Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ Экономика отрасли.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Раздел 2 Расчет основных технико-экономических показателей участка

2.1 Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала участка по категориям работающих

2.1.1 Расчет фонда заработной платы производственных рабочих

Фонд заработной платы производственных рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы, других доплат: территориальных, премий.

Годовой фонд основной заработной платы (ЗПосн) определяется по прямым сдельным расценкам за деталь и годовой программе выпуска изделий.

ЗПосн = Рсд * ВП * Кмн., руб., (2.1)

где Рсд – прямая сдельная расценка на операцию, руб. Рассчитывается по формуле:

Рсд = tшт (или tшк) / 60 * Тст, руб., (2.2)

где Тст – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, по которому выполняется операция, руб./час. Значения тарифных ставок приведены в таблице 2.2.

tнорма времени на операцию, мин. Учащиеся берут в расчет

  • tшт – в массовом производстве;

  • tшк – в серийном производстве.

Кмн – коэффициент, учитывающий многостаночное обслуживание. Значения коэффициента приведены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 – Коэффициент многостаночного обслуживания

Количество обслуживаемых станков, Sм

1

2

3

4

5

6

7

Кмн

1

0,65

0,48

0,39

0,35

0,32

0,3

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих (ЗПдоп) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде, оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей, оплату льготных часов подростков, выплату вознаграждения за выслугу лет и т.п.

Годовой фонд дополнительной заработной платы определяется в размере 11% к основной заработной плате.

Таблица 2.2 - Часовые тарифные ставки, руб./ час

Условия труда

РАЗРЯДЫ

I

II

III

IV

V

VI

Для рабочих предприятий машиностроения на работах с нормальными условиями труда

для сдельщиков

22,34

24,36

26,96

29,8

33,5

38,36

для повременщиков

20,9

22,76

25,16

27,9

31,36

35,9

Для рабочих, занятых на станочных работах на металлообрабатывающих

станках (станочников) на работах с нормальными условиями труда:

для сдельщиков

25,16

27,4

30,3

33,5

37,7

43,16

для повременщиков

23,56

25,6

28,3

31,36

35,26

40,36

Учащимся рекомендуется вести расчет заработной платы рабочих в таблице 2.3.

Пример 10. Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих. Используются данные примеров 1, 3, 5, таблицы 1.2; 2.1.; 2.2. Выпуск продукции за год составляет 100 000 штук.

Таблица 2.3 - Расчет фонда заработной платы производственных рабочих

Операции

Разряд работ

(по заданию)

Трудоемкость, мин

(t) (табл. 2 или 3)

Тарифная ставка,

Тст, руб./час, (табл. 9)

Коэффициент

многостаночного обслуживания, (Кмн)(табл. 8)

Сдельная расценка на операцию, руб., (Рсд)

Рсд = tшт (или tшк) / 60 * Тст

Основная заработная плата ( ЗПосн),

тыс. руб.

ЗПосн = Рсд * *ВП * Кмн.,

Дополнительная заработная плата, (ЗПдоп), тыс. руб.

ЗПдоп=11%*ЗПосн/

/100%

Премия (Пр),

тыс. руб.

Пр = ЗПосн+ЗПдоп)* *20% / 100%

Территориальные доплаты, тыс. руб.

Дтерр = 15% * (ЗПосн+ЗПдопр) / /100%

Всего фонд заработной платы (ФЗП), тыс. руб.

ФЗП= ЗПосн+ЗПдоп+

р+ Дтерр

%

Сумма, руб.

%

Сумма

%

Сумма

005

II

2,0

27,4

1

2,0/60*27,4 =

= 0,91

0,91*100000*

*1 / 1000 =

= 91,33

11

91,33*0,11=

=10,05

20

(91,33+10,05)*

*20/100 =

= 20,28

15

(91,33+10,05+ +20,28)*15/ /100=18,25

91,33+10,05+20,28++ 18,25 = 139,9

010

III

5,0

30,3

0,65

2,53

164,13

11

18,05

20

36,44

15

32,79

251,41

015

II

3,0

27,4

0,65

1,37

89,05

11

9,8

20

19,77

15

17,79

136,41

020

III

1,2

30,3

1

0,606

60,6

11

6,66

20

13,46

15

12,11

92,84

025

III

2,5

30,3

1

1,26

126,0

11

13,86

20

27,98

15

25,014

191,78

030

IV

6,0

33,5

0,48

3,33

160,8

11

17,68

20

35,7

15

33,2

246,3

Итого

19,7

10,026

692,25

77,48

153,7

1 059,12