Семинарлық сабақтарын орындауға арналған әдістемелік нұсқау

№1 семинар. Еңбек құқығының ұғымы, пәні, әдісі, жүйесі, қайнар көздері, қағидалары.

Еңбек құқығының рөлін, міндеттерін және функцияларын атаңыз. Еңбек құқығының сабақтас құқық салаларынан айырмашылығын атап көрсетіңіз. Еңбектік қатынастарды құқықтық реттеу аясында қағидалардың жіктелуіне, мазмұнына тоқталыңыз. Еңбек құқығының конституциялық қағидаларын атаңыз.

Әдебиет:

1. Абузярова Н.А. Трудовое право [Текст]: Учебник / - Алматы: Юрист, 2002.

2. Айымханова Н. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Жетi жарғы, 2002.

3. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

4. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

5. Қағазов О. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - 3-ші басылым, толықт., өзгертілген.- Тараз: М.Х. Дулати атындағы ТарМУ, 2006.

6. Нургалиева Е. И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

7. Голенко Е.Н. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии. Учебное пособие /- М.: Юриспруденция, 1999.

№2 семинар. Еңбек құқығының субъектілері.

Еңбек құқығының субъектілерінің еңбектік құқық субъектілеріне, оның құқық қабілеттілігіне, әрекет қабілеттілігіне қысқаша конспект жазыңыз. Еңбек құқығындағы арнайы құқықсубъектілікке ауызша түсінік беріңіз.

Әдебиет:

1. Абузярова Н.А. Трудовое право [Текст]: Учебник / - Алматы: Юрист, 2002.

2. Айымханова Н. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Жетi жарғы, 2002.

3. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

4. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

5. Қағазов О. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / 3-ші басылым, толықт., өзгертілген.- Тараз: М.Х. Дулати атындағы ТарМУ, 2006.

6. Нургалиева Е.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

№3 семинар. Еңбек шарты.

Еңбек шартының тараптарына ауызша түсінік беріңіз. Еңбек шартын тоқтату негіздерін атаңыз. Еңбек шартының түсінігін және белгілерін анықтаңыз. Еңбек шартының мазмұны мен жасалу мерзімін анықтаңыз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Нургалиева Е. И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

4. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

5. Голенко Е.Н. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии. Учебное пособие /- М.: Юриспруденция, 1999.

№4 семинар. Ұжымдық шарт және ұжымдық келісімдер.

Ұжымдық шарттың түсінігін және қағидаларын анықтаңыз. Ұжымдық шарттың мазмұнын және жасалу тәртібін қарастырыңыз. Ұжымдық келіссөздер жүргізудің, ұжымдық шартты әзірлеу мен жасасудың тәртібін атаңыз. Ұжымдық шарттың құрылымына тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Нургалиева Е.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. «Қазақстан Республикасының әрiптестiк туралы» Заңы, 18 желтоқсан 2000 ж. №129-ІІ // Егемен Қазақстан. 2000. 23 желтоқсан.

6. «Ұжымдық шарт туралы» ҚР Заңы, 4 шiлде 1992 ж. // Жоғарғы Кеңестiң жаршысы 1992.

№5 семинар. Жұмыс уақытының құқықтық реттелуі.

Жұмыс уақытының түрлеріне жеке-жеке тоқталыңыз. Тынығу және тамақтануа берілетін үзілістерге түсінік беріңіз. Еңбек демалысына шақыртып алу қалай жүзеге асырылатына тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Нургалиева Е. И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. Шеримова Н.Ш. Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] / - Алма-Ата: Данекер, 2001.

№6 семинар. Демалыс уақытын құқықтық реттеу.

Еңбек демалыстары және олардың ұзақтығына түсінік беріңіз. Әлеуметтік бағыттағы демалыстарға тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

4. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

№7 семинар. Жалақыны құқықтық реттеу. Кепілдіктер мен өтемақы төлемдері.

Жалақының ең төменгі мөлшерін белгілеу қалай жүзеге асырылатындығына тоқталыңыз. Қызметкерлердің орташа айлық жалақысын есептеу тәртібіне тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Абузярова Н.А. Трудовое право [Текст]: Учебник / - Алматы: Юрист, 2002.

