1.3 Сроки прохождения преддипломной практики

В соответствии с учебным планом студенты заочного факультета направления 38.03.013 «Управление персоналом» проходят преддипломную практику на заочной форме обучения - 4 недели.

1.4 Организация преддипломной практики

Общее руководство практикой студентов со стороны ОУП Оренбургского филиала «АТ и СО» осуществляется кафедрой экономики и управления. Руководство и контроль за проведением практики возлагается на руководителя практики, назначаемого кафедрой, а также на руководителя от соответствующей организации из чис­ла специалистов.

Руководитель практики от кафедры перед ее началом проводит совместно с учебным отделом организационное собрание, на котором знакомит студентов с программой практики, требованиями к отчету и защите.

Руководитель практики от кафедры составляет его индивидуальное задание работы, в соответствии с избранной темой ВКР (приложение 3), контролирует выпол­нение студентом программы практики, оказывает ему учебно-методическую помощь.

По окончании практики руководитель от кафедры прове­ряет отчеты студентов по практике, выставля­ет оценки с учетом характеристики на студента-практиканта и его дневника, удостоверенного печатью предприятия.

Руководитель преддипломной практики от организации контролирует студента-практиканта на рабочем месте, подписывает календарно-тематический план практики (приложение 4), выдает отзыв-характеристику (приложение 6).

В процессе прохождения практики студент выполняет все задания, предусмотренные программой, заполняет график прохождения практики (приложение 5), а по окончании практики составляет отчет и вместе с отзывом - характеристикой сдает на проверку руководителю практики от кафедры.

1.5 Обязанности студента- практиканта

Перед началом преддипломной практики студент по­лучает в учебной части договор - направление на предприятие, где будет ее про­ходить.

Студент на преддипломной практике пребывает в роли практиканта. Он согласовывает индивидуальный план практики в со­ответствии с балансом рабочего времени с руководителем от организации.

Ежедневно студент-практикант ведет календарно-тематический план по рабочим датам с кратким описанием вы­полненных заданий.

По окончании преддипломной практики студент-практикант предъявляет отчет о ее прохождении.

В период прохождения практики студент должен самостоятельно работать на отведенном для него рабочем месте, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения, выполнять распоряжения руководителей практики от кафедры и организации. От­сутствие студента-практиканта в организации считается прогу­лом. Если прогулы по неуважительной причине составляют более 30% рабочего времени, то практика студенту не засчитывается.

Студент, не прошедший практику по уважительной при­чине, проходит ее в следующем учебном году, при неуважитель­ной причине отчисляется из филиала Академии.

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и соблюдать трудовую дисциплину организации;

• выполнить в полном объеме задания, предусмотренные программой практики, календарно-тематическим планом, графиком прохождения практики;

• предоставить на кафедру отчёт о прохождении практики с отзывом-характеристикой руководителя практики от предприятия;

• защитить отчёт перед членами комиссии на кафедре.