетворить' один или несколько читательских интересов по избранному профилю, обладают высокой степенью полноты подбора книг.
Наибольшее развитие получили профсоюзные массовые библиотеки. Находясь в структуре предприятий (организаций, учреждений), они выполняют функции обслуживания книгой конкретного трудового коллектива. Как и государственные массовые библиотеки, профсоюзные библиотеки располагают универсальным составом фондов, формируемых, однако, с учетом производственного профиля обслуживаемых предприятий, состава работающих, а также специфики деятельности профсоюзных организаций (фонд содержит, в частности, литературу по экономике труда, трудовому праву, социальному обеспечению, управлению производством, профсоюзному и рабочему движению и др.). Сеть профсоюзных библиотек включает стационарные библиотеки, размещаемые в профсоюзных клубах, домах и дворцах культуры и на территории предприятий. Кроме этого, организуются межзаводские, межсоюзные (двух и более профсоюзов) библиотеки. Организацию библиотечного обслуживания предприятии профсоюзные библиотеки
70
осуществляют на основе тесного взаимодействия с техническими библиотеками. Совместно с ними они организуют на производственных участках сети библиотек-филиалов и библиотечных пунктов, проводят совместные массовые мероприятия (выставки-просмотры литературы, дни информации и др.), координируют комплектование социально-экономической и технической литературы.
К данной группе массовых библиотек относятся также библиотеки в больницах для пациентов, в санаториях, домах отдыха для отдыхающих, в тюрьмах для осужденных, в воинских частях и домах офицеров и др. Развивается сеть библиотек религиозных организаций. Так, православная церковь организует приходские библиотеки, создаются библиотеки при молитвенных домах евангельских христиан-баптистов, идет также формирование иудаистских, мусульманских и других религиозных библиотек.
С усилением национального движения, ростом национального самосознания появляются библиотеки (главным образом в крупных городах), создаваемые национально-культурными обществами, товариществами, землячествами. Общественные библиотеки, создаваемые по инициативе различных групп, ими же и субсидируются. Рост общественной активности населения будет вызывать к жизни новые виды общественных библиотек. В ходе экономической реформы, формирования новых производственных отношений создаются разнообразные коммерческие организации, действующие на принципах самофинансирования. Они будут заинтересованы в расширении ассортимента библиотечно-информационных услуг на платной основе.