- •1. Соотношение житейской, научно-исследовательской и научно-практической психологии.
- •3 Этап – психология как наука о поведении. В начале 10хгодов 20в – кризис, т.К. Нет методов познания.
- •Бихевиоризм – сознание не познаваемо, предмет – поведение, методы эксперимент, наблюдение
- •3. Возникновение и развитие психики в филогенезе
- •4 Проблема сознания в психологии
- •5. Деятельностный подход в психологии.
- •6. Речь и речевая деятельность в психологии.
- •7. Психология чувственного познания: ощущение и восприятие.
- •8. Психология внимания
- •9. Психология памяти
- •11. Мотивационно-потребностная сфера человека
- •2. Иерархия человеческих потребностей а. Маслоу
- •3. Теория деятельностного происхождения мотивационной сферы человека а.Н. Леонтьева
- •12. Эмоции и чувства
- •13 Психология воображения.
- •14. Психология воли.
- •15. Этапы психологического исследования.
- •17. Методы психологического исследования.
- •18. Качественные методы социально-психологического исследования.
- •19.Индивид, субъект деятельности, личность, индивидуальность: понятия и основные подходы. Структура и типологии личности.
- •20. Индивидуально-психологические особенности личности: темперамент, характер, способности.
- •21. Проблема детерминант психического развития ребенка.
- •Социальное наследование
- •22. Проблема возраста и возрастной периодизации психического развития человека.
- •23 Психическое развитие ребенка в младенчестве.
- •24 Психическое развитие ребенка в раннем детстве.
- •25. Психическое развитие в дошкольном возрасте.
- •1. Социальная ситуация развития в дошкольном возрасте
- •26. Психическое развитие в младшем школьном возрасте.
- •27. Психологические особенности и основные проблемы подросткового и юношеского возраста.
- •28. Психология зрелых возрастов.
- •29. Психология старения и старости
- •30. Проблема соотношения и взаимосвязи процессов обучения и развития психики человека.
- •31. Психологический анализ стратегий организации образования
- •32. Понятие учения. Теории учения
- •33. Психологическая теория учебной деятельности.
- •34. Психологические особенности обучения и воспитания на разных этапах онтогенеза.
- •1.Младший школьный возраст (6/7-10/11лет).
- •2. Подростковый возраст – (от 10-11 до 13-14 лет, начало перехода от детства к юности).
- •35. Психология педагогической деятельности.
- •Демократический стиль.
- •Либеральный стиль.
- •36. Профессиональное педагогическое общение учителя.
- •37. Психология воспитания.
- •38. Психология малой группы
- •39. Психология больших групп. Социальные движения.
- •40. Психология этнической группы.
- •41.Психология межгрупповых отношений
- •42. Психология межличностных отношений
- •43. Психология общения
- •45 Социализация личности
- •46. Социально-психологическая характеристика личности. Социальная установка(аттитюд)
- •47.Защитные механизмы личности.
- •Психология труда:
- •Инженерная психология:
- •Эргономика
- •49. Психология стресса
- •Предпосылки создания концепции стресса. (Щербатых)
- •Учение о стрессе г. Селье. Физиологическая основа адаптационного синдрома. (Щербатых)
- •Понятие психологического стресса. (Щербатых)
- •III. Когнитивный субсиндром
- •IV. Социально-психологический субсиндром
- •1. Субъективные причины психологического стресса
- •50. Общая характеристика девиантного поведения.
- •51. Модели мотивации труда.
- •52 Цели оценки персонала организации и методы их реализации
- •53. Методы оценки профессионально-управленческих ролей руководителей
- •54 Задачи руководителя на различных фазах и этапах жизненного цикла организации. (Адизес и. Управление жизненным циклом корпорации.)
- •55. Стиль управления как соотношения управленческих ориентаций руководителя. (крассовский)
- •56. Сравнительная психологическая характеристика мужчин и женщин.
- •57.Лидерство в больших и малых группах
- •Особенности лидерства в малых группах
- •Особенности лидерства в больших группах (в социальных; в стихийных на примере толпы)
- •58. Командообразование как стратегия управления современной организации
- •59. Конфликт как вид социально-психологического взаимодействия, формы и этапы его разрешения
- •60. Приемы и методы самопомощи.
- •61. Социально-психологический тренинг как метод практической психологии, его структура и алгоритм создания программы.
- •62. Методы эргономических исследований
- •64. Алгоритм психологического консультирования
- •65.Психологические факторы экономического поведения субъекта.
- •66. Методы практической психокоррекции. Индивидуальная и групповая психокоррекция.
- •67.Методы активизации профессионального самоопределения
- •68. Методы диагностики в профориентационной работе
- •Экспресс-диагностика
- •2. Углубленная диагностика
- •3. Глубинная диагностика
- •69.Модели профессиографирования.
- •70. Реклама как средство психологического воздействия. Методика оценки эффективности психологического воздействия рекламного продукта.
- •71. Структура и параметры организационной среды.
- •1. Метод "метафора"
- •2. Метод "крестовина"
- •73. Основные факторы психотерапевтического воздействия и закономерности психотерапевтического процесса (на примере существующих методов психотерапии)
- •74. Правила проектирования рабочих систем
- •75. Классификации организационных проблем.
32. Понятие учения. Теории учения
Учение – процесс усвоения и передачи опыта, происходящий систематически, осознанно в специально определённых условиях.
В учении 2 участника: в учебной деятельности – деятельность ученика по освоению социального опыта; в обучении – деятельность учителя по передаче социального опыта. Это двусторонний процесс деятельности.
