- •Содержание
- •1.5 Охрана труда молодежи
- •1.6 Основные понятия охраны труда
- •2.1 Климатические факторы рабочей среды
- •2.1.1Температура
- •2.1.2 Влажность воздуха
- •2.1.3 Движение воздуха
- •2.1.4 Атмосферное давление
- •2.2 Физические вредные производственные факторы
- •2.2.1 Пыль
- •2.2.3 Вибрация
- •2.2.4 Ультразвук
- •2.2.5 Инфразвук
- •2.2.6 Ультрафиолетовое излучение
- •2.2.7 Инфракрасное излучение
- •2.2.8 Электромагнитные поля
- •2.2.9 Статическое электричество
- •2.2.10 Лазерное излучение
- •2.2.11 Радиоактивное или ионизирующее излучение
- •2.3 Химические негативные вредные факторы
- •2.4 Биологические негативные производственные факторы
- •2.5 Психофизиологические вредные производственные факторы
- •2.6 Механическое травмирование
- •2.7 Опасные производственные факторы комплексного характера
- •3.1 Естественное освещение
- •3.2 Искусственное освещение
- •3.3 Совмещенное освещение
- •2.4 Аварийное освещение
- •4.1 Классификация несчастных случаев на производстве
- •4.2 Методы изучения причин производственного травматизма и производственных заболеваний
- •4.3 Расследование несчастных случаев на производстве
- •11.1 Примерный перечень работ с повышенной опасностью
- •Границы опасной зоны поражения электрическим током должны определяться в зависимости от напряжения в сети.
- •11.2 Обязанности должностных лиц, организующих работы с повышенной опасностью
- •11.3 Порядок оформления нарядов-допусков
- •11.4 Производство работ с повышенной опасностью
- •12.1 Строительные леса
- •12.2 Подмости
- •11.3 Лестницы
- •14.1 Технические мероприятия
- •14.2 Опасные особенности электрического тока
- •14.3 Освобождение от действия электрического тока
- •15.1 Меры безопасности при монтаже отопительных котлов
- •15.2 Меры безопасности при монтаже тепловых сетей
- •16.1 Организация проведения сертификации организации работ по охране труда в организациях
- •16.1.1 Организационная структура ссот и функции ее участников
- •16.1.2 Правила сертификации организации работ по охране труда
- •16.2 Порядок проведения сертификации организации работ по охране труда в организации
- •16.2.1 Подача заявки на проведение сертификации организации работ по охране труда в организациях, рассмотрение заявки и принятие по ней решения
- •16.2.2 Процедура подтверждения соответствия работ по охране труда в организации
- •16.2.3 Выдача сертификата безопасности
- •16.3 Инспекционный контроль
- •16.4 Рассмотрение апелляций
- •17.1 Основные понятия
- •17.2 Регистрация страхователей страховщиком
- •17.2.1 Права и обязанности застрахованного
- •17.2.2 Права и обязанности страхователя
- •17.2.3 Права и обязанности страховщика
- •17.3 Ответственность субъектов страхования
- •17.4 Виды обеспечения по страхованию
- •17.4.1 Осуществление обеспечения по страхованию
- •2) В виде страховых выплат:
- •17.4.2 Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
- •17.4.3 Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
- •17.5 Освидетельствование, переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы
- •17.6 Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
- •17.7 Назначение и выплата обеспечения по страхованию
- •17.7.1Скидки и надбавки к страховым тарифам
- •Новое в законодательстве по охране труда
- •18.1 Основные задачи службы охраны труда
- •18.2 Основные функции службы охраны труда
- •18.3 Права работников службы охраны труда
- •18.4 Организация работы службы охраны труда
- •18.5 Контроль и ответственность
- •18.6 Кабинет и уголок охраны труда на предприятиях
- •18.7 Обязанности работодателя по соблюдению требований охраны труда
- •18.7.1 Работодатель обязан обеспечить:
- •18.7.2 Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда
- •Новое в законодательстве по охране труда
- •Список 'вредников' действует!
- •21.1 Порядок проведения проверки и контроля состояния охраны труда работниками организации
- •21.2 Порядок проведения периодического трехступенчатого контроля состояния охраны труда руководителями работ
- •21.3 Контроль и оценка состояния охраны труда на предприятии, осуществляемые службой охраны труда
- •21.4 Государственный надзор и контроль
- •22.1 Дисциплинарная ответственность
- •22.2 Административная ответственность
- •22.3 Гражданско-правовая ответственность
- •22.4 Уголовная ответственность
- •23.2 Оказание первой помощи при ранениях
- •23.2.1 Виды кровотечений
- •23.2..2 Остановка кровотечения
- •23.3 Оказание первой помощи при переломах
- •23.3.1 Повреждение головы
- •23.3.2 Повреждение позвоночника
- •23.3.3 Перелом костей таза
- •23.3.4 Перелом и вывих ключицы
- •23.3.5 Перелом и вывих костей конечности
- •23.4 Помощь при микротравмах
- •23.5 Оказание помощи при ушибах
- •23.6 Первая помощь при отравлении газами
- •23.6.1 Искусственное дыхание
- •23.6.2 Закрытый массаж сердца
- •23.7 Первая помощь при ожогах
- •23.8 Освобождение от действий электрического тока
- •23.9 Помощь при поражении молнией
- •Список литературы
- •Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном
- •Форма н-1
- •О несчастном случае на производстве
- •Форма н-1пс
- •О несчастном случае на производстве
- •О расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
- •Заключение государственного инспектора труда
- •Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
- •Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего
- •Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
- •Решение по заявке на проведение сертификации работ по охране труда в организациях
- •Министерство труда и социального развития Российской Федерации Система сертификации работ по охране труда в организациях
- •Соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности)
- •Перечень документов по охране труда
- •Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
- •Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда
18.3 Права работников службы охраны труда
Работники службы охраны труда имеют право:
В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомится в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания (См. приложение 1)об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения oт лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
18.4 Организация работы службы охраны труда
Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.
Разрабатывается Положение о службе охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000г. №14. Положение утверждается руководителем организации.
Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями.
Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в отдельном помещении, обеспечивать современной оргтехникой, техническими средствами связи и оборудовать для приема посетителей.
Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета (уголка) по охране труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.
Руководителю организации рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.