Міністерство освіти і науки України

ДВНЗ «Національний гірничий університеТ»

ІЗДО

Кафедра прикладної економіки

Контрольна робота

з дисципліни «Экономіка виробництва»

студента(ки)________курсу ____________групи

напряму підготовки

(ПІБ)

___________________________________Принял _____________________________________________________________________________

Виконано «____»________20___р.

Перевірено «____»_________20___р.

Результат перевірки _____________________________

Викладач______________________________

Організація виконання контрольної роботи

Завдання на контрольну роботу видається студенту керівником, призначеним завідуючим кафедрою прикладної економіки. Це завдання є індивідуальним.

При виконанні контрольної роботи обов’язково вказується тема контрольної роботи (Додаток 1), номер варіанта, основні літературні та нормативні матеріали, строк подання контрольної роботи. Номер варіанта відповідає порядковому номеру студента згідно списку групи, наданого деканатом.

У процесі виконання контрольної роботи студент консультується у керівника в установлені години консультації.

Завершена контрольна робота оформлюється у вигляді реферату та подається студентом керівникові в установлені строки в чистовому вигляді.

Літературні джерела у додатку 2.

Оформлення та вимоги!

Реферат виконується на базі аналізу літературних та інших інформаційних джерел та відображає висновки щодо проаналізованої проблеми з включенням лише необхідного мінімуму теоретичної інформації з предмету. У висновках відображається власна думка виконавця щодо проаналізованої проблеми. Від 20 сторінок А4. Зміст. Список літератури мінімум 5 джерел з посиланнями у тексті. Власноручно.

Билет №1

1. Понятие заработной платы работников предприятия. Принципы ее организации на предприятии.

2. Финансовые ресурсы и финансы предприятия в условиях рыночной экономики.

Задача 1

Ціна на виріб, яка в 1 кварталі 200 грн, в другому кварталі І підвищилася на 10 %. Постійні витрати складають 2000 тис. грн, \ питомі змінні витрати складають 60 грн. Визначте, як зміна ціни вплине на критичний обсяг виробництва продукції.

Задача 2

Підприємство закупило устаткування вартістю 40 тис. грн з нормативним строком експлуатації 5 років. Розрахувати щорічні амортизаційні відрахування прискореним методом залишку, що знижується.

Задача 3

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах – 1,3 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 170 год/міс, а робітники IV розряду – 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III – 1,2; IV – 1,33; V – 1,5.

Задача 4

Визначити фонд тарифної заробітної плати відрядників цеху, якщо відомо, що ставка І розряду за нормальних умов 1,3 грн/год, а в шкідливих – 1,55 грн/год. Дані з трудомісткості робіт за розрядами подано у таблиці.

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ

Розряд	Тарифний коефіцієнт	Трудомісткість робіт, тис. нормо-год
		Нормальні умови	Шкідливі умови
І	1,00	160	80
II	1,09	250	190
III	1,20	1300	290
IV	1,33	400	90
V	1,50	360	100
VI	1,72	170	20
Усього		2640	770

Задача 5

Сезонне підприємство почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік): 17 травня – 300; 18 травня – 330; 19 травня – 350;20 травня – 360; 21 по 31 травня – 380; з 1 червня по 31 грудня – 400. визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік.

Задача 6

На виробничій ділянці протягом року необхідно обробити 50 тис. деталей, норма виконання – у середньому 120%. Визначити чисельність робітників на ділянці, якщо у році 226 робочих днів.