Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР ДПС.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
106.05 Кб
Скачать

Анализ нарушений и несчастных случаев (нс), травм на производстве (участке, рабочем месте).

По статистическим данным в период июнь-август, произошло 53 несчастных случаев, из них 3 с тяжелым исходом и 50 с легким исходом. На основе анализа можно утверждать, что основными видами происшествий и опасными факторами являются неисправная техника, отсутствие надзора и СИЗ.

Причины нарушений и несчастных случаев.

Причиной несчастных случаев в компании ОАО «Алмазы Анабара» является организационные, технические и человеческие факторы:  

  1. применение запрещенных приемов работы, противоречащих требований техники безопасности (неправильное хранение заготовок, инструментов, приспособлений, узлов и агрегатов);

  2. невнимательность и неосторожность рабочего агента, последствием которых является случайное включение оборудования и прибора;

  3. работа на станках без допуска;

  4. неиспользование рабочих средств индивидуальной защиты (СИЗ);

  5. неправильная организация труда;

  6. нарушение технологического процесса;

  7. неправильное организация рабочего места;

  8. использование несоответствующего оборудования;

  9. неудовлетворительное качество СИЗ;

  10. отсутствие ограждений;

  11. конструктивные недостатки машин;

  12. несоблюдение требований охраны труда.

Анализ нарушений и нс на основании отраслевых и федеральных нормативных документов.

При ведении алмазодобывающих работ в компании ОАО «Алмазы Анабара» 60% несчастных случаев является из за недостаточного надзора со стороны инженеров охраны труда, нарушение ЕПБ ОГР, ТК РФ и ФЗ « Об основах охраны труда РФ».

Нарушения ТК РФ(25%).

Неудовлетворительные проведения инструктажей по технике безопасности.

Недостаточное обеспеченность рабочих агентов работающих с вредными для здоровья веществами и пылью средствами индивидуальной защиты(каски, маски).

Выдаваемые спецодежда и спецобувь не соответствовали их полу и росту, размерам.

Допуск работников на смену или на рабочее место с неисправными, не отремонтированными, грязными СИЗ.

40% рабочих небрежно относится к СИЗ, тем самым уменьшая уровень безопасности труда и нарушая ст. 221 ТК РФ «Обеспечение работников СИЗ».

Труд без отдыха и выходных( статья 212 пункт 3).

Отсутствие предварительных и периодических медицинских осмотров (статья 213 пункт 1).

Нарушения епб огр(40%).

Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим (пункт 21).

Нарушение правил ЕПБ ОГР работа на местах, представляющих опасность для работающих людей и оборудования (водоемы, затопленные выработки и т.п.), должны устанавливаться предупредительные знаки (пункт 71).

Нарушения епб при ремонтных работах(35%).

209. Запрещается проведение ремонтных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей механических установок, а также вблизи электрических проводов и токоведущих частей, находящихся под напряжением, при отсутствии их надлежащего ограждения.

214. Рабочие, выполняющие строповку грузов, должны пройти специальное обучение и иметь удостоверение на право работы стропальщиком.

208. На все виды ремонтов основного технологического оборудования в соответствии с действующим на предприятии положением должны быть разработаны инструкции (технологические карты, руководства, проекты организации работ). В них указываются необходимые приспособления и инструменты, определяются порядок и последовательность работ, обеспечивающие безопасность их проведения. При этом порядок и процедуры технического обслуживания и ремонта оборудования устанавливаются на основании руководства (инструкции) по эксплуатации завода - изготовителя с учетом местных условий его применения. Рабочие, занятые на ремонте, должны быть ознакомлены с указанными инструкциями, технологическими картами и проектами организации работ под роспись.

Перед началом производства работ должно быть назначено ответственное лицо за их ведением.

При выполнении ремонтных работ подрядной организацией ответственные представители заказчика и подрядчика должны оформить на весь период выполнения работ наряд - допуск, разработать и осуществить конкретные организационно-технические мероприятия, направленные на повышение безопасного ведения ремонтных работ.