- •Контрольна робота
- •Організація виконання контрольної роботи
- •Оформлення та вимоги!
- •Билет №1
- •Билет №2
- •Билет №3
- •Билет №4
- •Билет № 5
- •Билет №6
- •Билет №7
- •Билет №8
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №9
- •Билет №10
- •Билет №11
- •Билет №12
- •Билет №13
- •Билет №14
- •Билет №15
- •Билет №16
- •Билет №17
- •Билет №18
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №19
- •Билет №20
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №21
- •Билет №22
- •Билет №23
- •Билет № 24
- •Билет №25
- •Билет №26
Билет №25
Источники финансирования основных фондов. Воспроизводство основных фондов в современных условиях. Лизинг.
Источники и пути снижения себестоимости продукции. Виды себестоимости.
Задача 1
Чиста вага деталі, виготовленої зі сталі 100 кг, норма витрати сталі 115 кг, випускається 5000 виробів у рік. Постачання сталі здійснюються один раз у квартал. Транспортний запас – три дні. Визначте розмір виробничого запасу і коефіцієнт використання сталі.
Задача 2
Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах – 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год/міс, а робітники IV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III – 1,2; IV – 1,33; V – 1,5.
Задача 3
Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 180 виробів за планом 150 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат – 114 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу – 1,2 нормо-год, розряд робіт V, тарифна ставка І розряду – 1,2 грн/год, а тарифний коефіцієнт V розряду – 1,5. Шкала для визначення відсотка зростання розцінки наведена в таблиці.
ШКАЛА ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ ВІДСОТКА ЗРОСТАННЯ РОЗЦІНКИ
% перевиконання вихідної бази для нарахування доплат |
1–10 |
11–25 |
26-40 |
41 і більше |
% зростання розцінки |
25 |
50 |
75 |
100 |
Задача 4
У минулому році було виготовлено продукції на суму 2210 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 2500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.
Задача 5
Обчислити коефіцієнт змінності роботи ткацьких верстатів у цеху, якщо 30 з них працює в одну зміну, 80 – у дві зміни, 20 – у три зміни.
Задача 6
Підприємство закупило устаткування вартістю 40 тис. грн з нормативним строком експлуатації 5 років. Розрахувати щорічні амортизаційні відрахування прискореним методом залишку, що знижується.
Билет №26
Ценовая политика предприятия и методы установления цен.
Повременная форма организации оплаты труда.
Задача 1
Визначите економію на матеріальних витратах, якщо в плановому періоді норма витрати матеріалу на одиницю продукції склала 0,4 кг; ціна – 15 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу. 0,8. Фактично витрати склали 0,4 кг; ціна зросла до 16 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу збільшився до 0,9. Річний обсяг виробництва продукції – 20 тис. шт.
Задача 2
Визначте суму амортизації кумулятивним методом для устаткування з первісною вартістю 40 000 грн, ліквідаційною – 16 000 грн і нормативним строком експлуатації 5 років.
Задача 3
Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці – 0,4 людино-год на один виріб; розцінка за виріб – 0,3068 грн; відпрацьовано 176 людино-год; вироблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм – 10 %; за кожний відсоток перевиконання – 1,5 % відрядного заробітку.
Задача 4
Визначити розмір вивільнення (або залучення) оборотних коштів на основі даних, наведених у таблиці
ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ
Показник |
План |
Факт |
Обсяг господарської діяльності, тис. грн |
2500 |
2530 |
Середньорічні залишки оборотних коштів, тис. грн |
750 |
890 |
Кількість днів роботи підприємства – 250.
Задача 5
У минулому році було виготовлено продукції на суму 2210 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 2500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.
Задача 6
У цеху встановлено 50 верстатів, режим роботи – тризмінний, норма обслуговування – 10 верстатів на одного наладчика, коефіцієнт облікового складу – 0,88. визначити чисельність наладчиків.
