- •Календарный план и содержание работы
- •Основные данные по практике.
- •Изменение численности безработных, зарегистрированных в службе занятости населения Вологодской области
- •Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Анализ кадрового состава за 2015-2016г.
- •Возрастная структура персонала.
- •Анализ текучести кадров отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Рекомендации по снижению текучести кадров в отделении занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
- •Индивидуальный план прохождения производственной практики
- •5 Курс обучения учебная группа № уп-13
- •Список используемой литературы.
- •Отзыв руководителя практики
Отзыв руководителя практики
о прохождении производственной практики
студенткой РАНХ и ГС специальности 38.03.03 «Управление персоналом»
Точиленко Мариной Николавной
в КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району
за период с 29 августа 2016г. по 25 сентября 2016г.
Точиленко Марина Николаевна проходила учебную практику в КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району с 29 августа 2016 года по 25 сентября 2016 года.
В период прохождения практики студентка 5 курса Вологодского филиала РАНХ и ГС применила и закрепила теоретические знания, полученные в процессе обучения. Познакомилась с характером работы учреждения, получила представление о способах организации основной деятельности.
В период прохождения практики студенткой были изучены и проанализированы:
1. нормативно-правовые, организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность учреждения,
2. должностная инструкция главного инспектора отдела по реализации мероприятий активной политики занятости на рынке труда и главного инспектора регистрационно-консультационного отдела,
3. статистическая отчетность организации
4. кадровый состав организации.
Студентка приняла участие в практической работе, связанной с выполнением основных функции специалистов отделения занятости населения.
Ею проведен анализ количественного и качественного состава предприятия. Проведена оценка текучести кадров, даны рекомендации по снижению текучести кадров на предприятии.
За время прохождения практики студентка показала себя как ответственный и исполнительный работник. Проявила интерес ко все сферам работы предприятия. Во время выполнения поставленных задач была исполнительна, аккуратна и внимательна.
По результатам прохождения практики студентка Точиленко Марина Николаевна получает оценку «отлично».
Руководитель практики:
начальник отдела по реализации
мероприятий активной политики
занятости на рынке труда ________/В.В.Балдичева
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вологодский филиал
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Студентки 5 курса УП-13 группы
Направления подготовки: 38.03.03(080400) «Управление персоналом»
Точиленко Марина Николаевна
Место прохождения практики Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району
160025, Вологодская область, город Вологда, улица М. Конева, д.15
Сроки прохождения практики: практики с «29» августа 2016 г. по 25 сентября 2016 г.
Руководитель практики:
начальник отдела по реализации
мероприятий активной политики
занятости на рынке труда ________________/В.В.Балдичева
25 сентября 2016
Вологда
2016
