- •Тема VII. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
- •Тема VIII. Малое предпринимательство. 129
- •Тема IX. Создание собственного дела
- •9. Постановка на учет в налоговом органе
- •Тема X. Бизнес-планирование в деятельности предпринимателей
- •Тема XI. Финансовое обеспечение текущей деятельности предпринимательской организации
- •1. Общие положения
- •1. Общие положения
- •Тема XXI. Прекращение предпринимательской организации
- •Тема I. Классики экономической теории о предпринимательстве
- •1. Краткая характеристика учений о предпринимательстве в XVIII—XIX вв.
- •2. Выводы из учения классиков экономической теории о предпринимательстве
- •3. Развитие учения о предпринимательстве в XX в.
- •Тема II. Общая характеристика предпринимательства
- •1. Сущность предпринимательства
- •3. Предпринимательство как явление и процесс.
- •Тема III. Типология предпринимательства
- •2. Типы и виды предпринимательства
- •3. Предпринимательская деятельность на рынке ценных бумаг
- •4. Предпринимательская деятельность на рынке банковских услуг
- •5. Страховая деятельность
- •6. Посредническое предпринимательство
- •7. Предпринимательская деятельность образовательного учреждения
- •Тема IV. Предпринимательская среда
- •1. Сущность предпринимательской среды
- •2. Экономическая свобода — ведущий элемент предпринимательской среды
- •3. Внешняя предпринимательская среда
- •4. Рынок — среда существования предпринимателей
- •5. Внутренняя предпринимательская среда
- •Тема V. Субъекты предпринимательской деятельности
- •1. Физические лица — субъекты предпринимательства
- •2. Юридические лица — субъекты предпринимательства
- •3. Права предпринимателей
- •4. Обязанности предпринимателей
- •5. Личностные качества предпринимателей
- •Тема VI. Индивидуальный предприниматель
- •1. Кто может стать индивидуальным предпринимателем?
- •2. Порядок государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя
- •3. Постановка на учет в налоговом органе
- •4. Постановка на учет в уполномоченных органах государственных внебюджетных фондов
- •5. Ведение индивидуальными предпринимателями книги учета доходов и расходов
- •6. Налогообложение индивидуальных предпринимателей
- •7. Применение упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности
- •8. Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя
- •Тема VII. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
- •1. Хозяйственные товарищества
- •2. Общество с ограниченной ответственностью
- •3. Общество с дополнительной ответственностью
- •4. Акционерные общества
- •5. Народные предприятия
- •6. Производственные кооперативы
- •7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •8. Объединения предпринимательских организаций
- •9. Простое товарищество
- •10. Ассоциации и союзы предпринимательских организаций
- •11. Внутрифирменное предпринимательство
- •Тема VIII. Малое предпринимательство
- •1. Сущность и критерии определения субъектов малого предпринимательства
- •2. Критерии определения субъекта малого предпринимательства в Москве
- •3. Преимущества и недостатки малого предпринимательства
- •4. Роль малого предпринимательства в экономике
- •5. Причины, тормозящие развитие малого предпринимательства
- •6. Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства
- •7. Инфраструктура поддержки малого предпринимательства
- •8. Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства
- •9. Уплата единого налога на вмененный доход для определения видов деятельности
- •Тема IX. Создание собственного дела
- •1. Общие условия создания собственного дела
- •2. Некоторые принципы создания собственного дела
- •3. Этапы создания собственного дела
- •4. Идея и цели создания собственного дела
- •5. Приобретение предприятия (бизнеса)
- •6. Аренда предприятия
- •7. Франчайзинг — форма организации бизнеса
- •8. Государственная регистрация организации
- •9. Постановка на учет в налоговом органе
- •10. Открытие счетов в банках
- •11. Лицензирование деятельности предпринимателей
- •12. Разработка и регистрация товарного знака и знака обслуживания
- •Тема X. Бизнес-планирование в деятельности предпринимателей
- •1. Общие положения
- •2. Общая характеристика фирмы (резюме)
- •3. Характеристика товаров (услуг)
- •4. Рынок сбыта товаров (услуг)
- •5. Конкуренция на рынках сбыта
- •6. План маркетинга
- •7. План производства
- •8. Организационный план
- •9. Риски в деятельности фирмы
- •10. Финансовый план
- •2. Налог на добавленную стоимость
- •11. Приложения к бизнес-плану
- •Тема XI. Финансовое обеспечение текущей деятельности предпринимательской организации
- •1. Общие положения
- •2. Эмиссия ценных бумаг
- •3. Привлечение банковских кредитов
- •4. Основные виды банковского кредита
- •5. Заключение фирмой кредитного договора с банками
- •6. Коммерческое кредитование организаций
- •7. Инвестиционный налоговый кредит
- •8. Факторинг — форма финансирования организаций
- •9. Лизинговые операции
- •10. Финансирование организаций путем предоставления бюджетного кредита
- •Тема XII. Безналичные расчеты, осуществляемые предпринимательскими организациями
- •1. Сущность безналичных расчетов
