Мероприятие «Идейный вдохновитель»

3.2.Оценка эффективности мероприятий

Далее рассчитаем основные затраты на реализацию данных мероприятий, а также рассмотрим, насколько они будут эффективны в применении.

1. Внедрение системы геймификации

Таблица 3.2

№	Статьи затрат	Расходы(руб)
1	Затраты на внедрение виртуального рейтинга в систему дистанционного обучения	60000
2	Затраты на поощрение сотрудников за 1 место	5000*6=30000
3	Затраты на поощрение сотрудников за 2 место	2000*6=12000
4	Затраты на поощрение сотрудников за 3 место	1000*6=6000
5	Прочие расходы (канцтовары, бумага)	500*6=3000
6	Итого:	111000

Затраты рассчитаны на период 6 месяцев.

После внедрения системы геймификации в магазине, ожидаемый прогноз увеличения объема продаж составит 3%.

2.Мероприятие по формированию культуры здорового образа жизни

Таблица 3.3

№	Статьи затрат	Расходы(руб.)
1	Затраты на здоровый обед сотрудникам	3000*2*6=36000
2	Итого:	36000

Данные затраты рассчитаны на период 6 месяцев.

Таблица 3.4

№	Статьи затрат	Расходы(руб.)
1	Зарплата профессиональному тренеру	81000
2	Итого:	81000

Будет организован найм профессионального тренера, который будет работать по 3 часа в день, 5 раз в неделю ( в период с мая по август). Следовательно, количество отработанного времени будет составлять 270 часов.

Час работы профессионального тренера будет оплачиваться в размере 300 рублей. Чтобы установить стоимость на данную услугу были изучены среднерыночные цены за работу профессионального тренера.

Таким образом, затраты на мероприятие по формированию культуры здорового образа жизни составят 36000+81000=117000 рублей.

После внедрения мероприятий по формированию здорового образа жизни, ожидаемый прогноз по увеличению объема продаж составит 2%.

Итоговая сумма по всем мероприятиям составила: 228000 рублей.

Объем продаж магазина «Спортмастер» за период с 28 августа по 28 февраля составил 200701777 рублей. Применив мероприятия, рассчитаем экономический эффект:

1)200701777-228000=200473777рублей.

2)200473777+0,03*200473777+0,02*200473777=210497466 рублей.

Таким образом, внедрение данных мероприятий является целесообразным, так как оно позволяет получить дополнительный экономический эффект.

Итак, можно сделать вывод по главе: планируемые мероприятия по повышению вовлеченности персонала позволят повысить индекс вовлеченности на 65%, что в перспективе приведет к повышению клиентоориентированности, лояльности и большей удовлетворенности клиентов, а, следовательно, и к повышению оборота магазина и его прибыли.