Существуют различные точки зрения в понимании учения: Л.С. Выготский, С. Л. Рубинштейн: учение – процесс приобретения ЗУНов; Д.Б. Эльконин, В.В. Давыдов: учение рассматривается как специфический вид учебной деятельности; П.Я. Гальперин определяет учение как усвоение знаний на основе действий, совершаемых субъектом; А.Н. Леонтьев понимает учение как ведущий вид деятельности, который формирует личность ученика.
Теория программированного обучения (Беррес Фредерик Скинер) В 60-е годы 20в. Скиннер сделал попытку внедрить бихевиористскую теорию научения в практику образования США, разработав теорию программированного обучения. Программированное обучение – это такое обучение, в ходе которого обучаемый усваивает предметный материал маленькими шагами с удобной для него скоростью и с помощью обучающей программы, при этом он получает непосредственную обратную связь о правильности своих ответов. Именно это позволяет управлять ходом учения.
Основные принципы и достоинства программированного обучения: дозированность учебного материала, активная самостоятельная работа, постоянный контроль усвоения, индивидуализация темпа обучения, объёма учебного материала, возможность использования технических средств.
Недостатки: - не любой материал поддается алгоритмизации и, следовательно, программированию, но дает хорошие результаты в тех случаях, когда задача научения связана с выработкой практических умений и навыков, закреплении и проверке знаний. - программированном обучении нет коллективной работы учащихся, роль обучающего снижена, он консультант. Оно более результативно в вузах. В основу технологии программированного обучения Скинер положил 2 требования: уйти от контроля и перейти к самоконтролю; перевести педагогику на самообучение.
Теории разв. обучения (С.Л.Рубинштейн, П.Я.Гальперин, Н.Ф.Талызина, В.В.Давыдов, Л.В.Занков)
Развивающее обучение – такое обучение, которое строится на основе УровняАР, учитывает ЗонуБР и ориентируется на него – т.е. стимулирует развитие ребёнка. Дидактические принципы: обучение на высоком уровне трудности, принцип ведущей роли теоретических знаний, обучение быстрыми темпами, осознание ребенком процесса учения и др. Уже в самом процессе обучения ученик поднимается на новые ступени интеллектуального и личностного развития.
Основная задача педагога в процессе развивающего учения — организация учебной деятельности, направленной на формирование познавательной самостоятельности, развитие и формирование способностей, активной жизненной позиции. Центральное технологическое звено развивающего обучения — это самостоятельная учебно-познавательная деятельность ребенка, основанная на способности ребенка регулировать в ходе обучения свои действия в соответствии с осознаваемой целью.
Теория личностно-ориентированного обучения (Ираида Сергеевна Якиманская) Личностно-ориентированное обучение – способ организации обучения, в процессе которого обеспечивается всемерный учёт возможностей и способностей обучаемых, и создаются необходимые условия для развития их индивидуальных способностей. Цель такого обучения – создание условий для обеспечения собственной учебной деятельности учащихся, учёта и развития индивидуальных способностей школьников. Развитие способностей ученика - основная задача Л-О педагогики.
Положения данного подхода: 1) образование – не только обучение (воспитание), но и учение, как особая индивидуальная деятельность ученика; 2) учение не есть прямая проекция обучения; 3) ученик не становится субъектом обучения, а им изначально является как носитель субъектного опыта; 4) субъектность проявляется в избирательности к познанию мира, устойчивости этой избирательности, способах проработки учебного материала, эмоционально-личностном отношении к объектам познания.
Теория проблемного обучения (Исаак Яков. Лернер, Мирза Исмаилович Махмутов, Алексей Мих. Матюшкин) Проблемное обучение – это такое обучение, в основе которого учитель создаёт проблемные ситуации и учит ученика способам разрешения этих ситуаций. Главный мыслительный процесс, который задействован при проблемном обучении, - мышление. оно по мнению С. Л. Рубинштейна, возникает только в проблемных ситуациях.
Проблемная ситуация – состояние интеллектуального затруднения ученика. Главный элемент проблемной ситуации – это то новое, неизвестное, что побуждает ученика для поиска ответа к открытию нового знания.
Итак, в основе проблемного обучения лежит создание на уроках различных проблемных ситуаций, организация учащихся на их анализ, обучение учащихся решению проблем, формирование у школьников умения видеть и формулировать проблему. Характерный признак проблемного подхода в обучении – самостоятельная познавательная деятельность учащихся.
По мнению Вернера, учащихся необходимо предварительно учить выполнению отдельных этапов исследования, формируя эти умения постепенно. Этапы решения проблем: *Осознание проблемы, вскрытие противоречий.*Формирование гипотезы, исходя их данных условий. *Доказательство гипотезы. *Общий вывод.
Теория поэтапного формирования умственных действий и понятий (1964) (П.Я. Гальперин, Н.Ф. Талызина). По Гальперину, формирование ВПФ, осознанное выполнение деят-ти происходит поэтапно (5 этапов):
1.Создание ориентировочной основы действия – объяснить что делать и как делать.
2. Ф - е действия в материальном виде - действие автоматизируется, делается целесообразным, возможен его перенос на аналогичные задания.
3.Формир-е действия в громкой социализированной речи
4.Формирование действий в форме внутр. речи (про себя)
5.Формирование действий в форме свернутой внутренней речи - этап интериоризации действия. Действие становится здесь внутренним процессом, максимально автоматизированным, становится актом мысли, ход которого закрыт, а известен только конечный "продукт" этого процесса. Н.Ф.Талызина 6 этап добавила (на 1 место вынесла) – мотивационный этап – на выполнение действия. Переход от 1 из этих этапов ко всем последующим представляет собой последовательную интериоризацию действий. Это переход «извне внутрь». Практическое значение применения теории: в процессе обучения формирование новых действий, представлений и понятий происходит без предварительного заучивания нового материала (он усваивается путем непроизвольного запоминания в действии), без использования метода «проб и ошибок».
