Вопрос 5. Нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, регулирующие вопросы пожарной безопасности.

Деятельность по обеспечению пожарной безопасности осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пожарной безопасности», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также на основе нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации, действующих на территории Республики Беларусь, к которым относятся:

Межгосударственные нормативно-технические документы:

-МСН – межгосударственные строительные нормы;

-ГОСТ – межгосударственные стандарты;

-МРД – межгосударственные своды правил по проектированию и строительству;

-РД – руководящие документы.

Государственные нормативно-технические документы:

-СНБ – строительные нормы РБ;

-П – пособия к строительным нормам РБ;

-СТБ – государственные стандарты РБ;

-ТУ – технические условия;

-РД – руководящие документы;

-РДС – руководящие документы в строительстве.

Вопрос 6. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работы в электроустановках.

Для обеспечения безопасного производства работ в электроустановках должны быть выполнены в указанном порядке следующие мероприятия:

- произведены необходимые отключения;

- приняты меры, против ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов;

- вывешены запрещающие плакаты на приводах ручного и ключах дистанционного управления коммутационными аппаратами;

- проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены;

- установлено заземление (включены заземляющие ножи);

- вывешены указательные плакаты «Заземлено»;

- ограждены рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части и вывешены плакаты безопасности.

Вопрос 7. Цель проведения мониторинга по суот.

Мониторинг и оценка эффективности СУОТ являются ключевыми видами деятельности СУОТ, которые гарантируют, что организация действует согласно Политике в области охраны труда и утвержденной программе управления охраной труда.

Система мониторинга и измерений основных характеристик операций и видов деятельности, оказывающих существенное воздействие на безопасность персонала, определяется исходя из законодательных и других требований, оцененных рисков и установленных целей в области охраны труда.

Мониторинг включает:

- мониторинг Политики, целей, программ и планов в области охраны труда;

- периодичность контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организации;

- мониторинг состояния здоровья работников;

-мониторинг производственной среды;

- мониторинг производственных помещений, оборудования;

- мониторинг программы внутреннего аудита;

- анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Билет №16

Вопрос 1. Трудовая дисциплина. Трудовой распорядок.

Трудовая дисциплина - обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей

Трудовой распорядок для работников определяется:

1)правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов на основании типовых правил внутреннего трудового распорядка, утверждаемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 195).