Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РОЗДІЛ 3.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
329.22 Кб
Скачать

103

Розділ 3 вдосконалення механізму формування та підвищення економічної стійкості тов іпк «полтавазернопродукт»

3.1 Оцінка рівня економічної стійкості підприємства

В результаті дослідження теоретичних аспектів забезпечення економічної стійкості, проведенного в першому розділі випускної роботи, було з’ясовано, що економічна стійкість агропромислових підприємств є однією з головних умов успішної та стабільної роботи в ринкових умовах. Економічна стійкість характеризує такий стан фінансово-економічних ресурсів підприємства, за якого раціональне розпорядження ними є гарантією стабільної прибутковості, рентабельності та забезпечення процесу розширеного відтворення. Тому важливим критерієм забезпечення стійкого функціонування та розвитку агропромислових підприємств є достатній рівень економічної стійкості. Чим вища економічна стійкість підприємства, тим більш воно незалежне від різних коливань ринкової кон’юнктури, втрати провідних конкурентних позицій на регіональному ринку продовольства.

Здатність підприємств протистояти негативному впливу зовнішнього середовища, забезпечувати стійкий розвиток за рахунок оптимального освоєння фінансових та виробничих ресурсів є запорукою ефективного функціонування суб'єктів господарювання і високого рівня їх економічної стійкості. У процесі прийняття управлінських рішень з питань підтримки оптимального рівня економічної стійкості підприємств перед керівництвом та власниками постає необхідність в оперуванні результатами про ступінь платоспроможності, фінансової стійкості, ділової активності та прибутковості їх діяльності.

Аналіз результатів фінансово-господарської діяльності ТОВ ІПК «Полтавазернопродукт», проведений в другому розділі випускної роботи, свідчить, що протягом останніх двох років аналізованого періоду прибутковість діяльності підприємства поступово знижувалася, зростали витрати виробництва, скорочувалися обсяги реалізації продукції, знижувалася ефективність використання основних фондів та оборотних коштів підприємства, що свідчить про втрату підприємством економічної рівноваги. Але при цьому вартість майна підприємства протягом аналізованого періоду поступово зростала, зростала сума власного капіталу, отриманий прибуток інвестувався у розвиток підприємства.

В рамках процедури діагностики економічної стійкості ТОВ ІПК «Полтавазернопродукт», перш за все, проведемо перевірку дотримання нормативного співвідношення, яке відображає умову стійкого розвитку підприємства, яку запропонували Полозова А.Н., Хорев А.І., Фролова Н.В. Нормативне співвідношення має вигляд:

, (3.1)

де ТП – темп росту прибутку;

ТВ – темп росту виручки;

ТВИТР – темп росту витрат;

ТОЗ – темп росту оборотних засобів;

ТОФ – темп росту основних фондів;

ТЧ – темп росту чисельності робітників.

Вихідні дані для проведення аналізу наведені в таблиці 3.1.

Результати аналізу відповідності фактичних темпів росту показників розвитку ТОВ ІПК «Полтавазернопродукт» нормативним умовам стійкого розвитку наведено в таблиці 3.2.

Бальна оцінка відповідності проводилася за принципом: співпадіння фактичного співвідношення темпів росту з нормативним – 1 бал, неспівпадіння – 0 балів.

Максимальна кількість балів при абсолютному спів падінні фактичних і нормативних співвідношень темпів росту показників розвитку підприємства дорівнює 5.

Таблиця 3.1

Вихідні дані для аналізу відповідності темпів розвитку

ТОВ ІПК «Полтавазернопродукт» нормативним умовам стійкого розвитку

2012

2013

2014

Темп росту до попереднього року,%

2013

2014

Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування

126030

87242

63958

69,22

73,31

Чиста виручка від реалізації продукції

508480

631526

479231

124,2

75,88

Загальні операційні витрати

462107

620518

442094

134,28

71,25

Середньорічна вартість оборотних активів

54684

68453

81391,5

125,18

118,9

Середньорічна вартість основних засобів

444715

571885,5

604409,5

128,6

105,69

Середньооблікова чисельність працівників

1464

1416

1286

96,72

90,82

Таблиця 3.2