2. Айымханова Н. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Жетi жарғы, 2002.

3. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

4. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

5. Қағазов О. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - 3-ші басылым, толықт., өзгертілген.- Тараз: М.Х. Дулати атындағы ТарМУ, 2006.

6. Нургалиева Е.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

7. Голенко Е.Н. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии. Учебное пособие /- М.: Юриспруденция, 1999.

№8 семинар. Еңбек тәртібі.

Технологиялық тәртіп және өндірістік тәртіпке түсінік беріңіз. Еңбек тәртібін қамтамасыз етудің әдістеріне тоқтлыңыз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Нургалиева Е.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

4. Севостьянов Г.М. Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи [Текст] /- М.: Профиздат, 1991.

5. «Қазақстанда еңбекті қорғау» журналы.

№9 семинар. Материалдық жауапкершілік.

Жұмыс берушінің қызметкердің алдындағы материалдық жауапкершілігіне тоқталыңыз. Қызметкердің материалдық жауапкершілігіне түсінік беріңіз.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

3. Нургалиева Е.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.

4. Колосов В.К. Трудовые споры [Текст]: Справ. пособие / - М.: Профиздат, 1986. (салыстырмалы түрде).

5. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

№10 семинар. Еңбекті қорғау.

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлер құқықтарының кепілдіктеріне түсінік беріңіз. Қызметкердің және жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері.

Әдебиет:

1. Ахметов А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.

2. Гусов КН., Курилин М.Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях (МОТ). М.,1993.

3. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. -Алматы: Жеты Жарғы,1997.

4. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. - М.,1992.

5. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. - Алматы: ТОО «Баспа», 1998.

№11 семинар. Еңбек дауларының ұғымы және топтастырылуы.

Жеке еңбек дауларын қарастырудың тәртібіне тоқталыңыз. Ұжымдық еңбек дауларын қарастырудың тәртібіне тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

2. Кузярина А.С.Труд и социальное обеспечение. правовые акты Республики Казахстан.(Сборник) Том 2 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

3. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.

6. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

7. Власов В.К. Социальная защита в условиях банкротства предприятия //Государство и право.1995. №8.

№12 семинар. Халықаралық еңбек құқығы.

Халықаралық еңбек ұйымына толық түсінік беріңіз. Адам саудсымен күресу қалай жүзеге асырылуы туралы толық тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

2. Кузярина А.С.Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник) Том 2 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

3. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.

6. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

7. Право социальной защиты РК: Сборник нормативных правовых актов [Текст].- Алматы: Данекер, 2001.

№13 семинар. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының ұғымы, пәні, әдісі, жүйесі, қайнар көздері, қағидалары.

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қайнар көздеріне тоқталыңыз. Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқықтық қатынастарға толығымен тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

2. Кузярина А.С.Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник) Том 2 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

3. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.

6. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

7. Власов В.К. Социальная защита в условиях банкротства предприятия //Государство и право.1995. №8.

8. Право социальной защиты РК: Сборник нормативных правовых актов [Текст].- Алматы: Данекер, 2001.

№14 семинар. Зейнетақымен қамсыздандыруды құқықтық реттеу.

Еңбек сіңірген жылдарға түсінік беріңіз. Еңбек сіңірген жылдар үшін зейнетақыға құқықты қандай жағдайлар айқындалатынына тоқталыңыз. Қызметкерлердің қандай топтары еңбек сіңірген жылдар үшін зейнетақыға құқықтары бар екеніне тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

2. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

3. Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.

4. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

№15 семинар. Жәрдемақыларды құқықтық реттеу.

Мүгедектік деген не деген сұраққа толық түсінік беріңіз. Мүгедектіктің қандай себептері мен топтарын білесіз, толығымен атаңыз. Асыраушысынан айырылу дегеніміз не деген сұраққа толығымен тоқталыңыз.

Әдебиет:

1. Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

2. Кузярина А.С.Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник) Том 2 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.

3. Скала В.И. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: -Алматы: LEM, 2008.

4. Идрисова С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003.

5. Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.

6. Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.

СӨЖ.

Жалпы мақсаты – зерттелетін тақырыпты ашық талқылауды, қиындық туған мәселелер бойынша дауласуды және дискуссияға түсуді, текст бойынша жұмыс істеуге үйрену қажет.

