Составные части бжд:

Охрана труда (далее ОТ) – это комплекс мероприятий, направлен- ный на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Охрана окружающей среды – комплекс мероприятий, направленный на защиту окружающей и природной среды.

Гражданская оборона – комплекс мероприятий, направленный на защиту человека в чрезвычайных ситуациях.

Вопросы для самопроверки

1. Поясните следующие термины и определения: «опасность», «среда обита- ния», «производственная зона», «безопасность». Приведите примеры факторов среды обитания.

2. По какому признаку осуществляется деление факторов опасности на физиче- ские, химические, биологические и психофизиологические?

3. Можно ли риском описывать достоверные события? Если да, то, что в этом случае будет отражать риск?

4. В чем заключается сущность концепции приемлемого риска? Виды рисков, приведите примеры.

5. Почему при изучении вопросов БЖД основным элементом системы «Ч-М-С» является человек?

6. Что является основой жизнедеятельности человека?

7. Что такое БЖД, цели и составные части?

8. Сформулируйте основные задачи дисциплины БЖД.

9. Принципы обеспечения БЖД.

10. Основные аксиомы науки «Безопасность жизнедеятельности».

Библиографические ссылки

1. Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / С. В. Белов, А. В. Иль- ницкая, А. Ф. Козьяков [и др.] / под общ. ред. С. В. Белова. – М. : Высш. шк, 2004. – 606 с.

2. Графкина М. В., Михайлов В. А., Нюнин Б. Н. Безопасность жизнедеятельно- сти : учебник / под общ. ред. Б.И. Нюнина. – М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2007. – 608 с.

3. Занько Н. Г., Малаян К. Р., Русак О. Н. Безопасность жизнедеятельности : учеб. для вузов / под ред. О. Н. Русака. – СПб. : Лань, 2008. – 672 с.

4. Катин В, Д., Кофанов М. Н., Тищенко В. П. Организация охраны труда на произ- водстве : учеб. пособие. – Хабаровск : Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2012. – 129 с.

5. Мищенко О. А. Безопасность жизнедеятельности : учеб. пособие. – Хабаровск : Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2007. – 166 с.

6. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность : учеб. метод. пособие. – М. : Изд-во Экзамен, 2007. – 510 с.

7. Сапронов Ю. Г., Сыса А. Б., Шахбазян В. В. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования : – М. : Издательский центр «Ака- демия», 2003. – 320 с.

8. Шестаков В. А. Некоторые аспекты формирования личности безопасного ти- па [Эл. ресурс] / В. А. Шестаков // Научный вестник Уральской академии государ- ственной службы. – URL: http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2010/02/03/ (дата обращения 17.02.2013).

2. Правовые основы охраны труда в рф

   1. Понятие охраны труда, цели, задачи, составные части

Курс «Охрана труда» неразрывно связан с физиологией труда, про- мышленной токсикологией и профессиональной патологией, инженерной психологией, производственной эстетикой, юриспруденцией, экономикой и организацией производства, комплексной механизацией и автоматиза- цией производства, информационными технологиями и многими специ- альными техническими дисциплинами.

В России более 150 тыс. человек ежегодно погибают и умирают от воздействия ОПФ и ВПФ. Ежегодные экономические потери, обуслов- ленные смертностью от производственного травматизма, составляют 56 млрд. рублей и временной утратой трудоспособности из-за производ- ственных травм и профзаболеваний – 223 млрд. рублей. Общими причи- нами производственного травматизма и профзаболеваний, по данным Фе- дерации независимых профсоюзов России, являются:

• физический износ технологического оборудования;

• невыполнение работодателями необходимых организационных и технических мероприятий обеспечения безопасных условий труда;

• отсутствие должностных лиц, ответственных за состояние ОТ, а также необходимого надзора и контроля безопасности выполняемых ра- бот;

• низкая технологическая и трудовая дисциплина, ведение работ без необходимой технологической документации, предусматривающей меры по ОТ;

• неудовлетворительная организация обучения и проверки знаний работниками требований ОТ;

• отсутствие контроля своевременного обучения, аттестации и пе- реаттестации по ОТ руководителей предприятий и организаций.

Характерной особенностью современного производства является применение на одном предприятии самых разнообразных технологиче- ских процессов. Современному производству свойственна смена техноло- гий и обновление оборудования, внедрение новых процессов и материа- лов, которые часто недостаточно изучены с точки зрения негативных по- следствий их применения. Экспертная оценка условий труда показала, что на большинстве предприятий широко применяются высокотоксичные вещества, различного рода излучения, а технологические процессы зача- стую сопровождаются значительными уровнями энергетических воздей- ствий и недопустимыми параметрами факторов микроклимата, большин- ство операций производится в условиях зрительного напряжения, высо- кой запылённости и загазованности воздушной среды рабочей зоны [5].

