- •1. Принципи класифікації бухгалтерських рахунків
- •2. Облік дебіторської заборгованості.
- •36 Розрахунки з покупцями та замовниками (тов. Деб. Заб.)
- •3. Документальне оформлення виробітку та нарахування заробітної плати.
- •4. Класифікація господ. Засобів за джерелами формування і цільовим призначенням.
- •5. Первинна документація з обліку запасів.
- •6. Класифікація рахунків за призначенням і структурою.
- •7. Облік операцій з векселями.
- •8. Класифікація рахунків за економічним змістом.
- •9. Документування господарських операцій з руху основних засобів.
- •10. Облік процесу постачання.
- •11. Порядок читання та аналізу балансу.
- •12. Облік реалізації продукції та розрахунків з покупцями.
- •13. Облік процесу виробництва.
- •14. Облік кредитів (позик).
- •60 Короткострокові позики
- •61 Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями
- •15. Оцінка вибуття запасів.
- •16. Фін. Облік доходу та фінансових результатів від реалізації продукції, робіт, послуг.
- •17. Облік загальновиробничих витрат, адміністративних та витрат на збут.
- •18. Облік процесу реалізації.
- •19. Поняття, класифікація та оцінка запасів.
- •20. Облік фінансових інвестицій.
- •21. Облік розрахунків зі страхування.
- •22. Метод бухгалтерського обліку.
- •23. Утримання із заробітної плати.
- •24. Облікові регістри та їх види.
- •25. Узагальнення даних бухгалтерського обліку.
- •26. Класифікація господарських засобів за функціональною участю в процесі діяльності.
- •27. Бухгалтерський облік розрахунків з оплати праці.
- •28. Господарські процеси як об’єкт бухгалтерського обліку.
- •29. Заробітна плата: поняття, види, форми.
- •30. Облік переоцінки основних засобів.
- •31. Створення та використання резерву на оплату відпусток.
- •32. Синтетичний та аналітичний облік необоротних активів.
- •18 Довгострокова дебіторська заборгованість та інші необоротні активи, акт, бал
- •34. Калькулювання в системі бухгалтерського обліку.
- •35. Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.
- •36. Сутність і значення вартісної оцінки.
- •37. Облік нерозподілених прибутків (непокритих збитків).
- •38. Вплив господарських операцій на баланс.
- •39. Облік резервів підприємства.
- •47 «Забезпечення майбутніх витрат і платежів»
- •49 «Страхові резерви»
- •40. Синтетичні та аналітичні рахунки, їх взаємозв’язок.
- •41. Фінансовий облік статутного капіталу та розрахунки з учасниками.
- •42. Метод подвійного запису
- •43. Власний кап. Та його складові та загальний порядок обліку на рахунках 4-го класу.
- •44 Нерозподілені прибутки, пас-акт
- •44. Рахунки бухгалтерського обліку, їх зміст і будова.
- •45. Поточний облік витрат.
- •46. Методи нарахування амортизації основних засобів
- •47. План рахунків бухгалтерського обліку.
- •48. Документ як джерело первинної інформації
- •49. Визначення характеру готової продукції та основні методи обліку витрат
- •50. Сутність бухгалтерського обліку та користувачі бухгалтерської інформації.
- •51. Сутність дебіторської заборгованості, її види та загальний порядок обліку
- •36 Розрахунки з покупцями та замовниками (тов. Деб. Заб.)
- •52. Види господарського обліку та його роль в управлінні та контролі
- •54. Предмет та об’єкти бухгалтерського обліку.
- •55. Фінансовий облік грошових коштів в касі.
- •56. Бухгалтерський баланс, його зміст і будова.
- •57. Облік грошових коштів за поточним рахунком.
- •31 Рахунки в банку, акт, бал
- •58. Структура балансу
- •59. Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •60. Облік фінансових результатів та використання прибутку
22. Метод бухгалтерського обліку.
Метод бухгалтерського обліку — це сукупність спеціальних прийомів, за допомогою яких вивчають його предмет.
Бухгалтерський облік вивчає свій предмет за допомогою таких методів:
•— хронологічного і систематичного спостереження;
•— вимірювання господарських засобів і процесів;
•— реєстрації та класифікації даних із метою їх систематизації;
•— узагальнення інформації з метою звітності.
Методу спостереження відповідають прийоми документування та інвентаризації; вимірювання здійснюють шляхом оцінки і калькуляції; реєстрація та класифікація (поточне групування) проводяться на рахунках за допомогою подвійного запису; узагальнення інформації з метою звітності відбувається в бухгалтерському балансі та фінансовій звітності.
Документування — спосіб первинного спостереження і реєстрації господарських операцій у первинних бухгалтерських документах.
Інвентаризація — це спосіб перевірки наявності товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів шляхом перерахування, зважування, обміру, оцінки всіх залишків майна підприємства і зіставлення з даними бухгалтерською обліку.
Оцінка — це відображення об’єктів бухгалтерського обліку в єдиному грошовому вимірнику з метою узагальнення їх у цілому по підприємству.
Калькуляція — це метод обчислення собівартості виготовлення продукції або виконаних робіт, наданих послуг.
Бухгалтерські рахунки — спосіб поточного обліку і контролю за наявністю і рухом активів і пасивів підприємства. Рахунок — це локальна інформаційна система для групування економічно однорідних об’єктів обліку.
Подвійний запис — метод відображення господарської операції на рахунках; техніка бухгалтерського обліку. Суть його полягає в подвійному відображенні в бухгалтерському обліку кожної господарської операції: за дебетом одного і кредитом іншого рахунка в одній сумі.
Бухгалтерський баланс — це спосіб узагальнення і групування інформації про активи підприємства за складом і розміщенням та джерелами їх утворення на певну дату.
Бухгалтерська звітність — метод підсумкового узагальнення й одержання підсумкових показників діяльності підприємства за звітний період.
Методичні прийоми бухгалтерського обліку взаємопов’язані, доповнюють один одного і в сукупності становлять одне ціле — метод бухгалтерського обліку.
23. Утримання із заробітної плати.
Із зарплати працівників утримується єдиний соціальний внесок у розмірі 3,6%, з нарахованих лікарняних – 2%.
Податок з доходів фізичних осіб утримується шляхом розрахунку : з нарахованої зарплати утримується єдиний соціальний внесок, а також соціальна податкова пільга; із отриманої величини утримується податок – 15% (якщо нарахована зарплата не перевищує 11470 грн).
Соціальна податкова пільга встановлюється у розмірі 50% мінімальної зарплати станом на 1 січня поточного року.
На 2013 рік – складає 573,5 грн, якщо зарплата не перевищує 1610 грн.
Якщо зарплата перевищує 11470 грн, то податок з доходів фізичних осіб – 17% з суми перевищення.
Мінімальна зарплата складає в цьому році 1147 грн.
Із зарплати можуть утримуватись профспілкові внески (1%), аліменти.
(Рахунок 661 розрахунки за заробітною платою)
