Тема: Організація праці менеджерів у період ринкових відносин (на прикладі підприємства)

Вступ.

1. Менеджер – ключова фігура управління.

1.1. Праця менеджера як різновид управлінської праці.

1.2. Сутність і основні напрями наукової організації праці керівників. Час як ресурс.

2. Характеристика основних форм участі менеджерів підприємства у вирішенні господарчих завдань.

2.1. Дослідження рботи менеджерів з фіксованою інформацією.

2.2. Аналітичний опис особистих ділових контактів менеджера підприємства.

2.3. Облік та аналіз робочого часу менеджера.

3. Комплекс заходів з удосконалення особистої праці менеджера(рів) підприємства.

Висновки та пропозиції.

Список використаних джерел.

Додатки.

Тема: Соціально-психологічні аспекти управління організацією (на прикладі підприємства)

Вступ

1. Сутність, цілі та значення управління організацією.

1.1. Сутність і цілі соціально-психологічних методів менеджменту.

1.2. Еволюція соціально-психологічних аспектів в управлінні організаціями.

2. Дослідження стану застосування соціально-психологічних методів в управлінні.

2.1. Аналіз використання психологічних методів.

2.2. Дослідження впливу соціально-психологічних методів на ефективність діяльності.

3. Шляхи підвищення ефективності соціально-психологічних методів управління.

Висновки і пропозиції.

Список використаних джерел.

Додатки.

Тема: Економічні методи менеджменту та механізм їх застосування на торговельному підприємстві (на прикладі підприємства)

2.Вступ

1. Сутність, роль та розвиток економічних методів менеджменту.

1.1. Поняття, сутність і значення економічних методів менеджменту на сучасному етапі розвитку ринкових відносин.

1.2. Еволюція розвитку економічних методів менеджменту.

1.3. Підходи до класифікації системи економічних методів менеджменту.

2. Дослідження механізму застосування економічних методів менеджменту.

2.1. Аналіз методів, що застосовуються державними органами влади.

2.2. Аналіз методів, що застосовуються керівництвом організації.

2.3. Ефективність застосування економічних методів менеджменту.

3. Шляхи підвищення ефективності застосування економічних методів менеджменту.

Висновки і пропозиції.

Список використаних джерел.

Додатки.

Тема: Особливості управління трудовим колективом торговельного підприємства в сучасних умовах (на прикладі підприємства)

Вступ.

1. Сутність, особливості, завдання та функції управління трудовим колективом.

1.1. Сутність, роль та ознаки трудового колективу.

1.2. Особливості та проблеми управління трудовим колективом в сучасних умовах.

1.3. Завдання та функції управління трудовим колективом.

2. Дослідження стану управління трудовим колективом ВАТ “…".

2.1. Аналіз методів управління трудовим колективом.

2.2. Виявлення особливостей впливу соціальних факторів на мотивацію трудового колективу.

2.3. Формування трудового колективу та його соціально-психологічного клімату.

3. Шляхи підвищення ефективності управління трудовим колективом.

Висновки і пропозиції.

Список використаних джерел.

Додатки.