Эти негативные тенденции свидетельствуют о необходимости со- вершенствования личной подготовки каждого работника и всей системы

БЖД, ее адаптации к рыночной экономике, интеграции в европейское и мировое правовое пространство, сохранения механизмов защиты интере- сов работающих, гарантий охраны их жизни, здоровья и трудоспособности в процессе профессиональной деятельности.

Опыт развитых стран показал, что в условиях экономических отно- шений рыночного типа для решения этих задач необходимо сочетание си- стемы государственного регулирования с возложением расходов и эконо- мической ответственности за ее реализацию на работодателей. Опираясь на такой подход, Россия поставила перед собой масштабную задачу, про- возгласив принципом государственной политики в сфере ОТ приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производ- ственной деятельности. Система ОТ – это важнейшая составная часть си- стемы обеспечения безопасности производственных объектов, а также об- щей системы национальной безопасности страны [5].

Увеличение числа ЧС и степени риска возникновения профессио- нальных заболеваний подтверждают особую актуальность вопросов орга- низации работ по профилактики травматизма, улучшению условий и без- опасности трудовой деятельности.

Охрана труда – это система сохранения здоровья и жизни работ- ников в процессе трудовой деятельности, посредством правовых и соци- ально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиени- ческих и лечебно-профилактических, реабилитационных и иных меро- приятий (ст. 209 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).

Составные части ОТ [8]:

1. Законодательная база по ОТ.

2. Производственная санитария.

3. Техника безопасности.

4. Пожарная безопасность.

Законодательная база – это система правовых и санитарно-технических норм, регулирующих условия труда. Основные правовые нормы: Конститу- ция РФ, основы законодательства об ОТ, ТК РФ, Уголовный кодекс РФ, Гражданско-процессуальный кодекс РФ, Административный кодекс РФ, СНиПы, ГОСТы, СанПиНы, Своды правил (СП) и т. д.

Производственная санитария – система производственных, организа- ционных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздей- ствие ВПФ, приводящих к заболеваниям работающих.

Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств предупреждения воздействия ОПФ, приводящих к травмам работающих.

Пожарная безопасность – система технических средств и мероприя- тий организационно-технического характера, направленных на предупре- ждение и ликвидацию пожаров.

Условия труда – это совокупность факторов производственной сре-

ды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или кос- венно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников ВПФ и/или ОПФ, а также для защиты от за- грязнения.

Сертификат соответствия организации работ по ОТ – это доку- мент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ государственным нормативным требованиям ОТ.

Производственная деятельность – совокупность действий работни- ков с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда – государственные нормативные требова- ния ОТ, установленные правилами и инструкциями по ОТ.

Государственная экспертиза условий труда – оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям ОТ.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления ВПФ и/или ОПФ и осуществ- ления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с госу- дарственными нормативными требованиями ОТ.

Целью изучения курса ОТ – является подготовка специалистов к ре- шению вопросов, связанных с обеспечением безопасных и здоровых усло- вий труда для работающих при выполнении технологических процессов и эксплуатации оборудования.

Задачи курса [6]:

• идентификация опасных и вредных производственных факторов;

• разработка соответствующих технических мероприятий и средств от ОПФ и ВПФ;

• разработка организационных мероприятий по обеспечению без- опасности труда и управление ОТ на предприятии;

• подготовка к действиям в условиях проявления опасностей. После изучения курса специалист должен:

1. знать организацию работы в области ОТ;

2. уметь работать с измерительными приборами для оценки параметров ОПФ и ВПФ;

3. организовать работу технологического процесса, рабочие места в со- ответствии с требованиями норм ОТ;

4. проводить обучение инструктирование по ОТ.

Значение ОТ [8]:

Социальное значение заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения произ- водственного травматизма и заболеваемости, что способствует:

• росту производительности труда;

• сохранению трудовых ресурсов и повышению профессиональной ак- тивности работающих;

• увеличению совокупного национального продукта.

Экономическое значение определяется эффективностью мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и является эконо- мическим выражением социального значения ОТ, изменением социальных показателей, которые характеризуются следующими экономическими факто- рами:

• повышением производительности труда;

• увеличением фонда рабочего времени за счет сокращения времени неявки на работу из-за травм и заболеваний;

• экономией расходов на льготы и компенсации за работы в неблаго- приятных условиях труда;

• снижение затрат из-за текучести кадров по условиям труда.