Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Корекційні програми.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.51 Mб
Скачать

Вправа 3. Діагностики самооцінки (за методикою Моріно)

Час: 30 хв.

Мета: діагностика самооцінки.

Інструкція 1: прочитайте уважно всі слова (бланк 1), що характеризують риси особистості. Розгляньте ці риси з погляду соціальної значущості, бажаності і корисності. Оцініть кожне з них від 20 до 1 балів. 20 балів поставте у графі n бланку ліворуч від риси, яка, на вашу думку, є найбажанішою, найважливішою для людини; оцінку «1» — зліва від риси, яка найменш бажана, важлива для людини; оцінки від «2» до «19» розмістіть відповідно до вашого ставлення до решти рис. Пам'ятайте, що оцінки не мають повторюватись.

Виконавши перше завдання, загніть ліву частину бланка з оцінками таким чином, щоб їх не було видно.

Інструкція 2: у графі n праворуч від рис поставте 20 балів тій рисі, яка, на вашу думку, найбільш притаманна вам; оцінку 19 — рисі, яка менш виражена тощо; нарешті 1 бал дістане та риса, яка найменш притаманна вам. Пам'ятайте, що оцінки не мають повторюватися.

Опрацювання отриманих даних. Визначення самооцінки:

  1. Відігніть ліву частину бланка.

  1. Починаючи з верхнього рядка від оцінки, що стоїть зліва, відніміть оцінку, що поїть праворуч; результат запишіть у графу d (за модулем); піднесіть його до квадрата і запишіть у графі d2

  1. Додайте усі значення, що стоять у графі d2 і запишіть внизу суму.

  2. Помножте цю суму на 0,00075.

  3. Відніміть від одиниці отриманий результат.

Анкета

n

Риси особистості

N

d

d2

Ввічливість

Принциповість

Самокритичність

Працелюбність

Акуратність

Зловтішність

Агресивність

Ініціативність

Цілеспрямованість

Доброзичливість

Байдужість

Дружелюбність

Сміливість

Правдивість

Комунікативність

Старанність

Безпринципність

Воля

Лінощі

R=1-0,00075x

Ви дістали коефіцієнт рангової кореляції, який може набувати значення від +1 до -1. Щоближче коефіцієнт рангової кореляції до +1, то вища самооцінка особистості.

Тренер після закінчення роботи обговорює вплив самооцінки на формування особистості, розкриває механізми формування адекватної самооцінки.