Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
кон.ЕП для ИЗДО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
362.5 Кб
Скачать

Билет №19

  1. Ценовая политика предприятия и методы установления цен.

  2. Повременная форма организации оплаты труда.

Задача 1

Визначите економію на матеріальних витратах, якщо в плановому періоді норма витрати матеріалу на одиницю продукції склала 0,4 кг; ціна – 15 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу. 0,8. Фактично витрати склали 0,4 кг; ціна зросла до 16 тис. грн/т, коефіцієнт використання матеріалу збільшився до 0,9. Річний обсяг виробництва продукції – 20 тис. шт.

Задача 2

Визначте суму амортизації кумулятивним методом для устаткування з первісною вартістю 40 000 грн, ліквідаційною – 16 000 грн і нормативним строком експлуатації 5 років.

Задача 3

Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці – 0,4 людино-год на один виріб; розцінка за виріб – 0,3068 грн; відпрацьовано 176 людино-год; вироблено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм – 10 %; за кожний відсоток перевиконання – 1,5 % відрядного за­робітку.

Задача 4

Визначити розмір вивільнення (або залучення) оборотних коштів на основі даних, наведених у таблиці

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ

Показник

План

Факт

Обсяг господарської діяльності, тис. грн

2500

2530

Середньорічні залишки оборотних коштів, тис. грн

750

890

Кількість днів роботи підприємства – 250.

Задача 5

У минулому році було виготовлено продукції на суму 2210 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 2500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.

Задача 6

У цеху встановлено 50 верстатів, режим роботи – тризмінний, норма обслуговування – 10 верстатів на одного наладчика, коефіцієнт облікового складу – 0,88. визначити чисельність наладчиків.

Билет №20

  1. Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.

  2. Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.

Задача 1

Ціна на виріб, яка в 1 кварталі 200 грн, в другому кварталі І підвищилася на 10 %. Постійні витрати складають 2000 тис. грн, \ питомі змінні витрати складають 60 грн. Визначте, як зміна ціни вплине на критичний обсяг виробництва продукції.

Задача 2

Підприємство закупило устаткування вартістю 40 тис. грн з нормативним строком експлуатації 5 років. Розрахувати щорічні амортизаційні відрахування прискореним методом залишку, що знижується.

Задача 3

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах – 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год/міс, а робітники IV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III – 1,2; IV – 1,33; V – 1,5.

Задача 4

Визначити фонд тарифної заробітної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І розряду за нормальних умов 1,3 грн/год, а в шкідливих – 1,55 грн/год. Дані з трудомісткості робіт за розрядами подано у таблиці.

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ

Розряд

Тарифний коефіцієнт

Трудомісткість робіт, тис. нормо-год

Нормальні умови

Шкідливі умови

І

1,00

160

80

II

1,09

250

190

III

1,20

1300

290

IV

1,33

400

90

V

1,50

360

100

VI

1,72

170

20

Усього

2640

770

Задача 5

Сезонне підприємство почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік): 17 травня – 300; 18 травня – 330; 19 травня – 350;20 травня – 360; 21 по 31 травня – 380; з 1 червня по 31 грудня – 400. визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік.

Задача 6

На виробничій ділянці протягом року необхідно обробити 50 тис. деталей, норма виконання – у середньому 120%. Визначити чисельність робітників на ділянці, якщо у році 226 робочих днів.