- •1. Понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов пенсионного фонда рф и органов социальной защиты населения
- •2. Понятие и виды государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда рф
- •3. Правовой статус Министерства Здравоохранения Российской Федерации
- •4. Органы исполнительной власти субъектов рф и местного самоуправления, осуществляющие функции социального и пенсионного обеспечения
- •5. Организация труда в социальных учреждениях. Права и обязанности социальных работников.
- •6. Правовой статус Пенсионного Фонда рф
- •7. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов
- •8. Правовой статус фонда соц страхования рф
- •11. Права, обязанности, ответственность руководителя , главного и ведущего специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования
- •10. Управление соц защиты населения района или города: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •42. Права, обязанности, ответственность ведущего специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •43. Права, обязанности, ответственность специалиста территориального органа пфрф. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
- •12. Организация деятельности Управления социальной защиты населения. Планирование работы районных (городских) органов социальной защиты населения.
- •13. Структура Управления социальной защиты населения
- •14.Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •15. Отдел по труду и социальным вопросам: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •16. Отдел по назначению и выплате социальных пособий, льгот и компенсаций: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •17. Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы: основные направления деятельности, задачи и функции.
- •18. Организация работы органов социальной защиты населения с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан. Виды обращений граждан.
- •19. Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан. Сроки рассмотрения писем граждан и контроль за их своевременным рассмотрением. Анализ писем граждан.
- •20. Полномочия районных (городских) органов социальной защиты населения. Организация работы органов социальной защиты населения с общественностью.
- •21. Организация справочно-кодификационной работы в районных (городских) органах социальной защиты населения.
- •22. Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению.
- •23. Организация работы с гражданами без определенного места жительства и гражданами, освободившимися из мест лишения свободы.
- •24. Организация выплаты пособий семьям с детьми.
- •25. Организация работы районных (городских) органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий.
- •26. Трудоустройство и обучение инвалидов. Организация работы органов социальной защиты населения по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.
- •27. Социальное обслуживание ветеранов.
- •30. Права граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания.
- •31. Организация социального обслуживания населения и оказание гуманитарной помощи.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
- •37. Понятие, виды и принципы социального обслуживания населения.
- •33. Центры социального обслуживания населения и их структурные подразделения.
- •35. Пенсионный фонд рф, его структура, правовой статус и компетенция.
- •36. Организация работы территориальных органов Пенсионного фонда рф, их обязанности. Местные пенсионные органы: понятие, основные направления деятельности.
- •37. Взаимодействие органов Пенсионного фонда рф с фнс, Федерального казначейства, органами социальной защиты населения, загСа и другими органами.
- •38.Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
- •39. Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий.
- •40. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела (группы) оценки прав застрахованных лиц.
- •41.Понятие и цели планирования работы органов Пенсионного фонда рф. Виды планов. Основные направления работы, предусмотренные планом.
- •42. Организация приема граждан в органах Пенсионного фонда рф. Организация работы с обращениями граждан. Этапы работы с письмами граждан.
- •44. Нормативно-правовые акты, регулирующие работу органов Пенсионного фонда рф.
- •45.Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •46. Сущность индивидуального (персонифицированного) учета, его цели. Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.
- •47. Этапы работы по индивидуальному (персонифицированному) учету.
- •48.Законодательная база индивидуального (персонифицированного) учета.
- •49. Информационное взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами.
- •50.Основные формы документов для ведения работ по персонифицированному учету. Ведение базы данных индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
- •51. Использование информационной базы персонифицированного учета для назначения и перерасчета пенсий.
- •53. Организация работы отделов (групп) оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
- •56. Порядок обращения граждан за пенсией.
- •57. Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии.
- •58. Предварительная проверка документов для назначения пенсий.
- •59.Работа по подготовке и оформлению пенсионного дела.
- •2. Днем обращения за страховой пенсией считается
- •63. Порядок расчета пенсии.
- •64. Организация работы по перерасчету страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
- •65. Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсии.
- •67.Осуществление работы по выплате пенсий. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью выплаты пенсий.
- •68. Доставка страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат.
- •71. Всероссийское общество слепых.
