Náklady práce (čsú) Přímé náklady

• mzdy a platy za vykonanou práci, včetně naturální mzdy započtené do výdělku;

• náhrady mzdy za neodpracovanou dobu, tj. náhrady za dovolenou, placené svátky, za překážky na straně zaměstnance i zaměstnavatele;

Nepřímé náklady

• sociální požitky, tj. příspěvky zaměstnavatele na stravování a bydlení, příspěvky do sociálních fondů a odborové organizaci, služební vozy sloužící také k soukromým účelům, výrobky firmy poskytované zaměstnancům se slevou ap.;

• sociální náklady a výdaje, tj. ze zákona povinné pojistné na nemocenské a důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (nezahrnují se částky odečtené ze mzdy zaměstnanců), náklady a výdaje na úhradu nadstandardních programů sociálního a penzijního pojištění, vyrovnání za dobu nemoci placené zaměstnavatelem, výdaje na pojistné programy v případě pracovních úrazů a nemocí z povolání, odstupné ap.;

• personální náklady, např. náklady na nábor zaměstnanců, výchovu učňů, na zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci zaměstnanců, na pracovní oděvy a ostatní náklady zaměstnavatele, související s regenerací pracovní síly, s dopravou do zaměstnání a s péčí o předškolní děti zaměstnanců;

• přijaté dotace (související se zaměstnáváním lidí) a daně, ukládané příslušnými orgány v souvislosti se zaměstnáváním lidí a s vyplácením mezd.

Mpsv Regionální statistika

• Hrubá měsíční mzda - Jedná se o součet položek mzda, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost. Takto získaná suma je vydělena počtem přepočtených placených měsíců zaměstnance tj. počtem měsíců, odpovídajících součtu odpracované doby a doby, po kterou pobíral náhradu mzdy.

• Pokud zaměstnanec byl v evidenčním počtu kratší dobu než sledované období, bude jeho počet placených měsíců zkrácen poměrem počtu pracovních dnů v evidenčním stavu a ve sledovaném období. Podobně se počet placených měsíců zkrátí, pokud zaměstnanec měl jinou absenci než absenci s náhradou mzdy, případně měl sjednán kratší pracovní úvazek.

• !!! Do výpočtu této hrubé měsíční mzdy se zahrnují pouze zaměstnanci, kteří u daného zaměstnance odpracovali nejméně jeden měsíc a zároveň je jejich stanovená týdenní pracovní doba alespoň 30 hodin (dle doporučení Eurostatu).

Informační systém o průměrném výdělku (ispv)

• Šetření je zpracováváno především pro potřeby Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a dalších orgánů státní správy.

Využití:

• Jeden z podkladů pro základní výměru starobního důchodu, valorizace důchodů, stanovení inflace nebo platu státních zaměstnanců.

• Pro kolektivní vyjednávání. Lze srovnávat platové podmínky v jednotlivých profesích a regionech ČR.

• Pro personalisty a manažery firem. Při srovnání vlastních zaměstnanců s jinými a následném nastavení optimální mzdové úrovně ve firmě.

• Pro zaměstnance, kteří údaje mohou použít při žádosti o zvýšení platu, pohovoru do zaměstnání nebo zvažování změny profese, případně lokality.

• Pro vědecké analytické práce.

11. přednáška

Krátkodobé a dlouhodobé zdroje financování

Zdroje:

• Dle vlastnického původu : vlastní a cizí

• Dle způsobu pořízení : externí a interní

• Dle doby působení: krátkodobé a dlouhodobé

• A další třídění…

Financování

• Dle účelu financování : běžné (materiál, mzdy) a mimořádné (fúze podniku)

• Dle obsahu : pravé (souběžné zvýšení aktiv a pasiv), nepravé (přeměny majetku – prodej CP, pořízení zásob – celkový stav aktiv a pasiv se nemění)

O použití druhu kapitálu rozhoduje především:

• cena, za kterou lze požadovaný kapitál pořídit (dostatek x nedostatek kapitálu na trhu, ekonomické výsledky dlužníka, požadavky bank)

• způsob splácení

• doba splatnosti kapitálu

• stupeň rizika

• vliv zdanění

Krátkodobé cizí zdroje:

• obchodní úvěr,

• zálohy od odběratelů,

• bankovní úvěry (půjčka, revolvingový, lombardní, kontokorentní, eskontní, akceptační, avalový),

• závazky (k zaměstnancům /nevyplacené mzdy/, ke státu /nezaplacené daně/, k jiným podnikům /výpůjčky/, z emise cenných papírů)

• výdaje příštích období,

• faktoring, www.factoringkb.cz

• dotace;

Dlouhodobé cizí zdroje:

• bankovní úvěry,

• hypoteční úvěry,

• obligace,

• leasing,

• forfaiting,

• frančísing,

• rizikový kapitál;

Ke krátkodobým cizím zdrojům:

• Obchodní úvěr – vzniká při nákupu na úvěr, poskytuje ho dodavatel (věřitel) odběrateli (dlužník) tím, že dodávku platí odběratel až po uplynutí lhůty sjednané mezi dodavatelem a odběratelem ( např. 30, 60, 90 dní ), tzn. že v okamžiku uskutečnění dodávky odběratel nemá peníze a na zaplacení by si musel vzít úvěr

  • Obchodní úvěr je zpravidla „bezúročný“, může být spojen s tzv. „skontem“.

• Skonto: sleva z konečné ceny zboží pro odběratele, pokud proběhne platba za zboží dříve, než bylo sjednáno.