- •2. Расчеты платежными поручениями
- •3. Расчеты чеком
- •4. Расчеты по аккредитиву
- •4. Расчет платежными требованиями-поручениями
- •5. Расчеты по инкассо
- •7. Клиринговые расчеты
- •8. Контроль за своевременностью проведения расчетов
- •Тема XIII. Ведение субъектами предпринимательства кассовых операций
- •1. Общие положения
- •2. Оформление кассовых операций
- •3. Ведение кассовой книги и хранение денежных средств
- •4. Ревизия кассы
- •5. Оценка платежеспособности банкнот и монет
- •6. Ответственность субъектов предпринимательства за нарушение правил ведения кассовых операций и обращения с денежной наличностью
- •Тема XIV. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций
- •1. Сущность кадрового обеспечения
- •2. Формирование требований к потенциальным работникам организации
- •3. Каналы поиска новых сотрудников организации (фирмы)
- •4. Методы отбора персонала
- •5. Заключение трудового договора (контракта)
- •6. Прекращение трудового договора (контракта)
- •7. Заключение коллективного договора
- •Тема XV. Договорные отношения предпринимателей с хозяйствующими партнерами
- •1. Сущность сделок и их виды
- •2. Недействительность сделок
- •3. Сущность договора
- •4. Виды договоров
- •5. Виды договоров по предмету соглашения сторон
- •6. Заключение организацией договоров
- •7. Изменение и расторжение договоров
- •8. Рассмотрение экономических споров предприятий (предпринимателей)
- •Тема XVI. Налогообложение предпринимательских организаций
- •1. Виды налогов и сборов, подлежащие уплате предпринимателями
- •2. Элементы налогообложения
- •3. Налог на прибыль предприятий (организаций)
- •4. Налог на добавленную стоимость
- •5. Уплата организациями акцизов
- •6. Налог на имущество предприятий (организаций)
- •7. Налог с продаж
- •8. Налоги, поступающие в дорожные фонды
- •9. Меры и способы обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов
- •Тема XVII. Культура предпринимательства
- •1. Сущность культуры предпринимательства
- •2. Культура предпринимательских организаций
- •3. Предпринимательская этика и этикет
- •Тема XVIII. Предпринимательская тайна
- •1. Сущность предпринимательской тайны
- •2. Формирование сведений, составляющих предпринимательскую тайну
- •3. Основные элементы механизма защиты предпринимательской тайны
- •Тема XIX. Предпринимательский риск
- •1. Сущность предпринимательского риска
- •2. Классификация предпринимательских рисков
- •3. Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска
- •4. Управление предпринимательскими рисками
- •5. Основные механизмы нейтрализации предпринимательских рисков
- •Тема XX. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности
- •1. Сущность и виды ответственности предпринимателей
- •2. Условия возникновения гражданской ответственности предпринимателей
- •3. Способы обеспечения исполнения предпринимателями своих обязательств
- •4. Уголовная ответственность предпринимателей
- •5. Административная ответственность предпринимателей
- •6. Ответственность предпринимателей за нарушение антимонопольного законодательства
- •7. Ответственность за низкое качество продукции (работ, услуг)
- •8. Ответственность за нарушение санитарного законодательства
- •9. Ответственность за совершение налоговых правонарушений 9.1. Сущность налогового правонарушения и его виды
- •Тема XXI. Прекращение предпринимательской организации
- •1. Реорганизация предпринимательских организаций
- •2. Ликвидация предпринимательских организаций
- •3. Несостоятельность (банкротство) предпринимательских организаций 3.1. Общая
5. Народные предприятия
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий) народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. В соответствии с установленным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.
Договор о создании народного предприятия заключается в письменной форме. Он должен содержать следующие сведения: порядок осуществления совместной деятельности по созданию народного предприятия; размер его уставного капитала, права и обязанности сторон по созданию предприятия и другие сведения. Помимо указанных сведений договор о создании народного предприятия должен содержать следующее: 1) сведения о количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент создания народного предприятия: а) каждый работник, в том числе являющийся участником преобразуемой коммерческой организации и решивший стать акционером народного предприятия; б) каждый участник преобразуемой коммерческой организации, не являющийся ее работником; в) каждое физическое лицо, не являющееся участником преобразуемой коммерческой организации, и(или) юридическое лицо; 2) денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации; 3) условия, сроки и порядок выкупа народным предприятием акций народного предприятия у его акционеров в целях соблюдения положений Федерального закона и условий договора о создании народного предприятия; 4) указание формы оплаты акций народного предприятия или порядка обмена акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации ни акции народного предприятия каждым акционером в момент создания народного предприятия.
