Тема 5 - Трудовые ресурсы предприятия

1. Трудовые ресурсы предприятия – это:

A) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп предприятия, входящих в его списочный состав

B) явочная численность работников предприятия

C) состав и количественное соотношение отдельных категорий и групп работников

D) удельный вес работников ППП в общей численности

E) совокупность работников, занятых в основной деятельности предприятия

2. Показатели качественной характеристики трудовых ресурсов:

A) квалификация труда

B) среднесписочная численность работников

C) текучесть кадров

D) средняя заработная плата

E) удельный вес рабочих

3. Показателем производительности труда на предприятии является:

A) трудоемкость

B) себестоимость продукции

C) фондоотдача

D) рентабельность

E) фондоемкость

4. К руководителям предприятия относят:

A) бухгалтер

B) инженер

C) главный механик

D) техник

E) лаборант

5. Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу?

A) рабочие цеха

B) работники столовой

C) работники бухгалтерии

D) работники детского сада

E) работники базы отдыха

6. Выработка - это

A) количество произведенной продукции

B) количество произведенной продукции в единицу времени

C) затраты труда на производство

D) затраты труда на производство единицы продукции

E) затраты труда на обслуживание производства

7. Показатели структурной характеристики трудовых ресурсов:

A) квалификация труда

B) среднесписочная численность работников

C) текучесть кадров

D) средняя заработная плата

E) удельный вес основных рабочих в общей численности ППП

8. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

A) структуру кадров

B) списочную численность работников

C) явочную численность работников

D) среднесписочную численность работников

E) текучесть кадров

9. Показатели качественной характеристики трудовых ресурсов:

A) квалификация труда

B) среднемесячная заработная плата

C) текучесть кадров

D) трудовой стаж

E) явочная численность

10. К организационным факторам роста производительности труда относятся:

A) качество предметов труда

B) материальное стимулирование

C) моральное стимулирование

D) состав и структура основных фондов

E) управление производством и трудом

11. К материально-техническим факторам роста производительности труда относят:

A) качество предметов труда

B) материальное стимулирование

C) моральное стимулирование

D) состав и структура основных фондов

E) управление производством и трудом

12. Трудовые отношения – это:

A) деятельность человека, направленная на создание материальных, духовных и других ценностей, необходимых для жизни людей

B) отношения, возникающие между работодателем и работником по поводу осуществления сторонами определенной трудовой деятельности

C) вознаграждение (доход) за труд в соответствии с его сложностью, количеством и качеством

D) уровень квалификации работника, отражающий сложность выполняемых им работ

E) обязательство работника, обусловленное индивидуальным трудовым договором

13. При каком условии не произойдет повышения производительности труда:

A) Продукция возрастает, затраты уменьшаются

B) Продукция возрастает, затраты остаются неизменными

C) Продукция возрастает, затраты возрастают, но более низкими темпами

D) Продукция остается неизменной, затраты увеличиваются

E) Продукция сокращается, затраты сокращаются, но более быстрыми темпами

14. Состояние наибольшей вовлеченности в общественно полезную деятельность – это:

A) неполная занятость

B) скрытая занятость

C) сезонная занятость

D) полная занятость

E) маятниковая занятость

15. Какая безработица наблюдается тогда, когда часть трудоспособного населения по каким-то причинам не желает работать?

A) вынужденная безработица

B) естественная безработица

C) фрикционная безработица

D) добровольная безработица

E) институциональная безработица

Ключи правильных ответов:

Номер ответа	Правильный ответ		Номер ответа	Правильный ответ
1.	A		9.	E
2.	A		10.	E
3.	A		11.	D
4.	C		12.	B
5.	A		13.	D
6.	B		14.	D
7.	E		15.	D
8.	A

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

1. Понятие предприятия. Сущность и структура механизма хозяйствования на уровне предприятия.

2. Классификация предприятий по виду хозяйственной деятельности и характеру совершаемых операций.

3. Классификация предприятий по характеру собственности объединения предприятий.

4. Классификация предприятий по размерам, уровню специализации и типу производства.

5. Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности.

6. Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества. Общие черты и различия.

7. Роль и значение производственных кооперативов в системе коммерческих организаций.

8. Этапы создания и организация нового предприятия.

9. Философия, этика и принципы хозяйственной деятельности предприятия.

10. Условия предпринимательской деятельности предприятия.

11. Понятия общей структуры, структуры управления и производственной структуры предприятия.

12. Необходимость государственного регулирования деятельности предприятий в условиях рыночных отношений.

13. Методы государственного регулирования производственно-хозяйственной деятельности предприятий.

14. Государственные программы поддержки предпринимательства.

15. Государственное регулирование монополистической деятельности.

16. Финансово-кредитное регулирование деятельности предприятий.

17. Экономическая сущность, состав и структура основных производственных фондов предприятия.

18. Нематериальные активы: сущность, назначение и функции, выполняемые в хозяйственной деятельности.

19. Показатели оценки движения основных фондов.

20. Показатели использования основных производственных фондов.

21. Амортизационная политика предприятия. Методы начисления амортизации.

22. Экономическое содержание, состав и структура оборотных фондов и оборотных средств предприятия.

23. Методы определения потребности в оборотных средствах.

24. Политика предприятия в области оборотного капитала (управление оборотным капиталом).

25. Источники формирования оборотных средств.

26. Значение и задачи малого предпринимательства. Развитие малого предпринимательства в Казахстане.

27. Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура.

28. Методы определения численности рабочих, ИТР, служащих и другие категории работников предприятия.

29. Планирование численности промышленно-производственного персонала предприятия.

30. Цель кадровой политики предприятия и ее составные элементы.

31. Методы и принципы управления персонала предприятия.

32. Виды финансовых ресурсов предприятия и характеристика их сущности.

33. Содержание финансовых отношений предприятия: взаимоотношения с бюджетным, банками, коммерческими организациями.

34. Состав затрат, образующих себестоимость.

35. Система показателей себестоимости продукции, порядок их расчета.

36. Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия.

37. Доход предприятия, его состав и направления использования.

38. Рентабельность продукции и производства: экономическое содержание и порядок планирования.

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Программное и мультимедийное сопровождение

учебных занятий

___________________Экономика предприятия___________________

(наименование дисциплины)

Астана-2016г.

№ п/п	Тема занятия	Название программного или мультимедийного сопровождения	Вид занятий	Кем разработано, создано
1	Тема 1. Предприятие как объект хозяйствования, основное звено экономической системы	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
2	Тема 2. Основной капитал предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
3	Тема 3. Оборотный капитал предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
4	Тема 4. Сырьевые, материальные и топливно-энергетические ресурсы	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
5	Тема 5. Трудовые ресурсы предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
6	Тема 6. Оплата труда на предприятии	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
7	Тема 7. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
8	Тема 8. Издержки производства и реализации продукции	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
9	Тема 9. Маркетинговая и производственная деятельность предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
10	Тема 10. Обеспечение конкурентоспособности предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
11	Тема 11. Финансы предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
12	Тема 12. Финансовые результаты деятельности предприятия	Слайды, интер. доска	лекция	лектор
13	Тема 13. Экономическая эффективность производства	Слайды, интер. доска	лекция	лектор

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Перечень специализированных аудиторий,

кабинетов, лабораторий

_____________________Экономика предприятия_____________________

(наименование дисциплины)

Астана-2016г.

Рассмотрено на заседании

кафедры ___________________________ (наименование)

«___»_________________________20__г.

Протокол №___

Зав.кафедрой ________________________

Разработала: Юсупова С.А.к.э.н., доцент кафедры «Экономика»