Оформление документов, касающихся практики Общие положения

Учебная (ознакомительная) практика. Указанная практика проводится на 4 курсе заочной формы обучения и на 2 курсе очной (дневной) формы обучения. Продолжительность названной практики составляет 4 недели.

Основными документами по организации и прохождению учебной (ознакомительной) практики являются:

- гарантийное письмо организации о согласии принять студента на практику (предоставляется на кафедру за месяц до начала практики в случае самостоятельного выбора студентом места практики);

- ходатайство Института с просьбой о принятии студента на практику (выдается в случае необходимости по требованию организации для предоставления гарантийного письма);

- договор, заключаемый с организациями Республики Беларусь независимо от их формы собственности и подчинённости, соответствующими профилю подготовки специалистов;

- дневник практики студента;

- письменный отчёт о выполнении программы практики и индивидуального задания.

Основной целью учебной (ознакомительной) практики выступает ознакомление студентов с основными направлениями работы, приобретение первичных навыков практической деятельности.

Основной задачей учебной (ознакомительной) практики является углубление и закрепление теоретических знаний в области практической политики и права.

Базы проведения учебной (ознакомительной) практики

Учебная (ознакомительная) практика может проводиться в республиканских и местных органах власти, Советах депутатов, министерствах и других органах управления, юридическом отделе (у юрисконсульта) субъекта хозяйствования, аналитических центрах, организациях, занимающихся оказанием юридических услуг и коллегиях адвокатов (юридических консультациях) и является неотъемлемой частью учебного процесса.

Порядок оформления дневника практики

Дневник практики выдаётся студенту на организационном собрании руководителем практики от Института. После его получения студент обязан явиться к руководителю практики от кафедры для заполнения соответствующих разделов.

Дневник практики состоит из следующих разделов:

- раздела, в котором указываются сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации;

- индивидуального задания руководителя практики от кафедры;

- календарного графика прохождения практики;

- сведений о работе, которая выполнялась на практике;

- сведений о занятиях, семинарах, производственных экскурсиях во время практики;

- общественной работе, которую выполнял студент на предприятии (организации);

- характеристики – отзыва о работе студента на практике;

- оценки студентом соответствия условий практики требованиям программы, организации практики и предложений по улучшению практики;

- отзыва руководителя практики от кафедры.

Каждый из указанных разделов к завершению прохождения практики должен быть заполнен и удостоверен в соответствующем порядке.

В разделе, указывающем сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации должны содержаться:

1. Фамилия, имя, отчество студента;

2. Факультет (социально – экономический факультет, факультет заочного обучения), форма обучения;

3. Курс, на котором обучается студент.

4. Название места (организации) практики и период её прохождения;

5. Должность, фамилия, имя, отчество руководителя практики от кафедры, телефон кафедры, а также аналогичные сведения о руководителе практики от организации;

6. Данные о выбытии и прибытии на практику, удостоверенные подписями должностных лиц и заверенные штампом Института и печатями организации.

Индивидуальное задание выдаётся руководителем практики от кафедры. Тематика индивидуального задания для студентов определяется спецификой принимающей организации и согласуется с руководителем практики от организации.

Календарный график прохождения практики состоит из двух частей (таблиц): в первой части указывается дата прибытия на практику и убытия с практики, и фамилия, имя, отчество должностного лица, осуществляющего приём на практику и обеспечивающего убытие студента – практиканта по окончании её прохождения. Во – второй части этого раздела указываются периоды, в течение которых будет выполняться работа, запланированная на практику. Эти периоды, как правило, подразделяются на рабочие недели. Если студент – практикант будет участвовать в выполнении данных мероприятий и в выходные дни, то даты этих дней также включаются в эти периоды. В дальнейшем в конце этого раздела должны быть поставлены подписи руководителем практики от кафедры и организации. Данный раздел может заполняться перед началом прохождения практики, либо непосредственно в первый день по прибытии на место прохождения практики.

Работа, которая выполнялась на практике. В данном разделе по дням прохождения практики указываются мероприятия, выполненные студентом – практикантом. Этот раздел по завершении практики подписывается руководителем практики от организации.

Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики. Если студент в ходе прохождения практики участвовал в таких мероприятиях, то он перечисляет их. Рекомендуется, чтобы данные мероприятия содержали указание на дату участия в них. Если же в таких мероприятиях студент – практикант, не участвовал, то он пишет «не участвовал».

Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации). Это могут быть мероприятия, не затрагивающие непосредственную производственную деятельность работников, в том числе и студента – практиканта. Они указываются в порядке, аналогичном участию в занятиях и семинарах. Это могут быть спортивные мероприятия, выезды в исторические места и т. д.

Под разделами «Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики», «Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации)» ставится подпись руководителя практики от организации и печать организации.

Характеристика – отзыв о работе студента на практике. Данный раздел дневника практики студента оформляется руководителем практики от организации, подписывается им и удостоверяется печатью организации.

В приложениях 1, 2 к настоящим методическим указаниям приводятся варианты заполнения дневника практики в правовом либо идеолого – воспитательном подразделении.