- •30.03.03 «Управление персоналом»
- •Общие положения
- •Методические указания по проведению государственного экзамена
- •Содержание дисциплин, входящих в состав комплексного государственного экзамена
- •3.1. Управление персоналом организации
- •3.2. Рынок труда
- •Основы теории рынка труда
- •Классификация рынка труда
- •Трудоспособность на рынке труда
- •Воспроизводство населения, как основа формирования и функционирования рынка труда
- •Инфраструктура рынка труда
- •Характеристика государственных органов и организаций, регулирующих рынок труда
- •Система социальной защиты населения
- •Социальная защита трудоспособных граждан
- •Социальное партнерство на рынке труда
- •3.3. Маркетинг персонала
- •3.4. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- •3.5. Основы кадровой политики и кадрового планирования
- •3.6. Экономика управления персоналом
- •3.7. Критерии выставления оценок
- •IV. Методические материалы, определяющие процедуру подготовки и проведения государственного итогового экзамена
- •4.1. Методические указания по подготовке к государственному итоговому экзамену
- •4.2. Методические указания по проведению государственного итогового междисциплинарного экзамена.
- •4.3. Процедура проведения государственного итогового экзамена по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом организации»
4.2. Методические указания по проведению государственного итогового междисциплинарного экзамена.
К государственному экзамену допускаются студенты, успешно выполнившие требования учебного плана по всем дисциплинам. После успешной защиты отчёта о преддипломной практике и представления на выпускающую кафедру отзыва научного руководителя, письменной внешней рецензии и других сопроводительных материалов, заведующий кафедрой (или его заместитель) решает вопрос о допуске студента к сдаче государственного итогового экзамена. Студенты, не сдавшие в установленное время на кафедру отчет о преддипломной практике и необходимые сопроводительные материалы, не допускаются к сдаче государственного экзамена и защите выпускной работы.
Государственный экзамен проводится по билетам в устной форме. Каждый билет состоит из трёх вопросов, соответствующих трём модулям. Во время экзамена студенты могут пользоваться Программой итогового экзамена, а также учебными программами по соответствующим дисциплинам.
Студентам рекомендуется делать краткие записи ответов на листах, на которых стоит печать факультета. Записи делаются в произвольной форме. Это могут быть развёрнутый план ответа по каждому вопросу, главные положения, точные формулировки нормативных актов, статистические данные, позволяющие иллюстрировать ответ. Записи, сделанные при подготовке к ответу, позволяют студенту составить чёткий план ответа, полно и логично раскрыть содержание экзаменационного билета, а также ответить на дополнительные вопросы членов комиссии. В то же время не рекомендуется делать излишне подробные записи, в которых трудно ориентироваться и можно упустить главные положения, уделив излишнее внимание деталям и несущественным фактам.
4.3. Процедура проведения государственного итогового экзамена по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом организации»
Государственный итоговый экзамен проводится в аудитории, которая заранее определяется центром по координации и планированию обучения. В ней оборудуются места для экзаменационной комиссии, секретаря комиссии и индивидуальные места для студентов.
К началу экзамена в аудитории должны быть приготовлены:
Приказ о составе государственной экзаменационной комиссии;
Программа сдачи государственного итогового экзамена;
Фонд оценочных средств для итоговой государственной аттестации выпускников ВятГУ;
Экзаменационные билеты в запечатанном конверте;
Сведения о выпускниках, сдающих экзамены, подготовленные в деканате факультета;
Зачетные книжки;
Список студентов, сдающих экзамен;
Протоколы сдачи экзамена;
Бумага со штампом факультета;
Зачётно-экзаменационная ведомость для выставления оценок.
Комиссия создаёт на экзамене торжественную, спокойную, доброжелательную и деловую обстановку.
Процедура экзамена включает три этапа:
Начало экзамена.
Заслушивание ответов.
Подведение итогов экзамена.
Учебное издание
О.Н. Соболева, О.С. Ноговицына, А.А. Набоких,
П.В. Токарева, Т.И. Ларинина, К.А. Чернышев
ПРОГРАММА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
(ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН)
Направление подготовки
«Управление персоналом»
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Форма обучения
очная, заочная
Подписано в печать . Печать цифровая. Бумага для офисной техники.
Усл. Печ.л. 2,25. Тираж 100 экз. Заказ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего про-фессионального образования «Вятский государственный университет»
610000, Киров, ул. Московская, 36, тел.: (8332) 64-23-56, http://vytsu.ru
