3.6. Экономика управления персоналом

Вопросы

1. Сущность формирования системы управления персоналом

2. Организационно-экономический механизм управления персоналом

3. Нормирование и регламентация труда персонала организации

4. Анализ трудовых показателей организации

5. Экономическая оценка человеческого капитала

6. Экономическая оценка трудового потенциала организации

7. Сущность функционального и стоимостного подходов при анализе эффективности управления персоналом организации

8. Функционально-стоимостной анализ функционирования системы управления персоналом

9. Сущность управления затратами на персонал в организации

10. Планирование и оптимизация затрат на персонал в организации

11. Аудит персонала в системе управления персоналом

12. Контроллинг персонала в системе управления персоналом.

13. Управление кадровыми рисками

14. Оценка экономической эффективности управления персоналом организации

15. Оценка социальной эффективности управления персоналом организации

1. Сущность формирования системы управления персоналом

Целеполагание и принципы формирования целей организации и системы управления персоналом. Формирование функций системы управления персоналом.

2. Организационно-экономический механизм управления персоналом

Показатели, характеризующие элементы трудовой деятельности и их взаимосвязи в процессе труда. Функционально-целевая модель как основа организационного проектирования и формирования эффективных систем и технологий управления персоналом

3. Нормирование и регламентация труда персонала организации

Нормирование труда персонала. Регламентация труда персонала. Система трудовых показателей организации.

4. Анализ трудовых показателей организации

Анализ трудовых показателей организации. Анализ численности управленческого персонала по подсистемам системы управления организации. Планирование трудовых показателей организации.

5. Экономическая оценка человеческого капитала

Сущность интеллектуального капитала и его структура. Сущность человеческого капитала и его структура. Оценка человеческого капитала организации

6. Экономическая оценка трудового потенциала организации

Сущность и виды трудового потенциала организации. Составляющие элементы трудового потенциала организации. Оценка трудового потенциала организации

7. Сущность функционального и стоимостного подходов при анализе эффективности управления персоналом организации

Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом. Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа.

8. Функционально-стоимостной анализ функционирования системы управления персоналом

Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление. Сущность проекта повышения эффективности деятельности персонала

9. Сущность управления затратами на персонал в организации

Структура затрат на персонал. Явные и скрытые затраты на персонал. Факторы формирования затрат на персонал. Понятие управления затратами на персонал. Управление затратами на оплату труда. Управление затратами на обучение и развитие персонала.

10. Планирование и оптимизация затрат на персонал в организации

Планирование и бюджетирование затрат в управлении персоналом. Пути оптимизации затрат на персонал.

11. Аудит персонала в системе управления персоналом

Сущность и цели аудита персонала и системы управления персоналом. Технология проведения аудита персонала и системы управления персоналом.

12. Контроллинг персонала в системе управления персоналом

Методология кадрового контроллинга в системе управления персоналом. Организационная модель кадрового контроллинга в системе управления персоналом.

13. Управление кадровыми рисками

Сущность, классификация и факторы, оказывающие влияние на возникновение кадровых рисков. Управление кадровыми рисками в работе с персоналом организации. Управление текучестью персонала организации.

14. Оценка экономической эффективности управления персоналом организации

Виды эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

15. Оценка социальной эффективности управления персоналом организации

Виды эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

Список рекомендуемой литературы

1. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Технологии. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Арсеньев Ю. Н.. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 193 с.

2. Волкова В., Емельянов А. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник. Учебное пособие [Электронный ресурс] /: В. Волкова, Александр Емельянов. - Москва: Финансы и статистика, 2012. - 858 с. Полный текст находится в ЭБС "Университетская библиотека онлайн".

3. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практ. Пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2012.

4. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Экономика управления персоналом: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 427 с.

5. Колосова Р.П. Экономика персонала : учеб. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям / Р. П. Колосова [и др.] ; Московский гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экономический фак.. - М.: Инфра-М, 2009. – 894 с.

6. Маслова, В. М. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Маслова В. М.. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 223 с.