Министерство
образования и науки Российской
Федерации.
Федеральное государственное
автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Уральский федеральный университет
имени первого Президента России
Б.Н.Ельцина» (УрФУ)
Институт
государственного управления и
предпринимательства
Кафедра
государственного и муниципального
управления
Воронина л.И. Корпоративная социальная ответственность: сборник заданий Екатеринбург, 2013
Воронина Л.И. Корпоративная социальная ответственность: Сборник заданий. – Институт государственного управления и предпринимательства, УрФУ. - Екатеринбург. – 2013. – с.
Сборник заданий предназначен для бакалавров, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление», профилю «Государственная гражданская и муниципальная служба». В сборник включены тексты статей, практических заданий и деловых игр, разработанных автором. Задания, выполняемые в процессе самостоятельной и групповой работы, способствуют, по мнению автора, закреплению знаний о сущности социального взаимодействия, а также факторах, влияющих на взаимодействие представителей разных социальных, профессиональных групп. Также студенты отрабатывают в процессе выполнения заданий такие навыки как умение анализировать тексты, выявлять ключевые факторы, принимать решения под влиянием такой нормы социального взаимодействия как ответственность, оценивать опыт лучших российских организаций, демонстрирующих корпоративную социальную ответственность.
Оглавление
|
|
С. |
Введение |
|
4 |
Раздел 1. |
РЕАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИИ ДЕЙСТВИЯ В РАЗНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНИ |
5 |
Тема 1. |
Социальная ответственность как одно из социальных действий. Структура социального действия: Талкотт Парсонс, Питирим Сорокин и другие |
|
|
Задание 1. |
5 |
|
Задание 2 |
7 |
|
Задание 3 |
8 |
|
Задание 4 |
9 |
|
Задание 5 |
10 |
Тема 2. |
Механизмы разрушения социального взаимодействия |
|
|
Задание 1. |
10 |
|
Задание 2. |
11 |
Раздел 2. |
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РОССИЙСКОЙ ВЛАСТИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И НАЕМНЫХ РАБОЧИХ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ |
|
Тема 1. |
Особенности социального взаимодействия российской власти, предпринимателей и наемных рабочих в рыночных условиях |
|
|
Задание 1 |
11 |
|
Задание 2 |
12 |
|
Задание 3 |
13 |
|
Задание 4 |
28 |
|
Задание 5: Деловая игра |
28 |
Раздел 3. |
ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЛАСТИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И НАЕМНЫХ РАБОЧИХ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ |
|
|
Задание 1 |
30 |
|
Задание 2 |
30 |
|
Задание 3 |
33 |
|
Задание 4 |
35 |
|
Задание 5 |
36 |
Раздел 4. |
«СПЕЦИФИКА МЕХАНИЗМОВ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ» |
|
|
Задание 1. |
37 |
|
Задание 2. |
38 |
|
Задание 3. |
44 |
|
Задание 4. |
49 |
|
Задание 5. |
51 |
Раздел 5. |
МЕТОДЫ АНАЛИЗА ОСОБЕННОСТЕЙ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЛАСТИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И НАЕМНЫХ РАБОЧИХ |
|
|
Задание 1. |
52 |