Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Виробнича-практ_МЕТОДИЧКА.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
147 Кб
Скачать
☆

3. Обов’язки студента-практиканта

Студент має з’явитися на практику у зазначений термін. На місці проходження практики студент зобов’язаний:

- одержати від керівника календарний план-графік проходження практики;

- ознайомитися зі складовими завданнями виробничої практики, повністю з’ясувати порядок та час виконання практичних завдань, обговорити дискусійні питання з керівником практики від Академії;

- повністю виконати завдання, що передбачені програмою практики;

- вести робочий зошит для записів необхідних цифрових матеріалів, накопичувати копії документів, які стосуються питань програми практики і використовувати їх під час написання звітів про виробничу практику;

- бирати фактичний матеріал для написання звіту, курсових та бакалаврської роботи;

- дотримуватись трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку, діючих в установі – базі практики;

- ознайомитись з організацією та структурою установи, методами та термінами ведення в ній поточної роботи;

- регулярно вести щоденник про виконання роботи і надавати його для перевірки керівникові практики.

У визначений термін подати Звіт з опрацьованих тем; в останні дні практики одержати виробничу характеристику за підписом керівника установи – бази практики.

По закінченню практики студент подає на кафедру Звіт про виробничу практику, додавши до нього оформлений належним чином щоденник і характеристику, вчасно захистити Звіт на комісії у строк, встановлений кафедрою.

У разі порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки тощо на студентів-практикантів Наказом керівника установи – бази практики може бути накладене стягнення, про що надсилається повідомлення завідувачеві кафедри і декану факультету.

4. Керівництво практикою

Керівництво практикою та організацію її проведення кафедри Державних та місцевих фінансів, Фінансів підприємств проводять на підставі «Постанови про проведення практики студентів вищих учбових закладів України» і щорічного Наказу ректора Академії муніципального управління.

Навчально-виробничу роботу практикантів контролює кафедра в особі наукових керівників. Відповідальність за проходження практики покладається на керівника установи, з якою Академією укладено договір.

До направлення студентів на практику кафедра проводить організаційні збори, де ознайомлює їх з метою, програмою, порядком складання Звіту і поставленими вимогами.

Перед проходженням практики студенти забезпечуються такими документами:

- робочою програмою практики;

- календарним планом-графіком;

- щоденником практики.

Обов’язки керівника практики від Академії:

- ознайомитись з установою - базою практики, готовністю його керівництва до прийому студентів;

- провести інструктивно-методичну нараду зі спеціалістами установ – баз практики, які безпосередньо визначені для керівництва практикою студентів;

- проконтролювати своєчасність видання Наказу про призначення керівника практики від установи, що приймає студентів, оформити до початку практики перепустки;

- своєчасно з керівником практики від установи скласти календарний план-графік проходження практики для кожного студента;

- видати студентам робочу програму практики і індивідуальні завдання;

- систематично контролювати виконання програми практики згідно календарного плану-графіку;

- перевіряти щоденники практики, зібрані матеріали для написання звіту, надавати необхідну допомогу студентам у збиранні та узагальнені матеріалів для науково-дослідної роботи;

- інформувати кафедру про стан проходження практики, а також про всі випадки грубого порушення дисципліни студентами, що можуть статися;

- здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов праці студентів в установах – базах практики і вживати заходи щодо усунення недоліків в організації проходження практики;

- оцінювати роботу студентів-практикантів і приймати до захисту Звіти про практику.

Керівник практики від навчального закладу має право на клопотання про заохочення студентів, які особливо відзначилися, а також вживати заходи впливу до порушників правил проходження практики.

Роботою практикантів в установі – базі практики щоденно керують начальники відділів цієї установи. Для цього призначається загальний керівник практики, а також керівники на місцях (у відділах, дільницях) зі складу висококваліфікованих фахівців структурних підрозділів.

У відповідності з Положенням «Про практику студентів вищих навчальних закладів» загальне і безпосереднє керівництво практикою покладається на керівників підрозділів та окремих висококваліфікованих фахівців підприємств і організацій, що є базою практики, шляхом видання відповідного Наказу.

Керівник практики від установи зобов’язаний:

- організувати і контролювати проходження практики на місцях у відповідності з планом-графіком і напрямком роботи.

- надавати студенту необхідні роз’яснення на кожному етапі проходження практики;

- визначити практиканту обсяг роботи на конкретному робочому місці та перевіряти його виконання.

- забезпечити студентів робочим місцем і створити умови для проходження практики;

- забезпечити студентів необхідною інформацією, документами, нормативною інформацією;

- контролювати виконання календарних планів-графікав і дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни, повідомляти керівника практики від Академії про випадки їх порушення;

- проводити бесіди для ознайомлення студентів з організацією роботи установи, фінансового обігу;

- перевіряти через співбесіди якість засвоєння студентами матеріалу з напрямку практики (із виставленням оцінок у щоденниках), по закінченню практики скласти на кожного студента виробничу характеристику (із оцінкою виконання програми та індивідуальних завдань, ставлення до роботи, участі в наукових дослідженнях колективу тощо).

Керівник практики від установи може клопотати перед своїм керівництвом про заохочення кращих або усунення від практики порушників-практикантів.