2. Производственные кооперативы

• добровольные хозяйственные объединения граждан;

• образуются на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;

• уставной или складочный капитал образуется из имущественных паевых взносов;

• прибыль между участниками распределяется сообразно размеру их трудового участия, а не пропорционально паевому взносу;

• при принятии решений на общем собрании все члены кооператива равны, т.е. каждый из них имеет право голоса независимо от величины паевого взноса (только 1 голос);

• при желании часть имущества кооператива разрешено превращать в неделимый фонд, который используется на развитие фирмы;

• после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов имущество между его работниками распределяется не пропорционально паевому взносу, а с учетом их трудового участия.

3. Унитарные предприятия бывают двух видов:

• предприятия, созданные на праве оперативного управления (федеральные и казенные);

• предприятия созданные на праве хозяйственного ведения.

Общие черты:

• могут создаваться только как государственные и муниципальные;

• их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятий.

• руководители предприятия избираются уполномоченным на то государственным органом.

Различия:

предприятия на праве оперативного управления:

• создаются государством, т.е. правительством РФ и предназначаются для решения вопросов национальной безопасности;

• распоряжаются имуществом только по разрешению собственника.

предприятия на праве хозяйственного ведения:

• работают на принципе самофинансирования;

• могут быть учреждены по решению любого уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления;

• имеют право создавать дочерние фирмы.

2.1.7. Теории мотивации в деятельности фирм.

Мотивация персонала – это побуждение к деятельности для достижения личных целей и целей фирмы. Различают следующие теории:

1. Теория максимизации объёма продаж. Цель фирмы не максимизация прибыли, а достижение определённого уровня или нормы прибыли. Вместе с тем первостепенное значение уделяется удержанию определённой доли на рынке, т.е. проводится политика получения минимального уровня прибыли, которая устраивает предпринимателя, а усилия менеджеров направляются на увеличение объёма продаж.

2. Эволюционная теория. Сторонники данной теории предлагают фирмам направлять свои действия на то, чтобы добиться определённой доли на рынке и удержать эту долю. При этом они не ставят задачи выйти на новый рынок. Данные действия называются рутинными.

2.1.8. Теории игр.

Теории игр - эффективный инструмент, позволяющий анализировать взаимодействие, так называемых, участников игры.

Игроками могут быть: фирмы, объединения фирм, структурные подразделения, их участники.

Цель участников игры – стремление каждого к выигрышу.

Поведение игроков – игроками разрабатываются различные стратегии своего развития в области:

• проведения ценовой политики;

• объёма продаж;

• продвижения товаров по рынку;

• рекламирования.

Различают следующие виды теории игр:

По степени кооперации:

• кооперативные игры (участники игры связны между собой соглашением).

Эти игры предполагают изучение поведения группы игроков, которые максимизируют общий выигрыш, т.к. в последующем данный выигрыш должен быть распределён между участниками игры.

• некооперативные игры (игроки не связаны между собой соглашением). Каждый игрок стремиться к собственной выгоде.

По продолжительности:

• однопериодные игры (например: дуополия).

Игроки сталкиваются однократно, а значит долгосрочные аспекты взаимодействия не учитываются.

• многопериодные (повторяемые) или супер-игры.

Игроки сталкиваются многократно, первостепенное значения имею долгосрочные аспекты взаимодействия, а именно: репутация, качество услуг, реклама и т.д.

Теория игр Нэша (на примере олигополии): оптимальная стратегия отдельно взятого игрока должна зависеть от стратегии, избранной другими игроками (т.е. фирм, входящих в данную олигополию). В результате будет достигнуто равновесие Нэша.

В некоторых случаях наилучшая стратегия игрока разрабатывается независимо от стратегий, избранных другими. Такая стратегия называется доминантной. Остальные участники в данной ситуации должны приспосабливаться к доминантной стратегии.