- •Календарный план и содержание работы
- •Основные данные по практике.
- •Изменение численности безработных, зарегистрированных в службе занятости населения Вологодской области
- •Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Анализ кадрового состава за 2015-2016г.
- •Возрастная структура персонала.
- •Анализ текучести кадров отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Рекомендации по снижению текучести кадров в отделении занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
- •Индивидуальный план прохождения производственной практики
- •5 Курс обучения учебная группа № уп-13
- •Список используемой литературы.
- •Отзыв руководителя практики
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
Вологодский филиал
Кафедра управление персоналом
Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
Индивидуальный план прохождения производственной практики
Точиленко Марины Николаевны
5 Курс обучения учебная группа № уп-13
Срок прохождения практики с «29» августа 2016 г. по 25 сентября 2016 г.
Руководители практики:
от Вологодского филиала РАНХиГС Рудко Анастасия Марсовна старший преподаватель___________________________________________________
Место прохождения практики: Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району 160025, Вологодская область, город Вологда, улица М. Конева, д.15.
№ п/п |
Формулировка задания |
Период исполнения |
1 |
Изучить и ознакомиться с нормативно-правовыми и организационно-распорядительными документами, регламентирующими деятельность предприятия |
29.08.2016-04.09.2016 |
2 |
Изучить работу ОЗН. Приобрести навыки сбора и обработки информации, необходимой в процессе выполнения профессиональных обязанностей специалиста ОЗН |
05.09.2016-11.09.2016 |
3 |
Подготовить индивидуальное задание-оценка кадрового потенциала организации, разработка рекомендаций |
12.09.2016-18.09.2016 |
4 |
Оформить отчетные документы по производственной практике |
19.09.2016-25.09.2016 |
Задание выдал:
Руководитель практики
от Вологодского филиала РАНХ и ГС Рудко Анастасия Марсовна старший преподаватель__________________________________________________________
Задание получил:
Студентка Точиленко Марина Николаевна______________________________________
Список используемой литературы.
1.Гринберг, А.С. Документационное обеспечение управления [Электронный ресурс]: учебник /А.С. Гринберг, Н.Н. Горбачёв. – Электрон. текст. дан. М.: Юнити-Дана, 2012. D 391 с. D Режим доступа: http://www.knigafund.ru/books/149235
2.Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. D М. : Дашков и Ко, 2014. D 288 с.
3.Знаменский, Д.Ю. Информационно-аналитические системы и технологии в государственном и муниципальном управлении [Электронный ресурс]: учебное пособие /Д.Ю. Знаменский, А.С.Сибиряев.- Электрон. текст. дан. Интермедия, 2014.D 177 с. – Режим доступа: http://www.knigafund.ru/books/174340
4. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие/ М.Ю. Рогожин. D М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. D 309 с.
5.Текущий архив КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району.
6. Устав отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району
Интернет-ресурсы:
1.http://vologdaDoblast.ru D официальный сайт Правительства Вологодской области
2.http://vologdaDportal.ru D официальный сайт Администрации города Вологды
3.http://volog.ranepa.ru/ D официальный сайт Вологодского филиала РАНХиГС.
