Результат социального взаимодействия бизнеса, общества и власти

Корпоративная социальная ответственность бизнеса многообразна в своих проявлениях. Желаемый идеальный результат во взаимоотношениях бизнеса, общества и власти – это достижение баланса интересов. Становление корпоративной социальной ответственности бизнеса - длительный процесс, протекающий противоречиво даже в наиболее развитых и благополучных экономиках. Одна из причин – противоречие между базовыми интересами бизнеса (увеличение прибыли) и интересами современного общества (требованиями высокого качества жизни, товаров и услуг и т.д.). Формирование социально ответственного поведения в бизнес-среде возможно только при ответственности всех участников: власти, бизнеса и граждан.

В развитии социально ответственного бизнеса большое значение имеют различные механизмы, например, механизм заключения соглашений и коллективных договоров.

Несмотря на то, что во взаимодействии российской власти, бизнеса и наемных работников отражаются общие мировые тенденции, тем не менее, есть специфика. Чаще всего актором взаимодействия выступает власть. Не всегда участие бизнеса, особенно российского, является добровольным: часто предприниматели вынуждены уступать административному давлению власти, что свидетельствует о наличии принудительно-добровольных отношений. Процесс формирования партнерских отношений проходит сложно. Для становления такого типа отношений требуется продолжительное время.

Список использованной литературы

1. Воронина Л.И. Социальный маркетинг в деятельности бизнеса // Менеджмент и маркетинг: современные тенденции развития теории и практики: сб. науч. тр. I-й Всерос. науч.-практ. конф. – М., 2008. – С. 120.

2. ОАО «РЖД» приняло кодекс корпоративной социальной ответственности // Бизнес и общество. – 2008. - № 5-6 (48-49). - С.31.

3. Сайт «Корпоративная социальная ответственность» // http://ksovok.com/index.php

4. Социальный портрет бизнеса: путеводитель по социальным программам российского бизнеса. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – C. 33-34. (Серия путеводителей-справочников).

5. Тополева Е. Если все так хорошо, то почему все так плохо? // Коммерсантъ. – 2008. - № 97 (3914), 06.06. - С.23

1 Воронина Л.И. Социальный маркетинг в деятельности бизнеса // Менеджмент и маркетинг: современные тенденции развития теории и практики: сб. науч. тр. I-й Всерос. науч.-практ. конф. – М., 2008. – С. 120.

2 Социальный портрет бизнеса: путеводитель по социальным программам российского бизнеса. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – C. 33-34. (Серия путеводителей-справочников).

3 Тополева Е. Если все так хорошо, то почему все так плохо? // Коммерсантъ. – 2008. - № 97 (3914), 06.06. - С.23.

4 ОАО «РЖД» приняло кодекс корпоративной социальной ответственности // Бизнес и общество. – 2008. - № 5-6 (48-49). - С.31.

5 Социальный портрет бизнеса: путеводитель по социальным программам российского бизнеса. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - C. 33-34. (Серия путеводителей-справочников).

6 Сайт «Корпоративная социальная ответственность» // http://ksovok.com/index.php

7. Социальный портрет бизнеса: путеводитель по социальным программам российского бизнеса. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – C. 39. (Серия путеводителей-справочников).

12