Әдістемелік ұсыныс.

1 «Қазақстан Республикасының еңбек құқығы» курсы бойынша өзіндік жұмыс шеңберінде оқытушымен ұсынылған әдебиеттерді қолдана отырып таңдалған тақырыпты терең оқу.

2. Таңдалған тақырыптарды барлық пәндер жүйесінде маңыздылығын анықтау; қаралатын сұрақтардың өзектілігін, олардың теориялық және тәжірибелік мәнін қоғам өміріндегі рөлін анықтау.

3. Аталған курстың тиісті тақырыптарын оқи отырып, қолданыстағы заңдармен танысу және зерттеу. Қолданыстағы заңдардың өзгерістеріне, ресми қабылданған және жарық көрген нормативтік-құқықтық актілерге көңіл бөлу.

4. Қолданыстағы заңнама бойынша автоматтандырылған базадан деректер алу, сондай-ақ нормативтік-құқықтық актілердің жинағын пайдалану.

5. Тілі қиын заңдар, терминдер және ұғымдар бойынша оны ұғыну үшін заңдық, қаржылық, экономикалық сөздіктерді пайдалануы, сондай-ақ оқытушыдан кеңес алу қажет.

6. Аталған курсты оқуға заң газеттері мен журналындағы ғылыми жариялымдар көмек береді.

7. Жұмыс жоспарын жеке жасап, аталған курсты жүргізетін оқытушыларға бекіттіру, жұмысты жазу кезінде пайдалану және оқу үшін әдебиеттер тізімін жұмысқа тіркеу.

8. Барлық тізбектелген құжаттарды қажеттілігіне қарай пайдалану, онда барлық статистикалық деректерді, жұмыста қолданылған басқа хабарламаны көрсету арқылы диаграмма, графиктер, кескіндер, кесте салу.

9. Жұмыс текстін ғылыми жұмыстарды хаттастыру бойынша менеджмент сапа жүйесінің талабына сәйкес жасау.

10. Семинар сабақтарында реферат бойынша сөз сөйлеп, оның негізгі қағидаларын қорғау.

11. Әр тақырып, оның негізгі сұрақтарын ашқанда және негізгі зерттелетін ережелерін қорғаған жағдайда жоғары бағаланады.

Мынадай жұмыстарға жоғары бағалар қойылады:

• терең дәлелді ашылған тақырыпқа;

• құжатты өте жақсы меңгергендігіне, оны жан-жақты талқылап игергеніне, қорытындылар жасауына куәландырушы;

• айтылуы бірізді, қисынды және жүйелі мазмұндауға;

• дұрыс әдебиеттік тілмен жазылуына;

- пунктуациялық, грамматикалық және орфографиялық қателердің жоқтығының мазмұнға стилистикалық сәйкестігіне.

СӨЖ-дің күнтізбелік-тақырыптық жоспары

№	Тапсырмалардың мазмұны	Сағат саны	Тапсыру мезгілі	Бақылау түрі
1	1. Еңбек және еңбек құқығы. Еңбек құқығының субъектілері.	10	4-апта	1) глоссарий 2) схема сызу 3)сөзжұмбақ құру
	2. Қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері.	3
	3. Еңбек шарты. Ұжымдық шарт.	2
2	1. Жұмыс уақыты және оның түрлері.	7	7-апта	1) схема сызу 2)сөзжұмбақ құру 3) эссе
	2. Демалыс уақыты және оның түрлері.	6
	3. Кепілдіктер мен өтемақы төлемдері.	7
3	1. Еңбек тәртібі.	7	11-апта	1) схема сызу 2)эссе 3)сөзжұмбақ құру
	2. Ішкі еңбек тәртібі.	6
	3. Еңбек дауларының топтастырылуы.	7
4	1. Адам саудасы туралы.	5	14-апта	1)мақала тапсыру 2)сөзжұмбақ құру 3) схема сызу
	2. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы.	10
	3. Жәрдемақы түрлері.	5
	барлығы	75

Аралық бақылау тапсырмалары.

№1 аралық бақылау. Коллоквиум сұрақтары.

1. Еңбек құқығының рөлі, міндеттері және функциялары?

