Методичні рекомендації
1. Після вивчення у підручнику теми «Правове регулювання оплати праці» та ст. 7 ЗУ «Про оплату праці», студенту необхідно дати характеристику основних нормативно-правових актів, що регулюють оплату праці працівників (наприклад, Конституції України, КЗпП України, ЗУ «Про оплату праці», «Про колективні договори і угоди», Постанови Пленуму Верховного суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», Постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та ін.)
2. Для того, щоб розкрити дане питання, необхідно вивчити у підручнику тему «Гарантії і компенсації», а також ознайомитись із Главою VIII КЗпП України, ст. 12, 34 ЗУ «Про оплату праці», Постановою КМУ «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість», Постановою КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів». Студенту необхідно дати визначення «компенсаційних виплат», дослідити, у яких випадках здійснюються такі виплати, а також дати характеристику основним видам компенсаційних виплат.
3. Для того, щоб розкрити дане питання, необхідно вивчити у підручнику тему «Оплата праці на підприємстві». Студенту треба дати визначення «фонду заробітної плати», дослідити, як диференціюють його за змістом та джерелами формування, встановити, які суми входять до фонду основної та додаткової заробітної плати підприємства, дати характеристику годинному, денному, місячному (квартальному, річному) фонду заробітної плати, охарактеризувати формування планового та фактичного фонду заробітної плати на підприємстві.
Рекомендована література
Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб для студ. вузів/ Н.І. Єсінова. — К.: Кондор, 2004. — 432 с.
Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 300 с.
Калина А. В. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. — К.: МАУП, 2004. — 272 с.: іл.
Кельдер Т.Л. Економіка праці. — Запоріжжя: ЗДУ, 2001. — 254 с.
Бабынина Л. Какая модель оплаты труда актуальна для России? / Бабынина Л. // Человек и труд. – 2007. - № 8. – с. 65-67.
Божко В. Генеза правового регулювання оплати праці в Україні впродовж Х – ХХ століть / Божко В. // Вісник Академії правових наук України. – 2010. - № 2. – с. 133-142.
Бойко М. Д. Трудове право України: навчальний посібник / Бойко М. Д. – 3-тє вид., переробл. та допов. - К.: Атіка, 2010. – 316 с.
Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Н. Б. Болотіна. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.
Валецька О. В. Аналіз структурних особливостей заробітної плати в трудовому праві / Валецька О. // Підприємництво, господарство і право. – 2007. - № 6. – с. 107-110.
Валецька О. В. Визначення принципів інституту заробітної плати в сучасних умовах / Валецька О. В. // Держава і право: збірник наукових праць. Юрид. і політ. науки. – 2007. – Випуск 35. – с. 417-423.
Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. / Гусов К. Н., Толкунова В. Н. – М.: Юрист, 1999. – 462 с.
Дмитренко Ю. П. Трудове право України: підручник / Дмитренко Ю. П. – К.: Юрінком Інтер, 2009. – 624 с.
Дячун О. В. Організація, нормування та оплата праці: Навчальний посібник / Дячун О. В. – Львів: Видавництво «Афіша», 2001. – 220 с.
Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / В. Г. Ротань, І. В. Зуб, В. С. Стичинський. – К., 2005. – 976 с.
Лившиц Р. З. Заработная плата в СССР: Правовое исследование / Лившиц Р. З. – М., 1972. – 122 с.
Назаров Д. Гармонізація трудового законодавства з питань оплати праці молоді / Назаров Д. // Юридична Україна. – 2008. - № 9. – с. 59-62.
ВАРІАНТ 2
1. Гарантійні виплати і доплати.
2. Державне регулювання оплати праці в Україні.
3. Основні функції та принципи оплати праці.