Кримінальна відповідальність

№ п/п

Порушення

Хто відповідає

Санкція

Норма закону

1

Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв’язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону про корупцію іншою особою, а також інше грубе порушення законодавства про працю

Особа, яка допустила порушення, а щодо звільнення – керівник підприємства, установи, організації чи інша особа, яка вповноважена приймати рішення про звільнення на підприємстві

штраф від 2000 до 3000 НМДГ (від 34000 до 51000 грн)

або:

позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років,

або

виправні роботи на строк до 2 років

Ч.1 ст.172 КК

2

Дії наведені в р.1 цієї таблиці, вчинені повторно

штраф від 3000 до 5000 НМДГ (від 51000 до 85000 грн)

або:

позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 5 років,

або

виправні роботи на строк до 2 років

або

арешт на строк до 6 місяців

Ч.2 ст.172 КК

3

Дії наведені в р.1 цієї таблиці, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до 14 років або дитину інваліда

4

Грубе порушення угоди про працю шляхом обману чи зловживання довірою або примусом до виконання роботи, не обумовленою угодою

Службова особа підприємства, установи, організації, а також окремі громадяни або уповноважені ними особи

штраф до 50 нмдг (до 850 грн),

або

позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 5 років,

або

арешт на строк до 6 місяців,

або обмеження волі на строк до 2 років

ч.1 ст.173 КК

5

Дії, згадані в рядку 4, вчинені стосовно громадянина, з яким укладена угода щодо його роботи за межами України

штраф від 50 до 100 нмдг (від 850 грн до 1700 грн)

або

Обмеження волі на строк до 3 років

Ч.2 ст.173 КК

6

Безпідставна невиплата зарплати чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно

Керівник підприємства, установи, організації або громадянин -СПД

штраф від 500 до 1000 нмдг (від 8500 грн до 17000 грн)

або

виправні роботи на строк до 2 років,

або позбавлення волі на строк до 2 років, із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років

Ч.1 ст.175 КК

7

Дії, наведені в р.6, вчинені внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати зарплати та інших установлених законом виплат

штраф від 1000 до 1500 нмдг (від 17000 грн до 25500 грн)

або

обмеження волі на строк до 3 років,

або

позбавлення волі на строк до 5 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років

Ч.2 ст.175 КК