- •Глава I. Гендерология как новое научное направление
- •1.1. Гендер как социальный феномен
- •1.2. Феминологии - основа гендерологии
- •Глава п. Гендерная политика и степень ее практической реализации
- •2.1. Первые шаги по практической реализации гендерной политики
- •2.2. Соединение теории и практики равенства полов - фундамент современной демократии
- •2.3. Основные направления гендерной стратегии
- •Глава III. Предмет и метод феминологии
- •3.1.Феминология как наука и учебная дисциплина
- •3.2. Объект, предмет и метод феминологии
- •3.3. Первые шаги становления феминологии в России
- •3.4. Генезис феминистских исследований за рубежом
- •Глава IV. Категории и принципы феминологии и гендерной политики
- •4.1. Специфика категорий феминологии и гендерной политики
- •4.3. Принципы феминологии и гендерной политики
- •Глава V. Гендер как социальная категория
- •5.1. Понятие пола как биосоциального феномена
- •5.2. Основные факторы, влияющие на формирование пола
- •5.3. Характерные черты женщин и мужчин как биосоциального феномена
- •5.4. Сексизм и его сущность
- •Глава VI. Эволюция гендерных исследований в обществе
- •6.1. Религия, философия, социология о женщине и ее месте в обществе
- •6.2. Прогрессивные мыслители о статусе женщины
- •6.3. Причины трансформации взгляда на женщину в 80-90 гг. XX в.
- •Глава VII. Социальный статус женщины в обществе
- •7.1. Социальный статус женщины в обществе как интегральный показатель
- •7.2. Проблемы правового и фактического равенства женщин и мужчин
- •7.3. Место женщины в современном обществе рф
- •Глава VIII. Женщина в сфере экономики
- •8.1. Рыночные отношения и их негативное влияние на трудовую занятость женщин
- •8.2. Женская безработица и ее социальные последствия
- •8.3. Феминизация бедности и ее характерные черты
- •8.4. Женщина и бизнес
- •Глава IX. Женщина и политика
- •9.1. Роль женщины в политической деятельности
- •9.2. Особенности стиля деятельности женщины-политика
- •9.3. Роль женщин в Федеральном собрании Российской Федерации, правительстве, политических партиях и общественных организациях
- •9.4. Объективные и субъективные причины отчуждения женщин от политики
- •9.5. Проблема квоты
- •Глава XIII. Насилие над женщиной в семье и обществе - социальная проблема
- •13.1. Антиправовая и антигуманная сущность насилия
- •13. 2. Виды насилия
- •13.3. Основные направления борьбы с насилием
- •Глава XV. Особенности социальной работы среди женщин российской федерации
- •15.1. Социальная работа с женщинами - необходимое условие изменения их социального статуса
- •15.2. Сложность социальной работы
- •15.3. Особенности социальной работы с женщинами на производстве
- •Глава XVII. Женский вопрос и его решение на основе активизации женского движения в россии
- •17.1. Сущность и содержание женского вопроса
- •17.2. Женское движение - важный фактор решения женского вопроса
- •17.3. Основные этапы развития женского движения и решение женского вопроса в России в XIX-XX вв.
- •17.4. Основные задачи, стоящие перед женским движением в России
- •Глава XIX. Феминизм - социально-политическая теория
- •19.1. Феминизм и его исторические корни
- •19.2. Основные направления развития феминизма
- •Глава XX. Концепция равных прав и возможностей для женщин и мужчин - основа для становления цивилизованного общества
- •20.1. Основные направления ликвидации двойного стандарта в отношении женщин
- •20.2. Реализация нормативных актов
- •20.3. Практические шаги по реализации эгалитарной теории
20.2. Реализация нормативных актов
В Российской Федерации в последние годы принято немало законов, постановлений, указов, гарантирующих социальное равенство мужчин и женщин.
В частности, постановление Правительства РФ от 8 января 1996 г. «Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации», в котором четко сформулированы права и обязанности женщин, определены стратегические цели и основные подходы к их реализации.
В Указе Президента «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин» (4 марта 1993 г.) сказано о необходимости «обеспечения условий для реального участия женщин в деятельности государственных органов и общественных организаций, формировании и осуществлении государственной политики на всех уровнях...»
Был опубликован и Указ Президента РФ от 30 июня 1996 г. «О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации», где Совету по кадровой политике при Президенте РФ совместно с Советом по вопросам государственной службы, Комиссией по вопросам женщин, семьи и демографии предложено рассмотреть вопрос о возможности введения минимальной квоты для замещения женщинами государственных Должностей федеральной государственной службы. Однако такая квота так и не установлена. Государственная дума Федерального собрания Российской Федерации приняла постановление «О концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (20 ноября 1997 г.), Правительство Российской Федерации утвердило Национальный план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе на 2001-2005 гг. (28 июня 2001 г.). Анализ указанных документов свидетельствует о том, что российское государство провозгласило обеспечение равных возможностей для реализации мужчинами и женщинами принадлежащих им прав и свобод одним из приоритетов своей политики и несет конкретные обязательства по их выполнению.
Однако эти обязательства остаются пока нереализованными. Более того, как уже отмечалось, в последнее десятилетие реформы в стране проводятся во многом за счет ущемления интересов женской части российского общества.
Целостная система повышения роли женщин в органах государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправлении также не сложилась.
При активной деятельности женщин необходимо реализовывать принцип равных прав, свобод и равных возможностей, закрепленный в Конституции России. Следует влиять политико-правовыми методами на тендерные отношения. К сожалению, пока еще наша страна не стала правовым государством, что дает возможность мужчинам, находящимся у власти, игнорировать эти статьи основного закона. Пока власть будет в руках олигархов, гигантских финансовых кругов, имеющих в своем распоряжении и мощные средства массовой информации, телевизионные каналы, трудно добиваться справедливости. Олигархия, как справедливо замечает Е.Ф. Лахова, стремится к незаконным льготам и привилегиям - и, как правило, добивается их1 .
Важной составной частью деятельности по стимулированию полной реализации на всех уровнях принимаемых нормативных актов должно стать российское женское движение.
Особое значение в современных условиях приобретает организация широкой кампании по «гендерному просвещению» общества - как мужчин, так и женщин. Широкая пропаганда необходима, поскольку большинство женщин России практически не знает
нормативных актов по проблемам дискриминации. Вместе с тем должна быть изменена роль СМИ, поскольку большинство из них стоят на позициях патриархата.
Требует активных действий и реализация Указа Президента о квотировании. Но решить эту проблему можно лишь опять-таки при помощи мужчин, находящихся у власти, поскольку все командные посты находятся в их руках. Всем ясно, что нельзя игнорировать политический и гражданский потенциал женщин, но оказывается этого недостаточно.
Утверждение демократии должно быть связано не только с изменениями в политической системе и государственном устройстве, но и с переменами в образе жизни женщин и мужчин. Должны быть обеспечены права представителей обоего пола.
Паритетная демократия предполагает:
- признание прав женщин как неотъемлемой, составной части всеобщих прав человека;
- равенство в семейных отношениях, взаимное понимание и поддержка;
- осуществление прав, свобод и равных возможностей в общественной жизни, в том числе и участие женщин в управлении государством1 . Все эти положения нашли отражение в Программе Общероссийского общественно-политического движения женщин России»2.