- •72.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: структура, полномочия, задачи
- •43. Справочно-кодификационная работа в органах Пенсионного фонда рф с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •45. Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.
- •62.Оказание содействия гражданам в истребовании документов для стажа и заработка.
- •66. Организация работы по рассмотрению запросов органов законодательной и исполнительной власти, поручений органов Пенсионного фонда рф по вопросам пенсионного обеспечения.
- •1. Выездные приемы
- •2. Прямые тематические линии
- •3. Работа со средствами массовой информации
- •4. Справочно-информационные материалы: памятки, буклеты, листовки, брошюры.
- •32. Министерство труда и социальной защиты рф: структура, полномочия, организация работы.
21. Организация справочно-кодификационной работы в районных (городских) органах социальной защиты населения.
Для правильного применения действующего законодательства необходимо обеспечить надлежащий учет, систематизацию и хранение нормативных материалов. В отделах ведутся следующие формы систематизации: подшивки; контрольные экземпляры нормативных актов; хронологические журналы регистрации.
Подшивки ведутся на приказы, инструктивные письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации, краевых (областных) управлений социальной защиты населения.
Подшивки могут быть хронологические и тематические. Хронологические подшивки являются основной систематизацией. Документы в них подшиваются в строго хронологическом порядке в одну папку отдельно за каждый год.
Тематические подшивки ведутся по разделам законодательства (трудовой стаж, повышения и надбавки, заработок и т. д.). Документы подшиваются в хронологическом порядке в разные папки до отмены основного нормативного акта.
В отделах вместо хронологических подшивок ведутся хронологические журналы регистрации нормативных актов. Приказы, инструктивные письма в них регистрируются в строгом хронологическом порядке. В дальнейшем они подшиваются в тематически^ подшивки по вопросам практики применения пенсионного законодательства.
По усмотрению отделов могут вестись и другие формы систематизации, например, алфавитно-предметные журналы и т. д. Справочно-кодификационная работа возлагается на одного из работников отдела, обычно на ведущего специалиста.
В настоящее время, внедрена информационно-поисковая система с обеспечением доступа к правовой базе и возможностей выбора нужного нормативного акта.
22. Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению.
Государственная социальная помощь назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо месту пребывания малоимущей семьи или малоимущего лица на основании его письменного заявления (или заявления законного представителя).
Основы предоставления социальной помощи
Предоставление социальной помощи основывается на следующем:
1) адресное оказание социальной помощи;
2) дифференцированный подход к оказанию социальной помощи.
Оказание государственной социальной помощи осуществляется в виде денежных выплат (ежемесячное социальное пособие, единовременная выплата).
Государственная социальная помощь устанавливается на период от трех до шести месяцев, либо оказывается единовременно. Период оказания государственной социальной помощи может быть продлен с учетом конкретных результатов его выполнения.
Социальная помощь может предоставляться гражданину в виде пособия или натуральной помощи.
Пособие
1. Пособие - единовременная денежная выплата, предоставляемая малоимущим гражданам и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде:
1) социального пособия;
2) пособия гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
2. Размер пособия гражданину определяется органом социальной защиты населения с учетом ранее выплаченных пособий и стоимости предоставленной ему натуральной помощи.
Натуральная помощь
1. Натуральная помощь - единовременная материальная помощь, предоставляемая малоимущим гражданам и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде жизненно необходимых товаров (продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви, медикаментов, школьных принадлежностей и других предметов первой необходимости, твердого топлива и других материальных ценностей).
2. Натуральная помощь оказывается в виде жизненно необходимых гражданину товаров с учетом обстоятельств конкретной жизненной ситуации, в которой он находится.
3. Размер натуральной помощи определяется органом социальной защиты населения с учетом стоимости ранее предоставленной ему натуральной помощи и выплаченных пособий.
В заявлении должны быть указаны сведения о составе семьи, доходах ее членов, о получении государственной социальной помощи и принадлежащем им имуществе на праве собственности.
Уведомление о назначении государственной социальной помощи (или об отказе) должно быть направлено заявителю органом социальной защиты населения не позднее чем через 10 дней после обращения заявителя со всеми необходимыми документами.