18)Материальная ответственность сторон трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате:

• незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

• отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения контролирующего органа или суда о восстановлении работника на прежней работе;

• задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме в общем гражданско-правовом порядке.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов за каждый день задержки. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя предусмотрена законом, это определяется соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора по факту причинения работнику морального вреда размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Материальная ответственность работника возможна лишь в случае причинения работодателю прямого действительного ущерба. Неполученные в этой связи доходы взысканию с работника не подлежат. Материальная ответственность работника не допускается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. С учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, работодатель имеет право полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

19)Конституционное право как отрасль права. Основные черты Конституции рф

Конституционное право – отрасль, регулирующая отношения между государством и обществом по поводу прав человека и гражданина, принципов организации самой власти. Это фундаментальная отрасль Российского права.

Конституция - нормативный правовой акт, обладающий высшей юридической силой.

Основные черты:

1)Верховенство

2)Итоговый характер предписаний

3)Преемственность

4)Реальность

5)Легитимность

6)Стабильность

7)Фундамент системы права

Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.. Состоит из преамбулы, двух разделов, 9 глав, 137 статей и 9 параграфов переходных и заключительных положений.

Закрепляет основы конституционного строя Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина, федеративное устройство, организацию высших органов государственной власти.

Структура Конституции РФ: * Преамбула (Мы, многонациональный народ Российской Федерации,

соединенные общей судьбой на своей земле…)

* Раздел первый Глава 1. Основы конституционного строя (статьи 1-16) Глава 2. Права и свободы человека и гражданина (статьи 17-64) Глава 3. Федеративное устройство (статьи 65-79) Глава 4. Президент Российской Федерации (статьи 80-93) Глава 5. Федеральное Собрание (статьи 94-109) Глава 6. Правительство Российской Федерации (статьи 110—117) Глава 7. Судебная власть (статьи 118—129) Глава 8. Местное самоуправление (статьи 130—133) Глава 9. Конституционные поправки и пересмотр конституции (статьи 134—137) * Раздел второй. Заключительные и переходные положения Отличие Конституции от других законов.

Конституция РСФСР 1918

Конституция СССР 1924 г.

Конституция РСФСР 1925 г.

Конституция СССР 1936 г.

Конституция РСФСР 1937 г.

Конституция СССР 1977 г.

Конституция РСФСР 1978 г.