- •Место дисциплины в структуре опоп во
- •Из курса «Педагогическая психология»:
- •Из курса «Социальная психология»:
- •Из курса «Методика преподавания психологии»:
- •4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание и тематическое планирование дисциплины
- •Раздел I. Теоретико-методологические основы методов социально-психологического обучения
- •Тема 1. Понятие о методах активного социально-психологического обучения
- •Тема 2. История развития научных взглядов на проблему активизации обучения
- •Тема 3. Использование методов активного социально-психологического обучения в учебном процессе
- •Тема 2. Нетрадиционные формы проведения лекционных занятий
- •Тема 3. Методы анализа конкретных ситуации
- •Тема 4. Метод «мозгового штурма» или «брейнсторминг»
- •Тема 5. Метод модерации
- •Раздел III. Тренинговые методы активного-социально-психологического обучения
- •Тема 1. Сущностно-содержательная характеристика тренинговых методов активного-социально-психологического обучения
- •Тема 2. Социально-психологический тренинг межличностного общения
- •Тема 3. Социально-психологический тренинг сенситивности
- •Тема 4. Психолого-педагогический тренинг
- •Тема 5. Использование различных видов тренинга
- •Раздел IV. Игровые методы активного социально-психологического обучения
- •Тема 1. Феномен игры как эффективного метода активного социально-психологического обучения
- •Тема 2. Игра как психолого-педагогическое явление
- •Тема 3. Организация и проведение деловых игр
- •Тема 4. Организация и проведение ролевых игр
- •Тема 5. Организация и проведение организационно-деятельностных игр (оди)
- •4.5. Лабораторные работы
- •4.6. Самостоятельная работа
- •Литература:
- •Тема 2 Нетрадиционные формы проведения лекционных занятий (2 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 3 Методы анализа конкретных ситуации (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 4 Метод «мозгового штурма» или «брейнсторминг» (2 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 5 Метод модерации (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 6 Социально-психологический тренинг межличностного общения (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 7 Социально-психологический тренинг сенситивности (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 8 Психолого-педагогический тренинг (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 9 Организация и проведение деловых игр (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 10 Организация и проведение ролевых игр (2 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема11 Организация и проведение организационно-деятельностных игр (2 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 12 Методы активного обучения и креативность личности (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Тема 13 Раскрытие творческого потенциала личности (4 учебных часа)
- •Темы рефератов и докладов:
- •Вопросы и задания:
- •Литература:
- •Структурные элементы контрольной работы
- •Задание 3 Исследование и раскрытие темы
- •Задание 4 Разработка презентации к теме исследования
- •Защита контрольной работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Основная литература:
- •7.2. Информационное обеспечение дисциплины
Тема 4. Психолого-педагогический тренинг
Психолого-педагогический тренинг и его своеобразие. Цель, основные задачи и организационные особенности психолого-педагогических тренингов. Модели проведения психолого-педагогических тренингов. Использование психолого-педагогических тренингов в учебном процессе образовательных учреждений разного типа и вида. Возможности психолого-педагогического тренинга в решении дидактических задач обучения.
Тема 5. Использование различных видов тренинга
Виды тренингов. Использование различных видов тренинга в учебном процессе ГОУ СОШ. Использование различных видов тренинга в учебном процессе УНПО. Использование различных видов тренинга в учебном процессе ГОУ ВПО. Использование тренингов в процессе обучения взрослых.
Раздел IV. Игровые методы активного социально-психологического обучения
Тема 1. Феномен игры как эффективного метода активного социально-психологического обучения
Понятие «игра». Феномен игры как эффективного метода активного социально-психологического обучения. Проявление в игре особенностей методов активного социально-психологического обучения: естественности, непрерывности; массовости; комплексности; завершенности; самостоятельности. Классификация игр. Использованию игр в обучении взрослых. Роли преподавателя в игре. Возможные затруднения при использовании игры в обучении
Тема 2. Игра как психолого-педагогическое явление
Роль и значение игры в развитии личности ребенка В. В. Зеньковский и Д. Б. Эльконин о феномене и психологии игры. Игра как разнообразная и богатая событиями сфера занятий детей. Значение игры в обучении и воспитании детей. Место игр в процессе обучения. Градация игр в соответствии с возрастом детей. Использование занимательных, развлекательных и подвижных игр в процессе обучения.
Роль игры в развитии, становлении личности и профессиональном образовании взрослого человека. Классификация игровых методов активного социально-психологического обучения: деловые игры; имитационные игры; операционные игры; ролевые игры; организационно-деятельностные игры; обучающие игры; «Деловой театр»; психодрама и социодрама.
