№

п/п

Индекс контролируемой компетенции

Результаты освоения дисциплины

Наименование оценочного средства

1

ОК-12

1. Знать:

   1. Основные категории и понятия теории организации; основные законы организации; принципы статической и динамической организации; составляющие внешней и внутренней среды организации как объекта управления; типологию современных организаций и их объединений;

   2. Основные этапы жизненного цикла организации; методы и принципы проектирования организационных систем; основные принципы построения и функционирования системы управления деловой организации; виды и принципы построения организационных структур управления организации;

   3. Принципы стратегического управления в современных организациях; методы оценки эффективности системы управления организацией; целевое начало в деятельности организации; виды и принципы построения организационных процессов; основные функции управленческой деятельности; формы и методы управленческих воздействий; возможности использования информационных технологий в управленческой деятельности;

   4. Принципы и подходы к формированию эффективных команд; основы построения эффективных коммуникаций; особенности управления функциональными зонами организации; факторы эффективности;

2. Уметь:

   1. Использовать зарубежный и отечественный опыт проектирования и управления организацией; проводить оценку внешней и внутренней среды организации; проектировать организационные структуры управления; использовать информационные технологии в проектировании и управлении организацией;

   2. Разрабатывать миссию и цели организации, ее стратегические и тактические планы; анализировать и интерпретировать информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;

   3. Рассчитывать на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы показатели эффективности управления; принимать эффективные решения, используя различные модели и методы принятия управленческих решений; представлять результаты аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада, информационного обзора, аналитического отчета, статьи;

   4. Прогнозировать развитие организационных процессов; организовать работу малого коллектива, рабочей группы; эффективно делегировать полномочия; использовать внутреннюю и внешнюю мотивацию при управлении трудовыми ресурсами организации; использовать эффективные, в конкретной ситуации, стили управления;

3. Владеть:

   1. Методологией исследования организационных систем; современными методами сбора, обработки и анализа управленческих, экономических и социальных данных; современной методикой построения организационных систем;

   2. Методами и приемами анализа организационных и управленческих процессов; инструментарием анализа внешней и внутренней среды организации; современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих организационные и управленческие процессы;

   3. Навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.

Т, СРС, К

2

ПК-1

Т, СРС, К, ЗЧ

3

ПК-2

Т, СРС, К, ЗЧ

4

ПК-18

Т, СРС, К, ЗЧ

5

ПК-20

Т, СРС, К, ЗЧ

6

ПК-22

Т, СРС, К, ЗЧ

7

ПК-27

Т, СРС, К, ЗЧ

№

Наименование оценочного средства

Характеристика оценочного средства

Методы оценивания знаний, навыков, умений и (или) опыта деятельности

Условное обозначение оценочного средства

1

Вопросы к семинарским и практическим занятиям (текущая аттестация)

Средство контроля усвоения учебного материала темы, раздела или разделов дисциплины, организованное как учебное занятие в виде собеседования преподавателя с обучающимися.

Экспертно (устно/письменно)

В

2

Тест (текущая аттестация)

Средство, позволяющее оценить уровень знаний обучающегося путем выбора им одного из нескольких вариантов ответов на поставленный вопрос. Возможно использование тестовых вопросов, предусматривающих ввод обучающимся короткого и однозначного ответа на поставленный вопрос.

Экспертно

письменно

Т

3

Вопросы для коллоквиума (текущая аттестация-интерактив)

Средство контроля, позволяющее обсудить предложенные вопросы по темам дисциплины,оценить уровень самостоятельной работы

Экспертно (устно/письменно)

К

4

Темы доклада, реферата

Средство контроля, позволяющее обсудить предложенную научно-практическую тему, оценить уровень самостоятельной работы

ДР

Промежуточная аттестация

5

Курсовая работа

Средство контроля, позволяющее оценить способность студента самостоятельно систематизировать теоретический материал, с целью разработки практических рекомендаций

Экспертно письменно

КР

6

Вопросы к экзамену, зачету, дифференцированному зачету

диалог преподавателя со студентом, цель которого – систематизация и уточнение имеющихся у студента знаний, проверка его индивидуальных возможностей усвоения материала.

Экспертно (устно/письменно)

ЭЗ

№ п/п

Индекс компетенции

Содержание компетенции

В результате изучения учебной дисциплины обучающиеся должны:

знать

уметь

владеть

1

ОК-12

осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности

закономерности и этапы исторического процесса, основные события и процессы мировой и отечественной экономической истории;

основные философские понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;

основные нормативные правовые документы;

основные макроэкономические показатели и принципы их расчета;

основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией;

основные этапы развития менеджмента как науки и профессии

применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы социальных и гуманитарных наук в профессиональной сфере;

ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности;

ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

целостного подхода к анализу проблем общества;

экономического анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства;

применения программного обеспечения Интернет-технологий для работы с деловой информацией

2

ПК-1

знанием основных этапов эволюции управленческой мысли

3

ПК-2

способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

4

ПК-18

владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций

5

ПК-20

владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения

6

ПК-22

знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению

7

ПК-27

способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального