3. Структурирование работы Федерации в соответствии с современными требованиями

Структура Федерации долгие годы не претерпевала существенных изменений. За это время в мировом и российском спорте произошло много важных событий, которые никак не повлияли на работу Федерации.

Федерацию захлестнула коррупция, местничество, преобладание личных интересов спортивных функционеров, тренеров и спортсменов над интересами сборной команды и страны в целом. Нежелание или невозможность перестройки своей работы привели к негативным последствиям и повлекли за собой тот кризис, который пока нам не удается преодолеть.

По данному направлению предполагается решение следующих вопросов (для обсуждения):

1. Определить зону ответственности и уровень компетенции Федерации, Центра спортивной подготовки сборных команд России, других общественных и государственных спортивных структур за подготовку спортсменов списочного состава спортивной сборной команды России по легкой атлетике и спортивного резерва.

Целый ряд нормативных документов и актов содержат информацию по этому вопросу. Но так как их готовили, видимо, разные специалисты в разное время, не взаимодействуя друг с другом, нормативные документы и акты по определенным направлениям спортивной подготовки между собой имеют определенные противоречия; в них присутствует масса неточностей и разночтений, путаница в спортивной терминологии, и ни в одном из них нет полной четкой схемы взаимодействия всех структур и процесса спортивной подготовки в целом.

Это значительно затрудняет работу как «на местах», так и в самой Федерации, не позволяет оперативно реагировать на конкретную ситуацию, и кардинально решать те или иные насущные проблемы.

2. Определить главные направления работы, требующие постоянного контроля. По каждому из таких направлений утвердить план работы, график выполнения конкретных мероприятий, назначить ответственных лиц, проводить полный и поэтапный анализ проделанной работы, наладить систематическую отчетность.

Если проанализировать решения Президиума Федерации за последние несколько лет, то станет ясно, что многие из этих решений не выполнены. По многим направлениям работа просто заброшена, была пущена на самотек. Большинство комиссий работало формально. Наиболее важные вопросы вообще не обсуждались на заседаниях Президиума, и решения по ним принимались авторитарно.

Формализм проник во все слои деятельности Федерации. Наглядный пример этому – ежегодные отчетные конференции, на которых в последние годы не было принято ни одного принципиального решения. Важно добиться в работе Федерации полной гласности, открытости, коллегиального обсуждения проблем и путей их решения, уметь анализировать проделанную работу, систематизировать полученные результаты.

3. Привлечь к работе в Федерации лучшие спортивные кадры, которые способны вывести Федерацию и сборную команду России на качественно новый уровень.

Сложно предположить, что одни и те же люди могут привести организацию к кризису и с успехом вывести ее из него. В данный момент времени – кадры решают все. Нет времени кого-то перевоспитывать или учить работать. Если пойти по этому пути, то и к 2020 г. мы не выйдем на запланированный уровень желаемого результата.

4. Конкретизировать работу с тренерским штабом сборной команды России, принять алгоритм четкого оперативного взаимодействия по всем направлениям текущей работы, выработке стратегических и тактических планов подготовки сборной команды к официальным международным соревнованиям.

В соответствии с 329-ФЗ за подготовку спортивных сборных команд России к официальным международным соревнованиям отвечают общественные спортивные федерации по видам спорта. Поэтому решениям Федерации должен подчиняться весь тренерский штаб.

Сложно разобраться, как работает тренерский штаб сборной команды России, какова его структура, кто какие функции исполняет и за что несет персональную ответственность.

Если в этой работе будет разнобой, то это усугубит те негативные тенденции, которые преобладают сегодня в российской легкой атлетике.

Сейчас тренерский штаб существует как бы сам по себе, а Федерация – сама по себе.

Но задачи – общие, проблемы – общие, цель – одна. Только при объединении усилий можно достичь желаемого результата.