Тема 3. Организация и проведение деловых игр
История возникновения деловых игр. Понятия «деловая игра» и «имитационная игра»: основные характеристики и особенности. Классификация деловых игр. Основные формы деловых игр. Организация и конструирование деловой игры. Технология проведения деловой игры. Основные этапы реализации: этапы подготовки; введение в игру; этап проведения; этап анализа. Психологические механизмы воздействия деловой игры на личность и коллектив.
Тема 4. Организация и проведение ролевых игр
Сущностные и отличительные особенности ролевые игры. Эмоциональный эффект ролевой игры. Структура ролевой игры. Подготовка, организация и проведение ролевых игр: основные требования. Дидактические возможности и функции ролевых игр. Роль учителя. Использование ролевых игр в учебном процессе.
Тема 5. Организация и проведение организационно-деятельностных игр (оди)
Организационно-деятельностные игры в обучении взрослых. ОДИ как метод организации коллективной мыследеятельности. История возникновения ОДИ. Подготовка ОДИ. Особенности организации и проведения оргдеятельностных игр: структура игрового действия; методы организации мыследеятельности, основные этапы игры и игрового дня. Содержание работы руководителя и игротехников. Основные требования к деятельности участников ОДИ. Уровни реализации: психологический, мыслительный, содержательный, организационный.
Организационно-деятельностные и организационно-обучающие игры.
Раздел V. Стимулирование творчества методами активного обучения
Тема 1. Психология личности в творческом процессе
Качества творческой личности. Перцептивные, интеллектуальные и характерологические особенности личности, обладающей творческим потенциалом. Особенности творческой активности. Творчество как средство и условие личностного роста. Творческий процесс как способ опосредованного общения с окружающим миром. Стимулирование творчества методами активного обучения.
Тема 2. Методы активного обучения и креативность личности
Понятие креативности. Целеустремленность личности как непременное условие креативности. Методы развития креативности личности. Психологические особенности индивидуальной познавательной деятельности. Автодидактические методы как высшая форма самообразования. Эксперимент. Самостоятельная работа с первоисточниками.
Тема 3. Раскрытие творческого потенциала личности
Выявление и развитие личностных особенностей, профессионально значимых качеств и творческих возможностей личности. Снятие стереотипов творческого мышления; решение задач нестандартными методами; снятие психоэмоциональных зажимов. Выявление личностных особенностей, творческих возможностей и повышение самооценки личности. Творческие задания. Метод «погружения».
4.4. Матрицы компетенций, формируемых в процессе изучения дисциплины
Таблица 5
Темы дисциплины |
Количество часов |
Формируемые компетенции |
∑ |
|||||
ОК-6 |
ОПК-5 |
ОПК-6 |
ПК-11 |
ПСК-5 |
|
|||
Понятие о методах активного социально-психологического обучения |
1 |
+ |
+ |
+ |
|
|
2 |
|
История развития научных взглядов на проблему активизации обучения |
1 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Использование методов активного социально-психологического обучения в учебном процессе |
5 |
|
+ |
+ |
|
|
2 |
|
Методы активного и традиционного обучения: сравнительный анализ |
6 |
+ |
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Методы психологического воздействия |
5 |
|
|
|
+ |
+ |
22 |
|
Эффекты и технологии групповой дискуссии |
4 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Нетрадиционные формы проведения лекционных занятий |
7 |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
4 |
|
Методы анализа конкретных ситуации |
6 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Метод мозгового штурма или брейнсторминг |
6 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Метод модерации |
5 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Сущностно-содержательная характеристика тренинговых методов активного-социально-психологического обучения |
6 |
+ |
+ |
+ |
|
|
3 |
|
Социально-психологический тренинг межличностного общения |
6 |
|
+ |
+ |
+ |
|
3 |
|
Социально-психологический тренинг сенситивности |
6 |
|
+ |
+ |
+ |
|
3 |
|
Психолого-педагогический тренинг |
6 |
|
|
|
+ |
+ |
2 |
|
Использование различных видов тренинга |
2 |
+ |
+ |
|
|
|
2 |
|
Феномен игры как эффективного метода активного социально-психологического обучения |
1 |
+ |
+ |
+ |
|
|
3 |
|
Игра как психолого-педагогическое явление |
1 |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
Организация и проведение деловых игр |
6 |
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
Организация и проведение ролевых игр |
8 |
|
|
+ |
+ |
+ |
3 |
|
Организация и проведение организационно-деятельностных игр |
2 |
|
|
+ |
+ |
+ |
3 |
|
Психология личности в творческом процессе |
3 |
+ |
+ |
+ |
|
|
3 |
|
Методы активного обучения и креативность личности |
7 |
+ |
+ |
+ |
|
|
3 |
|
Раскрытие творческого потенциала личности |
8 |
|
+ |
+ |
+ |
+ |
4 |
|
Итого по дисциплине |
108 |
|
|
|
|
|
|
|