2. Еңбек құқығының сабақтас құқық салаларынан айырмашылығы?

3. Еңбектік қатынастарды құқықтық реттеу аясында қағидалардың жіктелуі, мазмұны?

4. Еңбек құқығының конституциялық қағидалары?

5. Еңбек құқығының субъектілерінің еңбектік құқықсубъектілері, оның құқыққабілеттілігі, әрекетқабілеттілігі?

6.Еңбек құқығындағы арнайы құқықсубъектілік?

7. Еңбек шартының түсінігі?

8. Еңбек шартының тараптары?

9. Еңбек шартын тоқтату негіздері?

10. Ұжымдық шарт және ұжымдық келісімдер?

11. Ұжымдық келіссөздер жүргізудің, ұжымдық шартты әзірлеу мен жасасудың тәртібі?

12. Ұжымдық шарттың құрылымы?

Жұмыс уақытының құқықтық реттелуі.

13. Жұмыс уақытының түрлері?

14. Тынығу және тамақтану үшін берілетін үзіліс?

15. Еңбек демалысынан шақыртып алу?

16. Демалыс уақытын құқықтық реттеу?

17. Еңбек демалыстары және олардың ұзақтығы?

18. Әлеуметтік бағыттағы демалыстар?

19. Жалақыны құқықтық реттеу?

20. Кепілдіктер мен өтемақы төлемдері?

№2 аралық бақылау. Коллоквиум сұрақтары.

1. Жалақының ең төменгі мөлшерін белгілеу?

2. Қызметкерлердің орташа айлық жалақысын есептеу тәртібі?

3. Еңбек тәртібінің түсінігі?

4. Технологиялық тәртіп және өндірістік тәртіп дегеніміз не?

5. Еңбек тәртібін қамтамасыз етудің әдістері?

6. Материалдық жауапкершілік?

7. Жұмыс берушінің қызметкердің алдындағы материалдық жауапкершілігі?

8.Қызметкердің материалдық жауапкершілігі?

9. Еңбекті қорғау?

10. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлер құқықтарының кепілдіктері?

11. Қызметкердің және жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері?

12. Еңбек дауларының ұғымы және топтастырылуы?

13. Жеке еңбек дауларын қарастырудың тәртібі?

14.Ұжымдық еңбек дауларын қарастырудың тәртібі?

15. Халықаралық еңбек құқығының түсінігі?

16. Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) туралы не білесіз?

17. Адам саудасымен күресу?

18. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының ұғымы, пәні, әдісі, жүйесі, қайнар көздері, қағидалары?

19.Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қайнар көздері?

20. Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша құқықтық қатынастар? 1

21. Зейнетақымен қамсыздандыруды құқықтық реттеу?

22. Еңбек сіңірген жылдар дегеніміз не?

23. Еңбек сіңірген жылдар үшін зейнетақыға құқықты қандай жағдайлар айқындайды?

24. Қызметкерлердің қандай топтары еңбек сіңірген жылдар үшін зейнетақыға құқықтары бар?

25. Жәрдемақыларды құқықтық реттеу?

Глоссарий

азаматтық қызметші – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақылы штаттық лауазымда істейтін және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру және мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыру мен олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам;

арнаулы киім – қызметкерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардан қорғауға арналған киім, бас киім, қолғап, өзге де нәрселер;

ауыр жұмыстар – қызметкердің ауыр заттарды қолмен көтеруіне немесе жылжытуына байланысты қызмет түрлері не 250 ккал/сағаттан астам күш-қуат жұмсалатын басқа да қол жұмыстары;

ауысымдық жұмыс – тәулік ішінде екі не үш немесе төрт жұмыс ауысымындағы жұмыс;

бос тұрып қалу – экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық, өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша уақытша тоқтап тұруы;

үй қызметкерлері – жұмыс беруші – жеке тұлғаларда үй шаруашылығында жұмыс істеуге жеке еңбек шартын жасасқан қызметкерлер;

құқықтық субъектілік – адамның құқыққа, бостандықтар мен міндеттерге ие болу және өз әрекетімен құқыққа қол жеткізу әрі оны жүзеге асыру, өзі үшін міндеттер тудырып, оны орындау мүмкіндігі. Құқық субъектілігі немесе құқықтық әрекеттілік – құқықтық қабілет пен әрекеттіліктен тұрады;

өтемақы - жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына, жұмысты орындаған кездегі қызметкерлердің шеккен шығындарының орнын толтыруға байланысты ақшалай төлемдер;

кепілді төлемдер – заңдарда дәлелді деп танылған себептерге байланысты қызметкер жұмыс істемеген уақытқа төленетін ақылар;

әлеуметтік жәрдемақы – еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша, жүктілік пен босану бойынша және бала асырап алған адамдарға төленетін ақы;

трипартизм – үш жақтың келісімге қатысу қағидасы – мемлекет, кәсіпкерлер және жұмысшылар;

ратификация – жоғарғы мемлекеттік билік органдарымен бекітілген халықаралық шарт;

дифференциация – еңбек құқығы нормаларының арнайы түрлерде бөлінуі;

МӘСК – еңбек міндеттерін атқаруына байланысты мертіккен немесе денсаулығына зақым келген қызметшінің кәсіптік еңбек қабілетін жоғалту деңгейін анықтауда жүргізетін дәрігерлік әлеуметтік сараптама комиссия.

бітістіру комиссиясы – ұжымдық еңбек дауын тараптарды бітістіру жолымен реттеу үшін жұмыс беруші мен еңбек ұжымы арасындағы келісім бойынша құрылатын орган;

бітімгерлік рәсімдері – ұжымдық еңбек дауын алғашында – бітімгерлік комиссиясында, ал онда келісімге қол жетпеген кезде еңбек төрелік сотында өз кезегімен қарау;

делдал – еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызмет көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға;

демалыс – жұмыс орны (лауазымы) мен ҚР-ның Еңбек Кодексінде белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, қызметкердің жыл сайынғы үзіліссіз тынығуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін қызметкерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату;

еңбек – адам мен қоғамның өміріне және қажеттіліктерін қанағаттандыруға қажетті материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды жасауға бағытталған адам қызметі;

еңбек гигиенасы – қызметкерлердің денсаулығын сақтау, өндірістік орта мен еңбек процесінің қолайсыз әсерінің алдын алу жөніндегі санитарлық-эпидемиологиялық шаралар мен құралдар кешені;

еңбек дауы – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын қолдану, келісімдердің, еңбек шартының және (немесе) ұжымдық шарттың, жұмыс беруші актілерінің талаптарын орындау немесе өзгерту мәселелері бойынша қызметкер (қызметкерлер) мен жұмыс берушінің (жұмыс берушілердің) арасындағы келіспеушіліктер;

еңбек қатынастары – Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында, еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру үшін қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы туындайтын қатынастар;

еңбек қауіпсіздігі – еңбек қызметі процесінде қызметкерлерге зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсерін болғызбайтын іс-шаралар кешенімен қамтамасыз етілген қызметкерлердің қорғалу жай-күйі;

еңбек стажы – қызметкер еңбек міндеттерін жүзеге асыруға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт;

еңбек тәртібі – жұмыс беруші мен қызметкерлердің ҚР-ның нормативтік құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек шартында, ұжымдық шартта, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы;

еңбек шарты – қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы жазбаша келісім;

ереуіл – жұмыс берушімен ұжымдық еңбек дауында өздерінің әлеуметтік-экономикалық және кәсіптік талаптарын қанағаттандыру мақсатында жұмысты толық немесе ішінара тоқтату;

жұмыс беруші – қызметкер еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға;

жұмыс орны – қызметкердің еңбек қызметі процесінде еңбек міндеттерін орындауы кезінде тұрақты немесе уақытша болатын орны;

жұмыс берушінің актілері – жұмыс беруші шығаратын бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар, ережелер, еңбек тәртіптемесінің ережелері;

Бақылау өлшем құралы.

1. Еңбек құқығы ұғымы – құқықтың бiр саласы ретiнде. 2. Еңбек құқығының пәнi және әдiсi. 3. Құқық салаларының жүйесiнде еңбек құқығының дамуы. 4. Еңбек құқығының қағидаттары және жүйесi. 5. Еңбек құқығы қағидаттарының жiктелуi. 6. Еңбек құқығының салалық қағидасы мен оның мазмұны. 7. Еңбек құқығының қайнар көздерi, оның түрлерi және олардың ерекше белгiлерi. 8. Еңбек туралы жалпы және арнайы заңдылық. 9. Еңбектiк құқықтық қатынастардың субъектiлерi, олардың жiктелуi. 10. Еңбек құқығы субъектiлерiнiң құқықтық, мәртебесi. 11. Қызметкердiң және жұмыс берушiнiң еңбектiк құқықтық субъектiлiгi, оның құқықтары мен мiндеттерi. 12. Еңбектiк құқықтық қатынастардың ұғымы, ерекшелiктерi және мазмұны. 13. Жұмыстылықты және жұмыспен қамтамасыз етудi құқықтық реттеу. 14. Халықтың жұмыстылығы ұғымы. Жұмыспен қамтамасыз етiлгендердiң санаттары. 15.Әлеуметтiк әрiптестiк ұғымы, қағидаттары және субъектiлерi. 16. Келiсiмдер ұғымы, түрлерi және тараптары. 17. Ұжымдық шарттың ұғымы, тараптары және бекiту тәртiбi. 18. Жеке еңбек шартын тоқтату және бұзу тәртiбi. 19. Жеке еңбек шартының ұғымы, тараптары және бекiту тәртiбi. 20. Еңбек құқығындағы жұмыс уақыты ұғымы және түрлерi. 21. Демалыс уақыты ұғымы және түрлерi. 22. Басқа жұмысқа ауыстырудың ұғымы, оның жiктелуi. 23. Жалақы ұғымы. 24. Жалақыны мемлекеттiк нормалау. 25. Кепiлдi төлемдер және қосымша төлемдер. 26. Еңбек тәртiбi ұғымы және оны жүзеге асыру әдiстерi. 27. Мемлекеттiк қызметкердiң тәртiптiк жазалары. 28. Қызметкерлердiң материалдық жауапкершiлiгi ұғымы, талаптары және оның түрлерi. 29. Еңбектi қорғау ұғымы және қағидаттары. 30. Еңбек даулары ұғымы және жiктелуi. 31. Жеке еңбек даулары, шешу тәртiбi. 32. Ұжымдық еңбек даулары ұғымы, түрлерi және шешу тәртiбi. 33. Ереуiлге шығу құқығы. 34. Ереуiлдi өткiзу тәртiбi. 35. Еңбектi халықаралық-құқықтық реттеу ұғымы. 36. Еңбектi халықаралық-құқықтық реттеу қағидаттары. 37. Еңбектi халықаралық-құқықтық реттеу қайнар көздерi. 38. Еңбектi халықаралық-құқықтық реттеудiң субъектiлерi. 39. Жұмыс уақытының режимi. 40. Ұжымдық шартты жасау тәртiбi. 41. Мерзiмнен тыс жұмыстарды шектеу. 42. Еңбекке ақы төлеу жүйесi. 43. Тарифтiк ақы ұғымы. 44. Қалыпты еңбек жағдайларынан ауытқу болған реттерде еңбекке ақы төлеу. 45. Жалақы төлеу тәртiбi. 46. Қызметкерлердiң орташа жалақысын есептеу тәртiбi.

47. Қызметкерге жарақаттанудан немесе өзге де денсаулығы зақымдалуынан келтiрiлген зиянды өтеу. 48. Қызметкерлердiң толық материалдық жауапты жағдайлары. 49. Келтiрiлген зиян мөлшерiн анықтау және оның орнын толтыру тәртiбi. 50. Iшкi еңбек тәртiбi. 51. Еңбектегi табыстар үшiн көтермелеу. 52. Тәртiптiк жазалар мен оған шағым жасау тәртiбi. 53. Еңбек дауларын ерекше тәртiппен қарау. 54. Бiтiстiру комиссиясы және еңбек төрелiгi. 55. Еңбектi қорғауды ұйымдастыру қағидаттары. 56. Еңбектi қорғауды мемлекеттiк басқару. 57. Еңбектi қорғауды қамтамасыз ету. 58. Қызметкердiң еңбектi қорғау құқықтарының кепддiктерi. 59. Еңбектi қорғау жөнiндегi заңдардъi бұзғаны үшiн жауаптылық. 60. Өндiрiстегi жазатайым жағдайларды тексеру және есепке алу. 61. Шетелдегi Қазақстан Республикасының мекемелерi қызметкерлерiнiң еңбек және материалдық қамсыздандыру жағдайлары. 62. Штаттан тыс қызметкерлердiң еңбек жағдайлары. 63. Жұмыспен қамту саясатын iске асыру. 64. Жұмыссыздықтан мемлекеттiк әлеуметтiк қорғау. 65. Жұмыссыздарды тiркеу мен есепке алу тәртiбi. 66. Жұмыссыздарды кәсiби даярлау, олардың бiлiктiлiгiн арттыру және қайта даярлау. 67. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру. 68. Жұмысқа қабылдау кезiндегi сынақ. 69. Еңбек шартының мазмұны. 70. Жұмыстан шығу тәртiбi. 71. Жұмыс уақытының есебi, оның түрлерi. 72. Ұжымдық шарттың мазмұны.

73. Әлеуметтік қамсыздандыру түсінігі, түрлері.

74. Әлеуметтік қамсыздандырудың функциялары.

75. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының пәні.

76. Әлеуметтік қорғау және әлеуметтік қамсыздандыру.

77. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының жүйесі.

78. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қағидалары және олардың түрлері.

	І.Жансүгіров атындағы Жетісу мемлекеттік университеті	СМЖ ЖМУ Е/ОӘК.09-2015 3 басылым
	САПА МЕНЕДЖМЕНТ ЖҮЙЕСІ
	Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыздандыруларының картасы	Ф.4.09-33
		28.05.2015 ж.

Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыздандыруларының картасы

Қазақстан Республикасының еңбек құқығы

(пәнің атауы)

№	Шифр	Әдебиет атауы	Бар болуы		Ескерту
			Кітапханада және кафедрада	%
Негізгі
1	Х627(2К)-3я73 А17	Абузярова Н.А. Трудовое право [Текст]: Учебник / - Алматы: Юрист, 2002.- 264 с.	2 экз.
2	Х627(2К)я73 А32	Айымханова, Н. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - Алматы: Жетi жарғы, 2002.- 240 бет.	40 экз.
3	Х627(2К)я73 А94	Ахметов, А. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Заң әдебиеті, 2008.- 405бет.	50 экз.
4	Х627.6(2К)я73 Ж87	/ Ғ.Б. Жұмағұлов, А. Ахметов, Г. Ахметова. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқу құралы - Алматы: Заң әдебиеті, 2007.- 360бет.	52 экз.
5	Х627(2К)я723 Ж 25	Жампейісов Д.Ә. Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Астана: Фолиант, 2007.- 664б.	40 экз.
6	Х627.5 К61	Колосов, В.К. Трудовые споры [Текст]: Справ. пособие / - М.: Профиздат, 1986.- 183 с.	1 экз.
7	Х627(2К)я73 Қ 14	Қағазов О. Қазақстан Республикасының еңбек құқығы [Мәтін]: Оқу құралы / - 3-ші басылым, толықт., өзгертілген.- Тараз: М.Х.Дулати атындағы ТарМУ, 2006.- 165б.	53 экз.
8	Х627(2К)-32 Н90	Нургалиева Е. И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. Общая и Особенная части [Текст] / - Алматы: Жеті жарғы, 2009.- 656с.	10 экз.
9	Х627я73 П16	Панина А.Б. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии / - М.: Новый Юрист, 1998.- 128 с.	1 экз.
10	Х627(2К)я73 Т41	Тимошенко, Л.С. Трудовые отношения [Текст]: Учеб.пособ / - Алматы: Экономика, 1998.- 203 с.	2 экз.
11	Х627(2К)-32 Т78	Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник).Том 1 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.- 296с.	10 экз.
12	Х627(2К)-32 Т78	Кузярина А.С. Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан.(Сборник) Том 2 [Текст] / - Алматы: Vivat, 2005.- 304с.	10 экз.
13	Х627(2К)-3 Т78	В.И.Скала. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: Под общ. ред. - Алматы: LEM, 2008.- 656с.	5 экз.
14	Х627.6 И29	Идрисова, С.Б. Договор как метод регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / - Астана: Фолиант, 2003. - 224с.	5 экз.
Қосымша
1	Х627(2К) А98	Ашитов Б.З. Проблемы предупреждения преступных нарушений правил охраны труда [Текст]: Монография / - Алматы: Жетi жарғы, 2007.- 224с.	5 экз.
2	Х627я73 Г60	Голенко, Е.Н. Трудовое право [Текст]: Схемы, комментарии. Учебное пособие / - М.: Юриспруденция, 1999.- 176 с.	1 экз.
3	Х627(2К)я2 К32	Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих [Текст].- Алматы: LEM, 2005.- 339с.	10 экз.
4	Х627.5 К61	Колосов В.К. Трудовые споры [Текст]: Справ. пособие / - М.: Профиздат, 1986.- 183 с.	1 экз.
5	Х627 П58	Попов В.И. Предупреждение трудовых споров [Текст] / - М.: Юрид.лит., 1981.- 152 с.	2 экз.
6	Х627.6(2К)-321 П68	Право социальной защиты РК:Сборник нормативных правовых актов [Текст].- Алматы: Данекер, 2001.- 200 с.	1 экз.
7	Х627--32 Р13	Рабочее время и время отдыха [Текст]: Сборник нормативных актов.- М.: Юрид.лит., 1986.- 112 с.	29 экз.
8	Х627.4 С28	Севостьянов Г.М. Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи [Текст] / - М.: Профиздат, 1991.- 78 с.	3 экз.
9	Х627(2К) Ш49	Шеримова Н.Ш. Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] / - Алма-Ата: Данекер, 2001.- 20 с.	1 экз.
Электрондық
1	Х627(2К)я73 А94	Ахметов А., Ахметова Г. Еңбек құқығы [Мәтін]: Оқулық / - Алматы: Нұр-Пресс, 2009.- 2 электр.опт. диск.	2 экз.
2	Х627(2К)я73 Т 77	Трудовое право [Текст]: Обучающая программа.- Москва: Центр ЮрИнфор, 2003.- 1 электр.опт. диск.	1 экз.
3	Х627(2К)-3 Т78	Трудовые отношения в Республике Казахстан. Комментарии, нормативные акты, образцы корпоративных актов, рекомендации по применению Трудового кодекса РК от 15.05.07г. №251-ІІІ [Текст]: Под общ. ред. В.И.Скала.- Алматы: LEM, 2008.- 1 электр.опт. диск.	1 экз.
4		Влияние сельского занятость схемы гарантии на сезонные рынки труда: оптимальная компенсация и благополучия работников Автор(ы): Basu, Арнаб К. Источник: ЖУРНАЛ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ НЕРАВЕНСТВО Объем: 11 Вопрос: 1 Страницы: 1-34 DOI: 10.1007/s10888-011-9179-y Опубликовано: Марта 2013
5		Принуждения Контракт Осуществление: Закон и Рынок Труда в XIX Веке Промышленных Великобритании Автор(ы): Найду, Суреш; Yuchtman, Ноам Источник: AMERICAN ECONOMIC REVIEW Объем: 103 Вопрос: 1 Страницы: 107-144 DOI: 10.1257/aer.103.1.107 Опубликовано: ФЕВРАЛЬ 2013 г.
6		Долгосрочные Занятость и дополнительный Человеческий Ресурс Практики Управления Автор(ы): Грэмм, Синтия Л.; Schnell, Джон Ф. Источник: ЖУРНАЛ ТРУДОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ" Объем: 34 Вопрос: 1 Страницы: 120-145 DOI: 10.1007/s12122-012-9151-z Опубликовано: Марта 2013
7		Guiding principles for physicians entering into employment and contractual arrangements. Corporate Author(s): American Medical Association Source: Missouri medicine Volume: 110 Issue: 1 Pages: 27-9 Published: 2013 Jan-Feb
Интернет ресурс
		www.pravo.by/‎
		www.zakon.kz/
		www.adilet.gov.kz/ru
		www.juristlib.ru/‎
		pravouch.com
		http://www.elsevier.com/