Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТВЕТЫ НА БИЛЕТЫ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
524.79 Кб
Скачать

Вопрос 3. Полномочия Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Полномочия департамента определены статьей 36 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

Основными задачами департамента являются:

- Осуществление надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;

- Выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда.

Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

  1. Осуществляет надзор за исполнением органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными правительству РБ, работодателями законодательства о труде и об охране труда;

  2. Заслушивает на заседании коллегии Департамента уполномоченных должностных лиц государственных органов, иных государственных организаций подчиненными правительству РБ, и работодателей по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда, получает от них объяснения по фактам выявленных нарушений;

  3. Вносит в установленном порядке предложения о приостановлении или отмене действия противоречащих законодательству о труде и об охране труда нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов.

  4. Вносит предложения соответствующим государственным органам и нанимателям о привлечении к ответственности работников, в том числе должностных лиц, допустивших нарушение законодательства от труде и об охране труда, вплоть от освобождения их от занимаемых должностей;

  5. Контролирует проведение государственными органами, иными государственными организациями подчиненными правительству РБ, нанимателями работы по обучению руководителей и специалистов организаций по вопросам законодательства о труде и об охране труда и требует в необходимых случаях внеочередной проверки знаний по этим вопросам;

  6. Информирует при необходимости государственные органы иные государственные организаций подчиненными правительству РБ, органы прокуратуры, работодателей о результатах проведенных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда для принятия необходимых мер по устранению выявленных нарушений;

  7. В случаях выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу сохранению жизни. Здоровью и работоспособности работающих в процессе их трудовой деятельности, информирует для принятия мер государственные органы, имеющие право приостанавливать действия специального разрешения (лицензии), аттестацию, аккредитацию и аннулировать свидетельства и сертификаты;

  8. Участвует в приемочных испытаниях опытных образцов продукции производственного назначения и дает заключения о возможности их производства;

  9. Участвует в приемке законченных строительством объектов социально-бытового и производственного назначения, дает заключения о возможности их ввода в эксплуатацию;

10)Требуют путем выдачи предписания внесения изменений в технологическую документацию на производственное оборудование, технологические процессы на соответствия требованиям по охране труда;

11) Проводит специальные расследования несчастных случаев на производстве и участвует в установленном порядке в расследовании профессиональных заболеваний, а так же осуществляет надзор за соблюдением работодателями законодательства о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

12) Согласовывает в установленном порядке в пределах своей компетенции проекты технических нормативных правовых актов;

13) Осуществляет надзор за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты;

14) Осуществляет анализ нарушений законодательства о труде и об охране труда, несчастных случаях на производстве, вносит в установленном порядке предложения по их предупреждению

15) Принимает в установленном порядке санкции к работодателям, привлекает к административной ответственности должностных лиц работодателей, допустивших нарушение законодательства о труде и об охране труда;

16) Налагает в установленном законодательством порядке штрафы на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение требований заключения и выполнения существенных условий гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создания объектов интеллектуальной собственности.

17) Взаимодействует в пределах предоставленных полномочий с государственными органами и международными организациями иностранных государств по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, представляет интересы Министерства в этих органах и организациях.