Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования Московской области

«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

(университет «Дубна»)

Факультет экономики и управления

Кафедра социальной работы

Реферат по управлению персоналом

Тема: «Социальное страхование».

Выполнил:

студент 3052 группы

3 Курса

факультета экономики

и управления

Чернышов Игорь Викторович

Проверила:

Виноградова О.Е.

Оценка:

______________________

______________________

(дата, подпись)

Дубна, 2015

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Понятие социального страхования и его особенности 4

Глава 2. Система обязательного социального страхования 6

2.1. Общие положения о Фонде Социального страхования 6

2.2. Что собой представляет и как функционирует система соцстрахования? 7

2.3. Каковы источники доходов фондов обязательного государственного страхования 8

2.4 Основные расходы фондов на обязательное социальное страхование в РФ 8

Глава 3. Что собой представляет система социального страхования в рф – понятия, риски, виды страхования 10

3.1. Система социального страхования в России: основные понятия 10

3.2. Какие особенности имеет система социального страхования в РФ? 11

Заключение 12

Список литературы 13

Введение

Современное общество всё настойчивее требует обеспечения полноценной социальной защиты с тем, чтобы население в целом и отдельные социальные группы получили широкую социальную поддержку. Особенно эта поддержка необходима в тяжёлый для населения период кризиса.

Ведь деятельность системы социального страхования в первую очередь адресована группам трудозанятого населения, которые особо остро ощущают на себе неблагоприятную экономическую обстановку.

Трудоспособное население в своем большинстве — это работники по найму, и заработная плата — их единственный источник доходов, благосостояния и благополучия. На базе отчислений от заработков строится весьма эффективная система социальной защиты в форме социального страхования, которое в определенных параметрах регулируется государством. Грамотно построенная социальная политика не только обеспечивает социальную защиту трудящихся с помощью механизма социального страхования, но и позволяет осуществлять инвестиции в сферу производства, доходы от которых идут на повышение квалификации работников и мотивации их труда, на развитие "человеческого капитала" и в итоге способствуют стабилизации общества. Из этого следует, что данная тема весьма актуальна, особенно во время отсутствия стабильности в государстве.

Глава 1. Понятие социального страхования и его особенности

Современное российское общество на нынешнем этапе все настойчивее требует обеспечения полноценной социальной защиты с тем, чтобы население в целом и отдельные социальные группы получили широкую социальную поддержку. Для этого законодатель дает нам возможность защититься с помощью ФЗ и НПА. Законодательство «Об обязательном социальном страховании состоит из Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.99 г. № 165-ФЗ (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ), иных федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними иных нормативно правовых актов РФ, а также законов и нормативно-правовых актов субъектов РФ.[1]

Я бы хотел рассмотреть понятие социального страхования, с точки зрения науки. И так, отечественная наука под социальным страхованием понимает как одну из основных форм социального обеспечения трудящихся в старости, в случае временной или постоянной утраты трудоспособности.[2]

Законодатель рассмотрел иначе, по его мнению - это часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.[3]

При детальном рассмотрении, ст.1 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и т.п.[4]

Также ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права:

• регулирует отношения в системе обязательного социального страхования;

• определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность;

• устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.[5]