6 Организационно-экономический раздел

6.1 Расчёт годовой программы ремонтных работ

Определение планового количества капитальных ремонтов на год производится по формуле:

(53)

О - среднее количество единиц оборудования, находящегося в работе.

К_м - коэффициент использования оборудования по намеченому времени.

Ф - фонд рабочего времени работы оборудования, час,

Ф=Д_р⋅Т_см⋅С (54)

Ф=365*24=8760 час

Д_р - количество рабочих дней в году.

Т_см - время смены,час

С - количество смен

Ц - продолжительность межремонтного цикла в номинальных

часах.

6.2 Расчёт трудоёмкости работ и численности рабочих

Расчёт трудоёмкости работ производится на основании норм времени, принятых для всех видов работ, входящих в ремонт. Данные для расчёта берутся в справочнике "Единые нормы времени".

Таблица 6 - Трудоёмкость ремонтных работ

Вид работы	Затраты времени на 1 ремонт, чел-час	Затраты времени на годовую программу
1)Слесарные 2)Токарные 3)Стропальные 4)Сварочные Итого:	40,1 11,5 1,0 10,5 63,1	28872 8280 720 7560 45432

Численность основных рабочих, необходимых для выполнения капитального ремонта рассчитывается по формуле:

(55)

чел.

Е – годовая трудоёмкость работ, чел-час

Ф_э – эффективный фонд времени 1 рабочего, час

К_н – коэффициент перевыполнения норм выработки.

6.3 Расчёт планового фонда оплаты труда и отчислений на социальное страхование

Расчёт заработной платы производится на основе данных о часовой тарифной ставке и трудоемкости работ. Размер часовой тарифной ставки зависит от вида работ и тарифного разряда рабочих.

Таблица 7 - Тарифные ставки рабочих

Вид работы	Разряд	Тарифная ставка, руб
1)Слесарные 2)Токарные 3)Стропальные 4)Сварочные	3,4 3,4 3,4 3,4	39,14 40,25 38,35 44,27

Рассчитываем тарифный фонд зарплаты:

ФОТ_тар.=Е*Тч (56)

ФОТ_тар.сл.=28872*39,14=1130050 руб.

ФОТ_{тар.ток.}=8280*40,25=333270 руб.

ФОТ_{тар.строп.}=720*38,35=27612 руб.

ФОТ_{тар.свар.}=7560*44,27=334681 руб.

ФОТ_тар.=1130050+333270+27612+334681=1825613 руб.

Е - годовая трудоёмкость ремонтных работ, чел-час.

Т_ч - часовая тарифная ставка, руб.

Рассчитываем премию.

П=ФОТ_тар.⋅%П (57)

П=1825613⋅0,75=1369210 руб.

%П – процент премии, принятый по условиям премирования.

Рассчитываем основную зарплату.

ФОТ_осн = ФОТ_тар.+П (58)

ФОТ_осн.=1825613+1369210=3194823 руб.

Рассчитываем размер дополнительной зарплаты:

%ЗП_доп. – процент дополнительной зарплаты

(59)

ФОТ_доп.=ФОТ_осн.⋅% ЗП_доп. (60)

ФОТ_доп.=3914823⋅0,22=702861 руб.

Д_оо – дни основного отпуска – 28

Д_до – дни дополнительного отпуска – 14

Д_к - число календарных дней – 365

Д_в – число выходных дней – 107

Д_пр – число праздничных дней – 12

Рассчитываем общий фонд заработной платы.

ФОТ_общ.=ФОТ_осн.+ФОТ_доп. (61)

ФОТ_общ.=3194823+702861=3897684 руб.

Рассчитываем общий фонд зарплаты с учётом районного коэффициента и северной надбавки.

ФЗП=ФОТ_общ.⋅(1,7+0,5) (62)

ФЗП=3897684,4⋅(1,7+0,5)=8574906 руб.

где

1,7 - 70% районный коэффициент

0,5 - 50% северная надбавка.

Рассчитываем размер отчислений во внебюджетные фонды

О_с.с.=ФЗП%*О_с.с. (63)

О_с.с.=8574906⋅0,2/100=2589621 руб.

где

О_с.с. - 30,2 процент отчислений на социальное страхование

Находим плановый фонд заработной платы с отчислениями на социальное страхование

ФОТ_{общ.с отч.}=ФЗП+Ос.с (64)

ФОТ_{общ.с отч.}=8574906+2589621=11164527 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

(65)

руб.

Таблица 8 - Показатели по труду и заработной плате.

Показатели	Величина
1. Годовое количество ремонтов , ед.
2. Годовая трудоёмкость работ, чел-час.
3. Численность рабочих ,чел.
4. Тарифная зарплата ,руб.
5. Премия , руб.
6. Основная зарплата , руб
7. Дополнительная зарплата , руб.
8. Фонд оплаты труда с учетом районного коэффициента и северной надбавки , руб.
9. Общий фонд оплаты труда с отчислениями во внебюджетные фонды
10. Среднемесячная заработная плата работ