Содержание

Введение 4

1. Общая характеристика хозяйствующего субъекта: назначение, специализация, размеры: права и обязанности; основные результаты деятельности предприятия; перспективы развития 5

2. Инструменты и методы регулирования хозяйствующего субъекта 7

3. Организация производства продукции (выполнения работ, оказания услуг): особенности производственной деятельности производственная структура, специализация и кооперирование подразделений; система хозяйственных связей 10

4. Организация управления хозяйствующим субъектом: организационная структура управления: разграничение функций между звеньями и внутри аппарата управления, координация их действий; состав и функции среднего уровня управления; система документации и организация делопроизводства; уровень технического оснащении и применяемые информационные технологии 18

5. Управление персоналом хозяйствующего субъекта: характеристика профессионально - квалификационного состава работников; кадровая стратегия (планирование потребности в кадрах, организация обучения и повышения квалификации, аттестация персонала, методы планирования кадровых издержек, система стимулирования персонала, определение и выявление путей снижения влияния различных факторов на производительность труда работников хозяйствующих субъектов отраслей ТЭК) 26

6. Организация бюджетного управления хозяйствующего субъекта назначение и виды бюджетов, технология формирования, необходимая информационная база 39

7. Система планирования деятельности хозяйствующего субъекта: виды, порядок и сроки составления и утверждения планов, состав показателей стратегического и текущего планов, применяемые методы планирования, проблемы планирования деятельности хозяйствующего субъекта 41

8. Механизм ценообразования на продукцию (работы, услуги) хозяйствующего субъекта: виды используемых цен; факторы, влияющие на установление цены; методы ценообразования 46

9. Статистический, управленческий и бухгалтерский учет на предприятии: система первичной документации, формы учета и отчетности; технология их составления 49

Заключение 56

Список использованных источников 59

Введение

Практика является одним из важнейших средств повышения качества подготовки специалистов. Во время практики студент самостоятельно работает над углублением всех своих теоретических знаний, приобретает практические представления и навыки не только в узкой области, определенной программой практики и курсового проектирования, но и по широкому кругу организационных, управленческих, экономических, финансовых, производственно-технических и др. вопросов, связанных с деятельностью объекта исследования.

Целью производственной практики является:

- закрепление, конкретизация и расширение теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин;

- приобретение практических навыков в области организации коммерческой деятельности.

Основными задачами практики является ознакомление с деятельностью торговой организации, работой ее отделов, а также изучение технологических особенностей деятельности, коммерческой и финансово – экономической деятельности, материальной базы информационной службы организации: компьютерного оборудования, методов сбора и обработки информации о поставщиках и покупателях и др.

Местом прохождения практики является ООО « Практика».

1. Общая характеристика хозяйствующего субъекта: назначение,

специализация, размеры: права и обязанности; основные

результаты деятельности предприятия; перспективы развития

Общество с ограниченной ответственностью «Практика» является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица предприятие приобрело с момента его государственной регистрации. Общество создано в 2011 году.

Предприятие осуществляет свою деятельность на основании устава и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Предприятие имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.

Основными видами деятельности предприятия являются:

- оптовая, мелкооптовая и розничная торговля промышленными товарами, строительными материалами;

- деятельность в области права;

- деятельность в области бухгалтерского учета и аудита;

- ведение бухгалтерского учёт;

- независимая экспертиза ведения бухгалтерского учёта.

Предприятие обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на местонахождения предприятия. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием.

Предприятие имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

На предприятии учет автоматизирован, применяется программа «1С: Бухгалтерия 8.3».

На предприятии применяется традиционная система налогообложения, поэтому предприятие в полном объеме ведет бухгалтерский учет и уплачивает все общие налоги (НДС, налог на прибыль организаций, налог на имущество организаций).

Основными задачами предприятия являются.

- увеличение прибыли предприятия;

- увеличение объёма продаж;

- расширение ассортимента товаров;

-совершенствование организационной структуры (открытие нового магазина).

2. Инструменты и методы регулирования хозяйствующего

субъекта

Правовое регулирование отношений осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ «О бухгалтерском учете», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами РФ, иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Органы местного самоуправления вправе издавать муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с созданием условий для обеспечения жителей муниципального образования услугами, в случаях и в пределах, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации.

Специальное нормативно-правовое регулирование торговли содержится в указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ, актах федеральных министерств и ведомств, изданных во исполнение федеральных законов, а также постановлениях, нормативно-правовых актах, инструкциях органов государственной власти субъектов РФ.

Роль государства в данных условиях формирования рыночной экономики должна в конечном итоге сводиться к эффективному регулированию практически всех процессов, происходящих на потребительском рынке товаров и услуг.

Таким образом, подведем итог: эффективный механизм государственного регулирования сферы услуг позволит полностью реализовать стоящие перед ним цели, результативно осуществить все его функции, формы и методы в организациях торговли.

Сущность новых подходов к постановке бух­галтерского учета заключается в основном в том, что на основе ус­тановленных государством общих правил бухгалтерского учета орга­низации самостоятельно разрабатывают учетную политику для ре­шения поставленных перед учетом задач.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости про­дукции, прибыли, налогов па прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

Следо­вательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без оз­накомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнитель­ный анализ показателей деятельности организации за различные пе­риоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Учетная политика организации — это принятая ею совокуп­ность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюде­ние, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обоб­щение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, пога­шения стоимости активов, организации документооборота, инвен­таризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, сис­темы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ № 1 (6) допущений и требований.

Основы формирования и раскрытия учетной политики органи­зации установлены Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации".

Данное Положение распространяется:

-   в части формирования учетной политики - на все организации независимо от организационно-правовых форм;

-   в части раскрытия учетной политики — на организации, пуб­ликующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Учетная политика организации формируется главным бухгалте­ром (бухгалтером) организации и утверждается руководителем ор­ганизации.

При этом утверждаются:

-    рабочий план счетов бухгалтерского учета;

-    формы первичных учетных документов;

-    порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

-    методы оценки активов и обязательств;

-    правила документооборота и технология обработки учетной информации;

-    порядок контроля за хозяйственными операциями;

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осу­ществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых за­конодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформле­нию соответствующей организационно-распорядительной докумен­тацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.