- •Контрольна робота
- •Організація виконання контрольної роботи
- •Оформлення та вимоги!
- •Билет №1
- •Билет №2
- •Билет №3
- •Билет №4
- •Билет № 5
- •Билет №6
- •Билет №7
- •Билет №8
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №9
- •Билет №10
- •Билет №11
- •Билет №12
- •Билет №13
- •Билет №14
- •Билет №15
- •Билет №16
- •Билет №17
- •Билет №18
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №19
- •Билет №20
- •Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
- •Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
- •Билет №21
- •Билет №22
- •Билет №23
- •Билет № 24
- •Билет №25
- •Билет №26
Билет №19
Ценовая политика предприятия и методы установления цен.
Повременная форма организации оплаты труда.
Задача 1
Визначите економію на матеріальних витратах, якщо в плановому періоді норма витрати матеріалу на одиницю продукції склала 0,4 кг; ціна – 15 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу. 0,8. Фактично витрати склали 0,4 кг; ціна зросла до 16 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу збільшився до 0,9. Річний обсяг виробництва продукції – 20 тис. шт.
Задача 2
Визначте суму амортизації кумулятивним методом для устаткування з первісною вартістю 40 000 грн, ліквідаційною – 16 000 грн і нормативним строком експлуатації 5 років.
Задача 3
Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці – 0,4 людино-год на один виріб; розцінка за виріб – 0,3068 грн; відпрацьовано 176 людино-год; вироблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм – 10 %; за кожний відсоток перевиконання – 1,5 % відрядного заробітку.
Задача 4
Визначити розмір вивільнення (або залучення) оборотних коштів на основі даних, наведених у таблиці
ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ
Показник |
План |
Факт |
Обсяг господарської діяльності, тис. грн |
2500 |
2530 |
Середньорічні залишки оборотних коштів, тис. грн |
750 |
890 |
Кількість днів роботи підприємства – 250.
Задача 5
У минулому році було виготовлено продукції на суму 2210 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 2500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.
Задача 6
У цеху встановлено 50 верстатів, режим роботи – тризмінний, норма обслуговування – 10 верстатів на одного наладчика, коефіцієнт облікового складу – 0,88. визначити чисельність наладчиків.
Билет №20
Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.
Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.
Задача 1
Ціна на виріб, яка в 1 кварталі 200 грн, в другому кварталі І підвищилася на 10 %. Постійні витрати складають 2000 тис. грн, \ питомі змінні витрати складають 60 грн. Визначте, як зміна ціни вплине на критичний обсяг виробництва продукції.
Задача 2
Підприємство закупило устаткування вартістю 40 тис. грн з нормативним строком експлуатації 5 років. Розрахувати щорічні амортизаційні відрахування прискореним методом залишку, що знижується.
Задача 3
Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах – 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год/міс, а робітники IV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III – 1,2; IV – 1,33; V – 1,5.
Задача 4
Визначити фонд тарифної заробітної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І розряду за нормальних умов 1,3 грн/год, а в шкідливих – 1,55 грн/год. Дані з трудомісткості робіт за розрядами подано у таблиці.
ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ
Розряд |
Тарифний коефіцієнт |
Трудомісткість робіт, тис. нормо-год |
|
Нормальні умови |
Шкідливі умови |
||
І |
1,00 |
160 |
80 |
II |
1,09 |
250 |
190 |
III |
1,20 |
1300 |
290 |
IV |
1,33 |
400 |
90 |
V |
1,50 |
360 |
100 |
VI |
1,72 |
170 |
20 |
Усього |
2640 |
770 |
|
Задача 5
Сезонне підприємство почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік): 17 травня – 300; 18 травня – 330; 19 травня – 350;20 травня – 360; 21 по 31 травня – 380; з 1 червня по 31 грудня – 400. визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік.
Задача 6
На виробничій ділянці протягом року необхідно обробити 50 тис. деталей, норма виконання – у середньому 120%. Визначити чисельність робітників на ділянці, якщо у році 226 робочих днів.
