5. Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Действует в основном на основе Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Основными направлениями деятельности Комитета являются:

• обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения и эффективного использования трудовых ресурсов;

• реализации программ активной политики занятости населения области;

• социально-трудовых отношений, уровня жизни населения;

• методической помощи по совершенствованию оплаты труда работников областных бюджетных учреждений;

• управления охраной труда.

6. Государственная инспекция труда в Белгородской отласти

Действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в  Белгородской области (утв. Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 г. № 395).

Инспекция является территориальным органом Роструда, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

На муниципальном уровне:

7. Например, отдел муниципальной службы и кадров Администрации Старооскольского городского округа Белгородской области.

Задачи комитета:

- Обеспечивать реализацию единой кадровой политики в администрации Старооскольского городского округа;

- Обеспечивать деятельность главы администрации Старооскольского городского округа по решению им кадровых вопросов, относящихся к его ведению;

- Формировать резерв управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации