- •«Менеджмент»
- •Мазмұны
- •Қазақ экономика, қаржы және халықаралық сауда университеті пәннің типтік бағдарламасы «менеджмент»
- •Пәннің бағдарламасы
- •1 Тақырып. Басқару ғылымының мәні мен әдісі
- •2 Тақырып. Менеджменттің мәні мен қағидалары
- •3 Тақырып. Басқарудағы жүйелік тәсілдің негіздері
- •4 Тақырып. Менеджмент эволюциясы
- •2 Бөлім. Басқаруды ұйымдастыру
- •6 Тақырып. Ұйым туралы түсінік және оның түрлері
- •7 Тақырып. Ұйым мақсаттары және олардың классификациясы
- •8 Тақырып. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы
- •5 Тақырып. Қазақстандағы менеджментің методологиялық негіздері
- •9 Тақырып. Басқарудың ұйымдастыру құрылымы мен басқару нормасы (мөлшері)
- •10 Тақырып. Басқарудың ұйымдастыру-құқықтық формалары (түрлері)
- •11 Тақырып. Әрекеттестікті ұйымдастыру және өкілеттіліктер
- •3 Бөлім. Менеджменттегі интеграциялық процестер
- •12 Тақырып. Менеджментті информациямен қамтамасыз ету
- •13 Тақырып. Менеджменттегі коммуникация
- •14 Тақырып. Менеджменттегі басқару шешімдері
- •4 Бөлім. Рыноктық экономикадағы басқару әдістерінің жүйесі
- •15 Тақырып. Экономикалық басқару әдістері
- •17 Тақырып. Басқарудың ұйымдастыру - өкімдік әдістері
- •18 Тақырып. Рыноқтық экономикадағы басқарудың қазіргі кездегі тәсілдері
- •5 Бөлім. Менеджмент функциялары
- •19 Тақырып. Ұйымдастыру менеджмент функциясы ретінде
- •20 Тақырып. Менеджменттегі жоспарлау
- •21 Тақырып. Менеджменттегі мотивация
- •22 Тақырып. Менеджмент жүйесіндегі бақылау
- •6 Бөлім. Топтық динамика және басқару персоналы
- •23 Тақырып. Адам қызметін басқару және топты басқару
- •24 Тақырып. Басшылық: билік, ықпал ету және серіктестік
- •25 Тақырып. Лидерлік: басқару стилі мен менеджер имиджі
- •26 Тақырып. Қайшылықтарды, күйзелістерді және өзгерістерді басқару
- •27 Тақырып. Фирманың кадр саясаты
- •7 Бөлім. Басқару қызметінің этикасы мен мәдениеті
- •28 Тақырып. Басқару қызметінің мәдениеті
- •29 Тақырып. Басқарудың корпоративтік мәдениеті
- •30 Тақырып. Менеджердің іскерлік этикеті
- •Семинар және практикалық сабақтар жоспары
- •Ұсынылған әдебиеттер
- •Қосымша әдебиеттер
- •6. Календарлық-тақырыптық жоспар (тақырыптар Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына және типтік бағдарламаға сәйкес болуы керек)
- •Модуль бойынша әр тақырыптың мазмұны
- •8. Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі
- •8.1. Негізгі әдебиеттер
- •8.2. Қосымша әдебиеттер
- •Қазақ экономика, қаржы және халықаралық сауда университеті «Экономика» факультеті «Менеджмент» кафедрасы
- •6. Календарлық-тақырыптық жоспар (тақырыптар Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына және типтік бағдарламаға сәйкес болуы керек)
- •Семинар сабақтардың, соөж және сөж тапсырмаларының жоспары
- •Семинар (тәжірибелік), зертханалық сабақтардың жоспары
- •7.2 Соөж сабақтарының жоспары
- •8. Соөж кестесі
- •9. Сөж бойынша тапсырмаларды орындау және тапсыру кестесі
- •10. Негізгі және қосымша әдебиеттер
- •10.1. Негізгі әдебиеттер
- •10.2. Қосымша әдебиеттер
- •11. Бақылау түрлері
- •11.1. Білімді бағалаудың ортақ шкаласы
- •11.2. Магистранттарға рейтинг қою шкаласы. (үлгі)
- •11.3. Пән бойынша қорытынды баға төмендегі формуламен есептеледі:
- •4. Пәннің оқу-әдістемелік құралдармен қамтамасыз етілуі
- •5. Лекциялық кешен
- •Менеджменттің теориялық және методологиялық негіздері
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Басқаруды ұйымдастыру
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Менеджменттегі интеграциялық процестер
- •Менеджменттегі информациямен қамтамасыз ету
- •Менеджменттегі коммуникация
- •Менеджменттегі басқару шешімдері
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •4. Рыноктық экономикадағы басқару әдістерінің
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Менеджмент функциялары
- •6. Стратегиялық баламаны таңдау
- •Мотивациялау – адамдардың бойындағы мотивтерді қорғау арқылы оларға әсер ету процесі.
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Аралық бақылау сұрақтары
- •Глоссарий
- •Әдебиеттер:
- •Басқаруды ұйымдастыру
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •Менеджменттегі интеграциялық процестер
- •Менеджменттегі информациямен қамтамасыз ету
- •Менеджменттегі коммуникация
- •Менеджменттегі басқару шешімдері Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •4. Рыноктық экономикадағы басқару әдістерінің
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •Менеджмент функциялары
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •Топтық динамика және персоналды басқару
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •7. Басқару қызметінің этикасы мен мәдениеті
- •Басқару қызметінің мәдениеті
- •Басқарудың корпоративтік мәдениеті Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •8. Менеджмент тиімділгі
- •8.2. Өндірістік операцияны басқару
- •8.3. Өнім сапасын басқару
- •8.4. Менеджмент тиімділігін бағалаудағы әдістемелік тәсілдер Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Әдебиеттер:
- •7. Пәнді оқуға арналған әдістемелік нұсқау
- •8. Магистранттардың өзіндік жұмысына арналған тапсырма
- •1.1. Тақырып.
- •1.2. Тақырып
- •1.3.Тақырып
- •2.1. Тақырып.
- •2.2. Тақырып.
- •3.1.Тақырып.
- •3.2.Тақырып.
- •3.3.Тақырып.
- •3.4.Тақырып.
- •4.1.Тақырып
- •4.2.Тақырып
- •9. Магистранттардың оқытушымен өзіндік жұмысына арналған тапсырма
- •1.1 Тақырып
- •1.2. Тақырып
- •1.3.Тақырып
- •2.1. Тақырып
- •2.2 Тақырып
- •3.1.Тақырып.
- •3.2.Тақырып
- •3.3.Тақырып
- •3.4.Тақырып.
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Топтық динамика және персоналды басқару
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •Басқару қызметінің мәдениеті
- •Басқарудың корпоративтік мәдениеті
- •Өзіндік бақылау сұрақтары:
- •Бақылау тесттері:
- •Әдебиеттер:
- •8. Менеджмент тиімділгі
- •Менеджмент тиiмдiлiгi
7.2 Соөж сабақтарының жоспары
№ |
Тақырыптар мен сұрақтар атауы |
Әдебиет |
Апта |
1модуль |
ҚР менеджменттің қалыптасуы мен дамуының саяси және экономикалық алғы шарттары Басқарудағы жүйелік тәсілдің негіздері
|
Н.Ә 1,3,4,5,12 |
1-2 |
Басқарудың ұйымдастыру құрылымы мен басқару нормасы Басқарудың ұйымдастыру-құқықтық нысандары Әрекеттестікті ұйымдастыру және өкілеттіліктер |
Н.Ә 1,8,9,14 |
3-4 |
|
Менеджменттегі ақпаратпен қамтамасыз ету Басқарудағы коммуникация Менеджменттегі басқарушылық шешімдер
|
Н.Ә 1,2,10,11 |
5-6 |
|
Экономикалық басқару әдістері Басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері Басқарудың ұйымдастыру-өкімдік әдістері |
Н.Ә 1,8,9,14 |
7-8 |
|
2 модуль
|
Ұйымдастыру менеджмент функциясы ретінде Менеджменттегі жоспарлау Менеджменттегі мотивация Менеджмент жүйесіндегі бақылау |
Н.Ә 1,3,4,5,12 |
9-10 |
Басқару стилі мен менеджер имиджі Қайшылықтарды, күйзелістерді және өзгерістерді басқару Ұйымның кадрлық саясаты |
Н.Ә 1,8,9,14 |
11-12 |
|
Басқару қызметінің этикасы мен мәдениеті Басқарудың корпоративтік мәдениеті |
Н.Ә 1,2,10,11 |
13-14 |
|
Менеджмент тиімділігін бағалаудың методологиялық қағидалары Еңбек өнімділігі ұйым тиімділігін қамтамасыз ету көрсеткіші ретінде Өнімділік мәселелерін шешуші тәсілі |
Н.Ә 1,3,4,5,12 |
15 |
8. Соөж кестесі
№ |
СОӨЖ тақырыбы |
Өтілу түрі |
Өтетін апта және сағат саны |
1 модуль |
ҚР менеджменттің қалыптасуы мен дамуының саяси және экономикалық алғы шарттары Басқарудағы жүйелік тәсілдің негіздері
|
Жазбаша, конспект |
1-2 |
Басқарудың ұйымдастыру құрылымы мен басқару нормасы Басқарудың ұйымдастыру-құқықтық нысандары Әрекеттестікті ұйымдастыру және өкілеттіліктер |
Жазбаша, конспект |
3-4 |
|
Менеджменттегі ақпаратпен қамтамасыз ету Басқарудағы коммуникация Менеджменттегі басқарушылық шешімдер
|
Реферат |
5-6 |
|
Экономикалық басқару әдістері Басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері Басқарудың ұйымдастыру-өкімдік әдістері |
Ауызша |
7-8 |
|
2 модуль |
Ұйымдастыру менеджмент функциясы ретінде Менеджменттегі жоспарлау Менеджменттегі мотивация Менеджмент жүйесіндегі бақылау |
Эссе |
9-10 |
Басқару стилі мен менеджер имиджі Қайшылықтарды, күйзелістерді және өзгерістерді басқару Ұйымның кадрлық саясаты |
Жазбаша, конспект |
11-12 |
|
Басқару қызметінің этикасы мен мәдениеті Басқарудың корпоративтік мәдениеті |
Реферат |
13-14 |
|
Менеджмент тиімділігін бағалаудың методологиялық қағидалары Еңбек өнімділігі ұйым тиімділігін қамтамасыз ету көрсеткіші ретінде Өнімділік мәселелерін шешуші тәсілі |
Эссе |
15 |