- •Основы менеджмента
- •Менеджмент: понятие, цели, задачи, закономерности, принципы, методы, перспективы развития. Функции процесса управления.
- •Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •11. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.
- •12.Регулирование и контроль в менеджменте.
- •Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •16. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера.
- •17.Понятие и сущность организации. Основные идеи и модели теории организации.
- •18.Общие, частные и специфические законы организации и их практическая реализация.
- •19.Характеристика принципов организации. Статика и динамика организационных систем. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •20.Сущность организационной культуры и её элементы.
- •Экономика предприятия
- •21.Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •23.Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •Решения в системе управления: понятие, сущность, типология. Целевая и функциональная направленность управленческих решений.
- •18.Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •19.Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •20.Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •22.Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности.
- •24 Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •25.Обязательства организации и её неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •10.Состав и содержание бухгалтерской отчетности: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •5.Оценка финансовой устойчивости предприятия. Абсолютные показатели финансовой устойчивости. Коэффициенты финансовой устойчивости.
- •1.Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методология, результат).
- •Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •1. Эффективность действующей стратегии компании
- •Матрицы стратегического выбора (бкг, Мак-Кинси, adl-lc) – как основа определения стратегии организации.
22.Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности.
Инновационный проект - комплекс целенаправленных, взаимообусловленных мероприятий, уникальный и автономный, спланированный и документально зафиксированный, направленный на разработку и внедрение новшества ограниченный по срокам и ресурсам.
Функции и элементы инновационного проекта
1)Цели инновационного проекта:
• коммерциализуемое удовлетворение конкретной) общественной потребности;
• получение принципиально нового научно технического результата
2)Анализ:
-потребители целевого продукта проекта,
-экономическая целесообразность производства) новой продукции,
- ресурсы (внешние),
- сфера использования конечного продукта проекта,
- экологические и социальные последствия реализации) проекта
3)Планирование: по целям: стратегический план, оперативный план,
по содержанию: продуктово-теметический план, объемно-календарный план, технико-экономический план, бизнес- план
по уровню: план проекта в целом, план организаций-участников, план отдельных видов работ
4)Организация и координация: организация программно-целевого менеджмента
5)Мониторинг и оценка результатов: менеджмент программы, контроль за параметрами составных частей инноваций, функции разрабатывающих подразделений, планирование и оценки
КЛАССИФИКАЦИЯ инновационных проектов:
Период реализации: Долгосрочные, Среднесрочные, Краткосрочные, Федеральные,
Уровень решения: Президентские, Региональные, Отраслевые, Отдельного предприятия
Тип инновации: Новый продукт, Новый метод производства, Новый рынок, Новый источник сырья, Новая структура управления
Вид потребности: Новые потребности, Существующие потребности
Характер целей проекта: Новые потребности, Существующие потребности
ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА
1. формирование иннов-ой идеи: определение конечных целей проекта, анализ потребительских предпочтений сегментация потребителей, изучение законодательной базы анализ практики торговли и т.д.
2. Разработка проекта: создание команды проекта, отбор исполнителей проекта, оформление документов, технологическая база, финансы, кадровый потенциал
3. Реализация проекта: контроль исполнения календарных планов и расходования ресурсов корректировка и оперативное регулирование хода реализации проекта
4. Завершение проекта: сдача проекта закрытие договора
Оценка эффективности инновационных проектов может осуществляться 2-мя взаимодополняющими способами6 количественный и качественный.
Качественный подход ориентирован на оценку эффективности проекта с т.з. его соответствия поставленным целям.
Количественный подход основан на использовании след.показателей:
Окупаемости- определяет внеш.период необходимый компании для возврата первоначальных капиталовложений.
Чистой текущей стоимости:
рассчитывается текущая степень ожидаемого денежного потока по проекту путем дисконтирования по стоимости капиталопроекта
из текущей стоимости вычитают первоначальные затраты по проекту и получают текущую чистую стоимость. Если результат положительный, то проект принимается.
Простой нормы прибыли- заключается в сопоставлении средней за период жизни проекта, чистой бухгалтерской прибыли со средними инвестициями в проекте.
Основные источники инвестиций: 1.Собственные фин средства и др виды активов, и привлеченные средства. 2. Ассигнования из федерального, регионального и местного бюджета. 3.Иностранные инвестиции в форме фин или иного участия в устав кап предпр. 4.Различные формы заемных средств, в т.ч кредиты, предоставленные гос-во на возвратной основе и иностр инвестиции
Участники:
Заказчик – будущий владелец и пользователь рез-то иннов-го проекти, юр и физ л.
Инвестор – физ или юр лица, вкладывающие ср-ва в иннов-й проект.
Проектировщик – специализированная проектная О разрабатывающая проектно-сметную докум-ю.
Поставщик –О-я осущ-щая материально-тех-е снабжение проекта.
Исполнитель – юр.л несущее ответственность за выполнение работ по контракту
Научно-тех-й совет – коллектив ведущих спец-тов по тематическим направлениям проекта, несущих ответственность за выбор научно-тех –х решений и уровень их реализации.
Руков-ль проекта – лицо, кот заказчик делегирует полномочия по руков-ву работами над иннов-м проектом.
Команда проекта – организ-я структура возглавляемая руков-лем проекта и создаваемая на период осуществления проекта с целью эффект-го достижения его цели.
Управление качеством
