Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД Пер баскару 2014 новый.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
367.63 Кб
Скачать
  1. Семинар (тәжірибе) сабақтарының жоспары

Семинарлық сабақтың мақсаты:

  • Студенттің алған теориялық білімін және практикалық біліктілігін жүйелеу мен бекіту;

  • Теориялық білімін тереңдету мен кеңейту;

  • Анықтамалық және арнайы әдебиеттерді қолдана білу біліктілігін қалыптастыру;

  • Студенттің танымдық қабілеті мен белсенділігін, яғни өзіндік жауаптылығы мен ұйымдастыру қабілетін дамыту.

Қазіргі таңда кәсіпорындарда қойылатын талаптар, олардың тиімді әдістерін пайдалана отырып табысқа жету. Оларды игеру барысында студенттер нарық экономикасы жағдайындағы өндірістік қарым-қатынастарды құру негіздері бойынша, кәсіпорын қорлары жөнінде жан-жақты мағлұмат алады.

Ұсынылған әдебиеттердi қолдана отырып, дәрiс және тәжiрибе сабақтарының тiзiмiне кiретiн сұрақтарды оқуға негiзделген, сонымен қатар әртүрлi пән салаларын оқу және талдауды, нақты мәселенi шешу үшiн логикалық схемалар құруды, алдыңғы шептегі дүниежүзілік фирмалар мысалында нақтылы кейстерді қарастыруды қамтиды.

Семинар тақырыбы: Персоналды басқару және ұйым негіздері

  1. Кәсіпорын қызметін бағалау тиімділігінің диагностикалық моделі.

  2. Персоналды басқару стратегиясы, маңызы және мәні.

  3. Персоналды басқару қызметінің негізгі бағыттары.

  4. Персоналды басқару жүйесін қалыптастыру және дамыту.

Негізгі әдебиеттер:

  1. Б.А. Рахметов «Персоналды басқару», оқу құралы, Алматы: Экономика, 2005

  2. Баженов Г. «Организационно-правовые основы малого бизнеса», учебное пособие 1994г.

  3. Уткин, Кочеткова «Управление персоналом в малом бизнесе» Москва -1996г.

Қосымша әдебиеттер:

  1. Журнал "Служба кадров".

  2. Журнал "Управление персоналом".

Семинар тақырыбы: Персоналдың қызметі және оның қызмет етуіне қажетті негізгі талаптар

  1. Персонал қызметін ұйымдастыруға және оны ресурстармен қамтамасыз етуге қойылатын негізгі талаптар.

  2. Персонал басқару жүйесінің негізгі элементтері.

  3. Кадрлық қызметті басқарудың ұйымдық құрылымы және оның сипаттамасы.

  4. ҚР ұйымдарының персоналдық қызмет әрекетін тіркеу-бақылау қызметтерден кешендік қайта құруға бағыттау

Негізгі әдебиеттер:

  1. Г.Т. Лесбаева «Управление персоналом», Алматы, 2003г

  2. Б.А. Рахметов «Персоналды басқару», оқу құралы, Алматы: Экономика, 2005

  3. Уткин, Кочеткова «Управление персоналом в малом бизнесе» Москва -1996г.

Қосымша әдебиеттер: 2 (б.25-36), 4(б.33-39)

  1. Журнал "Вопросы труда" Бюллетень Министерства труда и соц. защиты РК.

  2. Управление персоналом Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я.Кибанова. М.: "Инфра-М", 1998.

Семинар тақырыбы: Персоналды жоспарлау және жұмыс процесінің ұйымы

  1. Жұмыс орнын жобалау, оның мәні және сипаттамасы.

  2. Жұмыс орнын талдау әдістері: жұмыс процесінің функционалды талдау.

  3. Жұмыс орнының ерекшеліктері мен сипаты.

  4. Персоналмен жұмыс істеуде еңбек заңдылықтарын сақтау мәселелері.

Негізгі әдебиеттер: 7 (б.19-23), 9 (б.25-36)

Қосымша әдебиеттер: 4 (б.25-36)

Семинар тақырыбы: Еңбек нәтижелігін бағалау, іріктеу, жинақтау

  1. Басқару қызметiнiң этикасы мен мәдениетi.

  2. Жұмысқа тұрушының қанағаттану деңгейі.

  3. Персоналдарды тәрбиелеу және оқытуға байланысты мәселелер.

Негізгі әдебиеттер: 11 (б.17-23), 12 (б.25-36)

Қосымша әдебиеттер: 4 (б.25-36)

Семинар тақырыбы: Кадрларды іріктеу процесі және оның сипаттамасы

  1. Кәсіпорынның даму стратегиясының негізі және мақсаты.

  2. Жұмыс уақытында оқыту арқылы кадрларды дайындау.

  3. Ішкі орта факторлары:технологиялық өзгеріс және қаржылық тиімділік.

  4. Сыртқы факторлар: жұмыс күші нарығының мәні.

Негізгі әдебиеттер:

  1. Б.А. Рахметов «Персоналды басқару», оқу құралы, Алматы: Экономика, 2005

  2. Баженов Г. «Организационно-правовые основы малого бизнеса», учебное пособие 1994г.

  3. Уткин, Кочеткова «Управление персоналом в малом бизнесе» Москва -1996г.

Қосымша әдебиеттер:

  1. Журнал "Служба кадров".

  2. Журнал "Управление персоналом".

Семинар тақырыбы: Жұмысшылардың еңбек нәтижелігін бағалау

  1. Кадрлық қызметтер жұмысының өлшемділігін бағалаудың негізгі критерилері.

  2. Бір жұмысшының еңбегін бағалауға белгіленген әдістер блогының сипаттамасы.

  3. Жұмысшыларға білім беру және аттестациялау тиімділігін бағалау.

Негізгі әдебиеттер:

  1. С.Климкин «Правовые основы предпринимательства в РК» Алматы

  2. М.Кенжегузин «Рыночная экономика Казахстана: Проблемы и становления и развития» 2001 г.

Қосымша әдебиеттер:

  1. Журнал "Служба кадров".

  2. Журнал "Управление персоналом".

Семинар тақырыбы: Жаңа жұмысшыларға бағыт беру және білім беру процесі

  1. Тренинг ерекшелігі және оның мақсаты.

  2. Персоналдарды оқыту бағдарламасын бағалау әдісі.

  3. Адам ресурстарын дамыту және персоналды оқыту процесі.

Негізгі әдебиеттер: 15 (б.11-23), 19 (б.5-16),

Қосымша әдебиеттер: 5 (б.55-66),

Семинар тақырыбы: Ұйымда мансапты дамыту және жоспарлау

  1. Мансаптың негізгі кезеңдері.

  2. Кәсіби жоспарын жүзеге асыру үшін қызметкердің орындайтын әс-әрекеті.

  3. Мансапты жоспарлау әдістері мен процесі.

Негізгі әдебиеттер: 11 (б.17-23), 13 (б.35-42)

Қосымша әдебиеттер: 4 (б.31-36),

Семинар тақырыбы: Қорларды ұсынуды басқару

  1. Кадрлар резервін дайындау және қалыптастыру.

  2. Резервті ұсынуды қалыптастырудың негізгі жағдайлары және олардың сипаттамасы.

  3. Резерв құрамына кандидаттарды дайындау процесін басқару.

  4. Дайындаудың базалық формалары.

Негізгі әдебиеттер:

  1. Б.А. Рахметов «Персоналды басқару», оқу құралы, Алматы: Экономика, 2005

  2. Баженов Г. «Организационно-правовые основы малого бизнеса», учебное пособие 1994г.

  3. Уткин, Кочеткова «Управление персоналом в малом бизнесе» Москва -1996г.

Қосымша әдебиеттер:

  1. Журнал "Служба кадров".

  2. Журнал "Управление персоналом".

Семинар тақырыбы: Персоналдың мотивациясы.

  1. А.Маслоу теориясы бойынша адам қажеттілігінің негізгі бес деңгейі.

  2. К.Альдерфер мен А.Маслоу теорияларының ұқсастығы мен айырмашылықтары.

  3. Адам іс-әрекеттерінің мотиві

Негізгі әдебиеттер: 11 (б.17-23), 12 (б.25-36)

Қосымша әдебиеттер: 5 (б.25-36)

Семинар тақырыбы: Қауіпсіздік және қызметкерлер еңбегін қорғау

  1. Қауіпсіздік техникасы бойынша жауапты қызметкерлерді оқыту әдісі.

  2. Сәтсіз оқиға болуына негізінен қандай себептер.

  3. Қауіпсіздік техникасы бойынша ережелерді сақтауды бақылау әдістері.

Негізгі әдебиеттер: 19(б.17-23), 20 (б.25-36)

Қосымша әдебиеттер: 5 (б.25-36)