Приложение
|
|
|
|
|
||
|
|
|
||||
|
|
|
|
Рис.
1. Рабочее
время
Рис. 2. Работа за пределами установленной продолжительности
Рис.
3. Случаи
отстранения работника от работ
Рис. 4. Время отдыха
Рис.
5. Виды
отпусков
При
установлении
предварительного ди-
агноза учреждение здравоохранения
обя-
зано
в
течение
суток направить
экстрен- ное
извещение
о
профессиональном
за-
болевании работника в
центр
государст- венного
санитарно-эпидемиологического надзора,
осуществляющий
надзор
за объектом, на
котором
возникло профес-
сиональное
заболевание, и
сообщение
работодателю
При
установлении
предварительного
извеще-
ния
о
профессиональном
заболевании
работ-
ника
в
3-дневный
срок
направляется
в
центр
государственного
санитарно-эпидемиологи- ческого
надзора
Центр
государственного санитарно-эпиде-
миологического
надзора в
2-недельный срок со
дня получения извещения пред- ставляет
в учреждение здравоохранения
санитарно-гигиеническую
характеристику условий
труда работника
Острое профессиональное заболевание (отравление)
Хроническое профессиональное заболевание (отравление)
как
правило, результатом однократного (в
течение
не
более
одного
рабочего
дня,
одной рабочей смены) воздействия на
работника вредного производственного
фактора
(факторов),
повлекшее
времен-
ную
или
стойкую
утрату
профессиональ-
ной
трудоспособности
как
правило, результатом однократного (в
течение
не
более
одного
рабочего
дня,
одной рабочей смены) воздействия на
работника вредного производственного
фактора
(факторов),
повлекшее
времен-
ную
или
стойкую
утрату
профессиональ-
ной
трудоспособности
Рис.
6. Порядок
установления наличия профессионального
заболевания
Рис.
7. Порядок
проведения медицинских осмотров
Для
рассмотрения работодателю
Акт формы н-1 о несчастном случае на производстве
Один
экземпляр
акта пострадавшему или доверенному
лицу пострадавшего
В
исполнительный орган страховщика
Один
экземпляр утвержденного акта с
материалами расследования
В
Государственную инспекцию
труда
В прокуратуру
Рис. 8. Оформление акта Н-1 о несчастном случае на производстве