Устав народного предприятия должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное наименование предприятия, его место нахождения, количество, номинальную стоимость обыкновенных акций (так как имеет право выпускать только обыкновенные акции), права владельцев акций, размер уставного капитала предприятия, структуру и компетенцию органов управления народным предприятием и порядок принятия ими решений; сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и(или) физические лица, а также сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия, иные положения, предусмотренные Федеральным законом.
Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых должна составлять более 75% его уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации народного предприятия.
В соответствии с Федеральным законом один акционер народного предприятия, являющийся его работником, не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5% уставного капитала народного предприятия. Если же по каким-либо причинам у одного работника-акционера оказалось количество акций народного предприятия, превышающее установленную уставом максимальную долю, народное предприятие обязано выкупить у такого работника-акционера те акции, которые образуют это превышение. В соответствии с законодательством акционер-работник народного предприятия может продать по договорной цене часть принадлежащих ему на дату окончания отчетного финансового года, но не более 20% принадлежащих ему акций.
Акционеры народного предприятия — физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия, а в случае их отказа — самому народному предприятию или его работникам, не являющимся его акционерами.
Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год, но нельзя принимать решения о выплате дивидендов, если: а) на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или указанные признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов; б) стоимость его чистых активов меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов; в) предприятие не выкупило у своих акционеров акции народного предприятия, доля которых в общем количестве акций народного предприятия не соответствует Федеральному закону (ст. 6).
Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано в течение одного года увеличить численность работников более 51 человек либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. При невыполнении этого требования в течение указанного времени народное предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке. Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тысяч, в противном случае необходимо в течение одного года уменьшить численность или преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. А число работников, не являющихся акционерами народного предприятия, за отчетный финансовый год не должно превышать 10% численности работников народного предприятия.
Органами управления народным предприятием являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет народного предприятия и генеральный директор народного предприятия. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением прав акционеров, а также за выполнением правил внутреннего трудового распорядка народного предприятия осуществляется контрольной комиссией, решения которой являются обязательными для исполнения органами управления народным предприятием. В соответствии с Федеральным законом (ст. 10) к исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся следующие вопросы: 1) избрание генерального директора народного предприятия, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; 2) избрание председателя контрольной комиссии, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; 3) определение количественного состава наблюдательного совета, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий; 4) определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и/или юридические лица; 5) определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия; 6) утверждение положения о контрольной комиссии; 7) установление размера вознаграждений и компенсаций членам наблюдательного совета; 8) установление размера вознаграждений и компенсаций членам контрольной комиссии, а также утверждение сметы на осуществление ее деятельности; 9) утверждение методики определения выкупной стоимости акций народного предприятия; 10) утверждение изменений устава народного предприятия, в том числе изменений размера капитала народного предприятия, или утверждение устава народного предприятия в новой редакции; 11) утверждение годового бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и об убытках; 12) принятие решения о реорганизации народного предприятия; 13) утверждение приоритетных направлений деятельности народного предприятия; 14) утверждение отчета контрольной комиссии; 15) принятие решения о ликвидации народного предприятия, назначении ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы для решения другим органам управления народным предприятием. Решения принимаются по принципу «один акционер — один голос».
Члены наблюдательного совета избираются общим собранием акционеров народного предприятия сроком на три года. Председателем наблюдательного совета является входящий в него по должности генеральный директор народного предприятия, если уставом не предусмотрено иное. Генеральный директор, его заместители и помощники не могут составлять более 30% количественного состава наблюдательного совета. К исключительной компетенции наблюдательного совета народного предприятия относится решение следующих вопросов: а) созыв годового и внеочередных общих собраний акционеров; б) утверждение повестки дня общего собрания акционеров; в) определение даты составления списка акционеров, имеющих право на участие в общем собрании акционеров; г) определение размера дивиденда по акциям народного предприятия и порядка его выплаты; д) использование резервного и иных фондов народного предприятия; е) утверждение внутренних документов народного предприятия, предусмотренных его уставом; ж) создание филиалов и открытие представительств народного предприятия; з) другие вопросы, отнесенные к компетенции наблюдательного совета в соответствии с положениями главы VII Федерального закона «Об акционерных обществах».
