5. Деятельность вспомогательных производств

Вспомогательными считаются производства, которые обслуживают основные отрасли в порядке выполнения для них определённых работ или оказания услуг.

В СПК«Малиновка» имеются следующие вспомогательные производства: машинно-тракторный парк и центральная ремонтная мастерская.

Машинно-тракторный парк – неотъемлемая часть основного производства. В целях систематизации и накапливания затрат, которые прямо не могут быть отнесены на основное производство, МТП учитывают в составе вспомогательного производства. Основные виды затрат здесь прямо относятся на издержки основного производства.

Первичный учёт затрат и работ МТП ведут в учётных листах тракториста-машиниста – по сельскохозяйственным работам; по транспортным работам – в путевых листах трактора. Учётный лист тракториста-машиниста выписывается на каждого механизатора на срок от 10 до 15 дней, где указывается объём выполненных работ в натуре и в пересчёте на условно эталонные гектары, начисленная оплата труда, расход нефтепродуктов, качество выполненных работ. Путевой лист выписывается на 1 день, в нём отражают данные о перевозке грузов, расходе нефтепродуктов, начисленной оплате труда.

Оплата труда водителей грузовых автомобилей

Оплата труда водителей грузовых автомобилей в зависимости от условий работы производится как по сдельно-премиальной системе оплаты труда, так и по повременно-премиальной системе оплаты труда. При сдельно-премиальной оплате труда основная заработная плата начисляется согласно утвержденным сдельным расценкам и перевезенных тонн груза или выработанных тонно-километров. При повременно-премиальной оплате труда основная заработная плата начисляется согласно утвержденным почасовым ставкам и количеству отработанных часов.

Основная оплата труда на транспортировке зерна от комбайнов автомашинами ГАЗ-53 производится в размере 60% от нормо-смены комбайнера или за перевезенные тонны зерна.

Основная заработная плата на транспортировке зерна с тока на элеватор автомашинами КАМАЗ производится согласно утвержденным сдельным расценкам и выработанных тонно-километров.

Премиальная часть заработной платы начисляется аналогичным образом, как и при оплате труда трактористов-машинистов.

Основой всей работы центральной ремонтной мастерской является разборка машин на агрегаты и сборочные единицы, а агрегаты и сборочные единицы на детали.

Оплата труда работников вспомогательных служб и работников ремонтной мастерской

Основная оплата труда работников вспомогательных служб и работников ремонтной мастерской производится согласно должностным окладам штатного расписания. Премиальная часть заработной платы начисляется аналогичным образом, как и при оплате труда трактористов-машинистов.

Оплата труда водителей, занятых на ремонте автомобилей, производится по повременной системе оплаты труда.

Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на ремонте тракторов, комбайнов и другой сельскохозяйственной техники, производится по повременной системе оплаты труда.

Выводы и предложения

Обобщая теоретические и полученные на практике знания можно сделать следующие выводы. СПК «Малиновка» располагает достаточным наличием трудовых и земельных ресурсов, техники, основных и оборотных средств. Основное направление в растениеводстве - пщеница и овес, в животноводстве - скотоводство. Хозяйство относится к основной группе конкурентоспособных хозяйств. В хозяйстве числится 48рабочих и служащих, за год начислено заработной платы 4656 тысяч рублей.

В 2014г. посевная площадь зерновых культур составила 7307 га. Валовой сбор зерновых культур составил 2395 ц, урожайность составила 14,0 ц. с га. Поголовье КРС составило 763 голов, поголовье коров всего составило 465 гол, лошадей - 17 гол. Необходимо эффективно организовать производство на предприятии: разработать перспективную производственную программу, усовершенствовать организационную систему ведения хозяйства; создать необходимые условия: ввести эффективную систему планирования, учета и контроля, стимулировать высокопроизводительный труд, обеспечивать наиболее благоприятные социальные условия для работников.

Большое значение в повышении эффективности производства имеет совершенствование производственных отношений, минимизация издержек производства, углубление специализации, упорядочение цели, совершенствование экономических отношений с другими предприятиями и организациями. И в заключение хотелось бы предложить СПК «Малиновка», обратить внимание на работу пунктов искусственного осеменения, выделить средства на приобретение профилактических ветеринарных препаратов, тогда и продуктивность животных будет выше, обратить внимание на технологию кормления, ну и конечно, повысить заработную плату работника, для повышения производительности.

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс РФ (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

2. Водяников В.Т. «Организация и управление производством на с/х предприятиях»; М: «КолосС», 2005

3. Воронцов А.П. «Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях»: Курс лекций; М: «Юркнига», 2004

4. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда»; М: «Норма», 2003

5. Громов М.Н. «Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях»: Учебник для с/х. вузов; М: «Экономика», 2001

6. Зотов Б.И., Кудюшов В.И. «Безопасность жизнедеятельности на производстве»; М: «Колос», 2008

7. Коба В.Г., Брагинец Н.В. «Механизация и технология производства продукции животноводства»; М: «Колос»,2002

8. Королев О.П. «Повышать уровень жизни сельчан»// Экономика сельского хозяйства России. №8, 2009

9. Минаков И.А. «Экономика отраслей АПК»;М: «КолосС», 2006

10. Попов Н.А. «Организация сельскохозяйственного производства»; М: «Экмос», 2001

11. Синюков М.И., Шакиров Ф.К. «Организация производства на сельскохозяйственных предприятиях»; М: «Агропромиздат», 2003

12. Бухгалтерская и производственно - финансовая отчетность за 2012- 2014гг СПК «Малиновка ».

.13. ЭЖ-РУСЬ. - 2009. - №49(22дек.). с

24